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桂林象山区领班招聘(有岗位晋升)

共找到 3条 桂林 象山区 领班 招聘 (有岗位晋升)职位。好工作,上桂聘

酒店前台主管

3000-4000元
桂林-象山区 1人 1年以上 酒店 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-14
吴女士
人事
1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划,向上对酒店经理负责,直接下属交前厅服务领班。
  2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。
  3、负责组织本辖区的宣传,策划和公关、销售工作。
  4、熟悉客户档案,最大限度的\'了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。
  5、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。
  6、树立以宾客为中心的思想,认真协调后台,服务和保障口的关系,促进个项工作的顺利开展。
  7、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行节约,减少浪费。
  8、教育并监督本部员工认真落实安全措施,杜绝一切事故的发生。
  9、完成经理、副经理交办的其他任务。
桂林-象山区 2人 酒店 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-14
吴女士
人事
1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品;
2、负责协助值班经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况;
3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作;
4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;
5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作;
6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作。
7、完成领导安排的其他工作事宜。
1.年龄20-30岁,具有良好服务精神,有责任心。
2.对待工作认真负责,品德良好,无任何不良记录。
3.具有一定的英语沟通能力,有良好的语言表达能力和处理问题能力。
4.有过2-3年类似工作经验,高星酒店工作经历者优先考虑。
桂林-象山区 2人 3年以上 大专以上 酒店 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-04
吴女士
人事
在酒店值班经理的指导下,完成楼层服务员的工作安排,保证服务员的清洁工作有序展开;协助值班经理执行部门制定的培训计划;通过对楼层员工的有效管理和监督,完成上级领导下达的指令;监督员工工作及日常事务,保证最佳服务状态,保持应有的清洁保养标准,以工作成效对值班经理负责。
约 3 个岗位

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桂林象山区 餐饮前厅经理/领班招聘工资

¥ 3029
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 35.3%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 5.9%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    70.6%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    5.9%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    11.8%
桂林象山区餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占70.6%,初中占5.9%,高中占5.9%,中专占5.9%,大专占11.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64.7%
  • 1-3年
    35.3%
桂林象山区餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占64.7%,1-3年占35.3%。

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