按城市:
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酒店前台主管
3000-4000元2024-10-14吴女士人事1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划,向上对酒店经理负责,直接下属交前厅服务领班。
2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。
3、负责组织本辖区的宣传,策划和公关、销售工作。
4、熟悉客户档案,最大限度的\'了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。
5、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。
6、树立以宾客为中心的思想,认真协调后台,服务和保障口的关系,促进个项工作的顺利开展。
7、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行节约,减少浪费。
8、教育并监督本部员工认真落实安全措施,杜绝一切事故的发生。
9、完成经理、副经理交办的其他任务。 -
餐厅领班(民主路)
2700-3500元2024-10-14吴女士人事1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品;
2、负责协助值班经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况;
3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作;
4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;
5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作;
6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作。
7、完成领导安排的其他工作事宜。
1.年龄20-30岁,具有良好服务精神,有责任心。
2.对待工作认真负责,品德良好,无任何不良记录。
3.具有一定的英语沟通能力,有良好的语言表达能力和处理问题能力。
4.有过2-3年类似工作经验,高星酒店工作经历者优先考虑。 -
餐厅领班
3000-4000元2024-10-13邹兰玲1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品;
2、负责协助值班经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况;
3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作;
4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;
5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作;
6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作。
7、完成领导安排的其他工作事宜。
1.年龄20-30岁,具有良好服务精神,有责任心。
2.对待工作认真负责,品德良好,无任何不良记录。
3.具有一定的英语沟通能力,有良好的语言表达能力和处理问题能力。
4.有过2-3年类似工作经验,高星酒店工作经历者优先考虑 -
酒店客房领班
2000-3000元2024-10-09周经理岗位职责: 1、按照标准和程序打扫、整理客房,补充客房物品,做好楼层服务工作; 2、检查、保养客房内的设施设备,保持楼面安静及安全,如有异常,向上级报告; 3、快捷、迅速地满足客人提出的合理要求及完成洗衣 服务、物品租借等其他服务项目; 4、按规范处理宾客遗留物品,及时报告上级和前台; 5、及时反馈客人对酒店的客房及服务方面的意见和建议; 6、完成经理交待的其它工作。 -
客房领班(民主路)
2500-3500元2024-10-04吴女士人事在酒店值班经理的指导下,完成楼层服务员的工作安排,保证服务员的清洁工作有序展开;协助值班经理执行部门制定的培训计划;通过对楼层员工的有效管理和监督,完成上级领导下达的指令;监督员工工作及日常事务,保证最佳服务状态,保持应有的清洁保养标准,以工作成效对值班经理负责。
约 5 个岗位
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桂林象山区 餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
3029
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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35.3%2K
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52.9%3K
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5.9%4K
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5.9%5K
学历要求分析
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不限学历70.6%
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初中5.9%
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高中5.9%
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中专5.9%
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大专11.8%
桂林象山区餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占70.6%,初中占5.9%,高中占5.9%,中专占5.9%,大专占11.8%。
经验要求分析
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不限经验64.7%
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1-3年35.3%
桂林象山区餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占64.7%,1-3年占35.3%。