1、负责公司平台图片设计,把控网站整体风格;
2、负责公司平台的广告制作、外网推广素材,专题页面等设计;
3、负责公司平台详情页及公司网站图片更新;
4、负责平面宣传品的设计制作,如:图片处理(喷绘、灯片),活动POP牌,X展架,邀请函,卡片,手提袋,内部用宣传画册等;
5、完成领导交代的其他事宜。
按城市:
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营销策划推广
4000-8000元1小时前李经理人事1、会使用平面设计软件,有一定文案功底,工作思维逻辑清晰,独立完成设计工作;
2、会简单的拍摄和剪辑;
3、敏锐的思维能力,有上进心和责任心;
4、有一定的活动策划和执行能力;
5、对营销推广有一定的经验和资源;
6、熟练的使用办公软件; -
行政内勤兼设计师
2000-5000元2小时前刘总负责人1、主要负责公司后勤日常事务工作;
2、同时负责公司活动宣传的平面设计工作;
3、公司日常档案、资料与合同管理;
4、办公室环境、秩序的维护与管理;
5、领导交代的其他工作事宜 -
平面设计师 校招
4000-6000元2小时前何先生总经理愿意留在桂林发展, 能投身会展行业(没想清楚也没关系,可以先来看看)。
公司是早九晚六,周末双休,加班按小时计加班工资(我们也不想加班,主要是客户这块有时催得紧)。
试用期3500元,转正4000底薪(无责),入职后可以考级中级,高级,设计总监,副总(设计),晋升空间大。
工作内容是平面设计,主要是根据客户提供的活动主题设计平面主画面;最好是相关设计专业毕业,熟悉设计软件,这样效率都高。 -
电商设计助理
4000-5000元2024-10-12王女士HR任职要求 1、大专及以上学历,平面设计、广告专业; 2、1年以上相关工作经验,具有广告或电商设计工作经验,有设计思维,会设计、会剪辑软件者优先。 -
平面设计
5000-6000元2024-10-11苏女士人力资源负责人3.负责公司日常海报、微信朋友圈图片、节假日宣传图片、广告平面设计和其它图文的设计制作。 4.负责公司宣传画册、简易资料设计工作。 5.领导安排的其他工作事宜。 …… 岗位要求: 1、熟练应用各种平面设计。 2、25-45岁,踏实稳重,有进取精神,平面设计等相关专业。 3、会用平面设计相关软件,如PS、AI、CDR等软件 。 -
电商美工设计
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-10张先生招聘HR【任职要求】 1、本科学历、视觉传达设计、平面设计等相关专业,可接受优秀应届生,但需尽快到岗;有经验者可放宽条件; 2、熟练掌握PS、AI、CDR等设计软件,会C4D软件操作,优先考虑。 -
婚纱摄影数码师
4200-8000元2024-10-09龙小姐经理上班时间9-18点 职位要求: 1、熟悉图片处理,photoshop等平面设计软件; 2、有一定的美学功底; 3、有基本的设计美感、良好的审美观念; 4、有婚纱影楼或工作室人像修调工作经验。 -
平面设计师
6000-12000元2024-10-05杨小姐人力资源专员大专以上学历,平面设计、工艺美术、视觉传达等相关专业。 2、熟练应用计算机软件Photoshop、Illustrator、CorelDraw、C4D等具备网页设计等相关知识和技能。 -
平面设计
3500-4500元2024-09-29谢女士经理1.负责公司对外日常海报、物料、画册等平面设计 2.熟悉运用PS/CDR/AI 3.平面设计同岗位一年以上经验 4.月休4天(8:30-17:30)+五险
约 9 个岗位
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桂林平面设计招聘(有加班补贴)最新投递
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苏先生投递了 桂林峰可达会展有限公司 的 平面设计师 职位2024-10-13
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周先生投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 电商设计助理 职位2024-10-13
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陆小姐投递了 桂林峰可达会展有限公司 的 平面设计师 职位2024-10-13
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陆小姐投递了 桂林洁伶工业有限公司 的 电商美工设计 职位2024-10-13
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唐女士投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 平面设计 职位2024-10-13
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韦小姐投递了 桂林峰可达会展有限公司 的 平面设计师 职位2024-10-13
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桂林 平面设计招聘工资
¥
3609
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 19K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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52.3%3K
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29.1%4K
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7.5%5K
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1.5%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历70%
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高中1%
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中专3.5%
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大专19.5%
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本科6%
桂林平面设计招聘需要什么学历?不限学历占70%,高中占1%,中专占3.5%,大专占19.5%,本科占6%。
经验要求分析
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不限经验74.5%
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应届毕业生1%
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1-3年24%
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3-5年0.5%
桂林平面设计招聘需要什么经验?不限经验占74.5%,应届毕业生占1%,1-3年占24%,3-5年占0.5%。