1、正确接待政府公安人员的到访查询、调阅工作;
2、保持与公安部门的联系、对接,配合公安人员打击伪卡、盗刷等行为,减少公司损失;
3、与公司风险部、合规部、总经办做好对接,及时处理内部相关紧急事宜。
桂林礼仪招聘
桂聘提供2024年11月桂林礼仪最新招聘,临桂区13条七星区10条,平均工资约为3065元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多礼仪礼仪礼仪接待招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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前厅接待员
3000-5000元2024-11-18刘女士工作内容:1、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;
2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
3、高效快速的为客人办理入住、退房登记手续,尽可能满足客人的合理需求;
4、与上一个员工交接班了解交接任务和注意事项;
5、做好酒店前台的迎、送接待工作,以规范的礼仪礼貌,树立公司品牌优质、文雅的服务形象;
6、保持前台工作区域一直保持整洁状态;
7、完成经理及主管交办的其他工作任务。
职位要求:
1、形象好气质佳;
2、相关工作经验优先,酒店、餐厅、旅游管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
职位招聘3人 -
保安副经理
5000-6000元2024-11-16赵女士人事一、工作职责
1、负责本部门资料的归档和管理工作,各类台账的完善和保管。
2、负责消防器材的检查、维护保养和培训工作。
3、负责部门的排班、考勤、培训工作。
4、负责部门员工的工作物品的领用及退还和固定资产管理。
5、负责制定及落实安保部的工作目标、工作计划和实施方案。
6、协助检查指导、监督景区内的安全生产、安全保卫工作,消除安全隐患。
7、协助主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导的指示,指导和布置具体落实措施。
8、协助处理突发事件以及维持秩序。
9、协助检查各岗位上岗情况,及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难,以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是否达标。
10、积极参加公司、部门组织的培训和学习,提高自身综合素质。
11、完成上级交办的其它事项。
二、具体要求
1、适应能力、应变力强,具有良好的素质及沟通的能力;
2、有较强的责任感和事业心,具有较强的组织、协调能力;
3、熟悉了解安全生产基本法规,熟悉了解消防安全法规,熟悉了解安全保卫技能培训业务,熟练操作使用配备的各类消防器材;
4、熟练使用Word、Excel等办公软件和相关办公设备;
5、中专以上学历,30--45岁,退伍军人优先; -
接待运营部总监
8000-10000元2024-11-16赵女士人事岗位职责:
1、全面负责导游接待部和商品部门的经营和管理;
2、协助景区建立服务品牌,提升服务质量,针对不同游客群体的差异,建立不同的服务体系;
3、负责审核旅行团接待和财务清算等相关手续;
4、妥善处理游客的投诉问题, 负责做好重点旅行团、重要客人的接待工作;
5、妥善处理接待过程中发生的服务质量问题;
6、负责对部门员工的督导、培训与考核。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、活泼开朗,口齿伶俐,服务意识强,具有较强的沟通协作能力、较佳的应变能力、良好的个人情绪控制能力;
3、五官端正,形象良好,普通话流利,语言表达能力强;
4、勤学好问,服从工作安排;
5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 -
保安经理
5000-8000元2024-11-16赵女士人事9、协助检查各岗位上岗情况,及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难,以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是否达标。 10、积极参加公司、部门组织的培训和学习,提高自身综合素质。 -
文创店店长
4500元2024-11-16赵女士人事职责要求: 1、严格执行公司派团制度,检查各岗的工作状况; 2、管理部门销售工作规范操作、服务质量、仪容仪表、礼仪礼貌之标准及水平,并定期作出总结和完善; 3、负责部门员工培训和考核; 4、负责将公司管理制度进行传达并组织执行
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桂林 礼仪/迎宾/接待招聘工资
¥
3065
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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28.8%2K
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57.6%3K
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9.1%4K
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1.5%5K
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1.5%6K-8K
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1.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历76.1%
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初中4.5%
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高中9%
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中专4.5%
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大专6%
桂林礼仪/迎宾/接待招聘需要什么学历?不限学历占76.1%,初中占4.5%,高中占9%,中专占4.5%,大专占6%。
经验要求分析
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不限经验85.1%
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应届毕业生1.5%
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1-3年11.9%
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3-5年1.5%
桂林礼仪/迎宾/接待招聘需要什么经验?不限经验占85.1%,应届毕业生占1.5%,1-3年占11.9%,3-5年占1.5%。