1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林临桂区培训招聘(有工作餐)
桂聘提供2024年12月桂林临桂区培训最新招聘,平均工资约为4965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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临桂本地领益制造手机厂
4400-5000元2024-12-11唐经理总经理桂林领益大型手机厂(坐班)招聘 小时工:19/小时➕餐补 10/天 18-45岁 男女不限
正式工:18-45岁, 男女不限!!
底薪1990+加班费(平时17.16元/小时,周末22.87元/小时,法定节假日加班34.31元/小时)+全勤200+夜班补贴10元一天+餐补10元/天,免费住宿 -
临桂博晟科技大量招暑假小时工
4500-5000元- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-11唐经理总经理招聘人数:50 人 到岗时间:不限 年龄要求:16-45周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
国企企业招聘普工50人,目前在职员工7000人,主要生产手机零配件,华为/小米/ oppo等品牌
工作内容:手机配件的组装包装,无技术含量,新手可上手
工资待遇17元/小时纯工价,包住包吃或者伙食补贴
综合月薪4500-6000
企业有免费宿舍,24小时热水供应,可接受学生工,临时工,短期工
当天面试便可安排住宿
另招聘校园暑假工代理,负责发布和招聘暑假工,企业内部有推荐奖励,招聘费用可面谈 -
物业行政专员(退伍军人优先)
5000-6000元2024-12-11人事部1、 制定和完善员工岗位职责,制定、审核各岗位的绩效考评,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制;
2、公司规章制度的建立和完善;上海419花坛的凝聚提炼,部门及公司标准化工作开展。
3、做好公司员工福利/社保、员工慰问、员工纠纷等各项劳动关系的协调处理;
4、组织公司重要岗位的招聘(经理级以上);组织各部门领导的管理水平和业务技能培训;
5、公司奖惩激励方案的组织预算;
6、员工满意度管理工作布置,指导解决员工投诉和劳动争议事宜;
7、负责召集公司级别的办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作;组织本部门员工的业务学习、技能提升。
9、有驾照,负责总部领导过来时的接送工作。
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
要求年龄30岁以下 -
临桂秧塘电子厂小时工
4000-4500元2024-12-11唐经理总经理临桂电子厂 小时工:19元/小时, 不玩高价套路,不口头承诺,实际工价招聘,合同为准!!! 人走账清, 临时工:做满一个月19块/小时 正式工:综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补 厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚 平时加班17/小时 周末加班22/小时 夜班补贴20/晚 综合月薪 4000-5000 年龄16-47岁之间,男女不限 离职工资三个天内全部结男女不限 16-45岁 领益正式工:16—45岁 男女不限 主要负责小米、oppo手机生产制造(普通工衣) 工作内容:生产手机壳,两班倒,坐班,每个月30... -
临桂高工价小时工
4500-5500元2024-12-11李主管主管临桂华为深科技招聘正式工,临时工,16岁以上!(5000-6000元/月) 男女不限16-47岁 1、小时工:17元/时,月薪4500-5500 2、正式工:综合底薪2090+180餐补+加班费 平时加班17.3元, 周末加班23.8元, 节假日加班34元, 加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000,月综合工资4500~6000元/月,购买五险一金。 2、主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位,厂区环境好 -
最人性化厂岗位可选空调坐班普工
4600-5800元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-11刘小姐人事主管岗位职责; 1:主要从事电子产品,手机配件和电脑配件充电器等制造工艺 2:分流水线与非流水线,大部分都是坐着上班,除了部分操作岗位,有长白班岗位,也有两班倒岗位,随机安排。岗位不适应可调岗位。 3:操作工,直质检,组装工,包装工,学徒,品管员,物料,等等。 招聘要求;16-50岁,学历不限,有责任心。服从安排。工作积极认真 薪资待遇;小时工纯19块一小时,包吃包住。正式工2270加加班费加各种补贴五险一金。综合工资;4600-5800 4-6人宿舍,电视机空调。冷热水供应。当天入职签合同,安排住宿。 厂区直招!我们的优势,岗位多,不合适可调,工时充足,人性化管理,人性化加班,工资... -
教师
3000-5000元2024-12-11苏小姐总经理1. 负责中小学生综合实践活动的执行; 2. 负责参训学校的日常教学管理; 3. 负责主题活动的课程实施; 4. 负责课程教案的整理与存档; -
口腔咨询师(临桂店)
8000-15000元2024-12-11蒋女士人事岗位职责: 1、按公司要求做好诊疗前及诊疗后的客户服务工作;做好客户标签及信息管理; 2、按要求进行客户回访、营销活动邀约; 3、接待客户、沟通医疗方案,完成每月销售任务指标。 任职要求: 1、大专以上学历,医院美容销售咨询岗工作经历优先; 2、能记录、理解口腔医生治疗方案,并准确与客户沟通;能熟练使用电脑及日常办公软件; 3、形象气质佳,具有良好的沟通、应变、洽谈能力,抗压力强;对高薪有追求,在以往工作经历中属于销冠级别优先考虑。 -
七星区长白班
4200-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-11尹经理人事经理其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资,员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间。 -
临桂车间组装工
4000-6500元2024-12-11李主管销售主管小时工:17块/小时 要求:年龄16一45岁,无案底,无明显纹身,不体检。适应两班倒,坐班 工作内容:生产手机配件,其他电子设备的充电器。 工资待遇:4000-6500,包住,先吃后扣,有饭卡(无餐补),月休四天。 -
驻校教官
3000-4000元2024-12-11苏小姐总经理驻校管理学生日常行为规范,协助日常教学辅助工作,听从学校安排的各项事务。 -
地产置业顾问
3000-10000元2024-12-11秦先生人事经理输入已签约客户的有关资料,协助维护客户信息管理系统; 待遇:底薪3000+超高提成+入职购买社保+员工福利+带薪休假+提升培训+广阔晋升平台 -
营运高级专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-11谢小姐1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作; 2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作; 3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议; 4、负责商铺费用的收缴。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 3、1年以上购物... -
后勤/厨师
2600-4500元2024-12-11洪先生人事行政部部长1、有大型酒店或个人有丰富的厨房工作经验,能具备高规格接待餐主厨厨艺水平并能获得客人一致好评; 2、非接待期间负责员工食堂员工餐的制作、掌勺; 3、能做出地道的西北面食口味(不会公司可派出培训); -
桂林本地电子厂临时普工(小时工/短期工)
4200-5000元- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-11唐经理总经理招聘人数:50 人 到岗时间:不限 年龄要求:16-45周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 国企企业招聘普工50人,目前在职员工7000人,主要生产手机零配件,华为/小米/ oppo等品牌 工作内容:手机配件的组装包装,无技术含量,新手可上手 工资待遇19元/小时,包住包吃或者伙食补贴 综合月薪4500-6000 企业有免费宿舍,24小时热水供应,可接受学生工,临时工,短期工 当天面试便可安排住宿 另招聘校园暑假工代理,负责发布和招聘暑假工,企业内部有推荐奖励,招聘费用可面谈
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桂林培训招聘工资
¥
4965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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22.5%3K
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30%4K
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17.5%5K
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17.5%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历60%
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高中2.5%
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中专5%
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大专27.5%
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本科5%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占60%,高中占2.5%,中专占5%,大专占27.5%,本科占5%。
经验要求分析
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不限经验75%
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1-3年17.5%
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3-5年5%
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5-10年2.5%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占17.5%,3-5年占5%,5-10年占2.5%。