1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林叠彩区培训招聘(有节日礼物)
桂聘提供2024年12月桂林叠彩区培训最新招聘,平均工资约为4965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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高铁服务员
4000-8000元2024-12-11张老师经理职位描述
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。
4、面试通过之后办理入职。
相关要求
1、男女不限,女性优先
2、学历及年龄:初中及以上学历,男性年龄30周岁以下,女性年龄30岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
需交纳综合服务费290元
薪酬福利:
新人实习为期1-3个月,平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶,单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励,设有节假日福利,必要提供免费旅游,组织团建聚餐等,年底组织公司年会,单位提供公寓住宿。
退伍军人优先。 -
动车服务员
4000-8000元2024-12-11张老师经理职位描述
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。
4、面试通过之后办理入职。
相关要求
1、男女不限,女性优先
2、学历及年龄:初中及以上学历,男性年龄30周岁以下,女性年龄30岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
需交纳综合服务费290元
薪酬福利:
新人实习为期1-3个月,平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶,单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励,设有节假日福利,必要提供免费旅游,组织团建聚餐等,年底组织公司年会,单位提供公寓住宿。
退伍军人优先。 -
仓库理货/拣货员
2800-3800元2024-12-11刘总经理本人比较忙,诚意想了解请来电咨询
刘1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7
1、负责仓库货品、分拣、出库;等工作;
2、负责货物日常管理、备货分类;
岗位要求:
1、吃苦耐劳,身体健康;有责任心,服从领导安排。 -
列车餐服员
4000-8000元2024-12-11张经理经理工作时间:每天工作10小时左右,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供节假日的🎁,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、售卖特色食品。 面试通过之后办理入职,需本人参加安全考试后办理职工证件(证件工本费150元) 1、男女不限,退伍军人优先 2、学历及年龄:中专及以上学历,年龄17周岁-35周岁。(形象好可适当放宽) 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准... -
客户经理
3000-20000元2024-12-11黄女士人事HR1、客户到店后负责接待,并简单介绍公司。 2、性格开朗随和,吐字清晰,有耐心; 3、有销售经验者优先。 上班时间: 8:40-12:00 14:00-18:00 工作地址:桂林叠彩区上海波涛装饰集团(桂林公司)北大街购物广场5楼 桂林临桂区西城大道16号万达广场2楼(2050号) -
业务员
4500-6500元2024-12-11刘总经理本人比较忙,诚意想了解请来电咨询 刘1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 2、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 3、协调区域代理商及销售人员之间的关系 4、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 要求:有上进心,有责任心!有建材行业经验者优先! -
幼儿园配班老师
2000-3000元2024-12-11胡总总经理有爱心有责任心有管理班级的能力和跟家长沟通能力,具备招生能力,最重要的是有执行力。配合班主任和保育员的工作 有管理班级的能力和跟家长沟通能力,具备招生能力,最重要的是有执行力。配合班主任和保育员的工作 -
业务员
5000-8000元2024-12-11欧志斌总经理1、熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势; 2、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 1、有较好的语言表达能力,细心,耐心 2、有销售和推广经验优先 3、要求25-32岁,新手可以由公司培养 4、大专以上学历,会开车 5、接受出差3-5天时间,差旅费公司实报销(含出差油票) 6、公司购买员工五险 -
办公室文员
2800-3500元2024-12-11刘总经理本人比较忙,诚意想了解请来电咨询 刘1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、负责订单接收,开单等服务工作 2、负责客户订单数据归档、日常文档整理工作 3、服从上级领导的安排。 行政班:8.30-12.00===13.30-18.00 岗位要求:沟通能力强,会基本电脑设计操作,不会可以带。有建材行业经验优先。 -
仓管员
2500-3500元2024-12-11刘总经理本人比较忙,诚意想了解请来电咨询 刘1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、负责仓库日常物资的验收入库 2、安排物资的存放地点, 3、定期盘点、清仓查库。 要求:有责任心。有丰富经验者 具备1000平方以上仓管经验, -
跨境电商运营专员
3000-10000元2024-12-11蒋经理人事经理1.负责亚马逊、速卖通等跨境电商平台的搭建、运营、维护和日常管理,制定运营策略和方案并组织实施; 2.负责运营数据监控分析、后台数据管理、预测及资源整理规划调整,并推进完善系统; 3.负责亚马逊、速卖通等跨境电商平台店铺全面运营、管理推广,提高品牌影响力和成交量,与平台沟通资源等; 4.利用站外推广数据分析产品走势,提高店铺点击率、浏览量和转化率,产品关键词的提取及优化调整; 5.定期汇总推广的效果数据并提出优化建议,同时收集市场信息给上级参考; 6.解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况; 7.完成领导安排的其他工作。 -
中医理疗师
6000-10000元2024-12-11王主管人事主管岗位要求: 1、要求医学专业中专以上学历部长要求大专及以上学历; 2、持有国家认可与健康理疗相关的资质等级证书; 3、实操手法实践经验2年以上,能给客户出健康理疗方案。 -
外贸业务员
3000-10000元2024-12-11蒋经理人事经理1.收集并分析市场发展动态,制定个人月、年度销售计划,完成公司下达的销售指标; 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展会等渠道进行客户开发,寻求订单并领导商务谈判与签订合同; 3.负责外贸订单的洽谈、签约、回款等销售工作,并配合团队完成单证审核、订单管理、运输、报关、跟踪与管理; 4.负责客户资料的收集与整理,建立客户档案,及时处理客户需求; 5.及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类,并把处理结果及时反馈给客户,做好售前、售后服务。 6.完成上级布置的其他任务。 -
幼儿园保育员
2300-3000元2024-12-11胡总总经理1、认真做好班级的卫生、保健以及生活护理等工作,协助班上老师开展德育工作; 2、严格执行生活指导教师的工作规程,熟悉指导和帮助幼儿一日生活起居,注重幼儿的个人卫生,培养幼儿的良好卫生习惯,逐步提高幼儿基本的生活自理能力; 3、组织并指导幼儿文明就餐,对挑食、偏食的幼儿给予更细微的照顾,引导幼儿改正不良的进餐习惯; 4、热衷于教育事业,有良好的职业道德,具有较强的服务意识和团队合作精神; 5、做到全面了解每一个幼儿。 -
产品服务
3500-4500元2024-12-11万先生经理2.负责金蝶产品的客户实施服务,包括软件产品的安装、调试、数据导入和用户培训。 3.更新和维护公司的知识库,记录客户需求和解决方案。
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桂林培训招聘工资
¥
4965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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22.5%3K
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30%4K
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17.5%5K
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17.5%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历60%
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高中2.5%
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中专5%
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大专27.5%
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本科5%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占60%,高中占2.5%,中专占5%,大专占27.5%,本科占5%。
经验要求分析
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不限经验75%
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1-3年17.5%
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3-5年5%
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5-10年2.5%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占17.5%,3-5年占5%,5-10年占2.5%。