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桂林临桂区客服经理招聘(有提供住房)

桂聘提供2024年12月桂林临桂区客服经理最新招聘,平均工资约为3826元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客服经理客服主管/客服经理移动客服经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-临桂区 3人 1年以上 20-35岁 大专以上 物业 投递:5人 浏览:1649
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
8小时前
谷小姐
人事专员
1、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度;
2、全面负责环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动等各项工作;
3、重大投诉和重要业主问题处理的回访,对客户意见、建议进行汇总分析;
4、负责项目入伙及遗留问题整改跟进。
5.负责与业主建立良好客户关系,熟悉业主基本信息与动态;
6.负责每日收银、财务移交和票据领换;
7.负责跟进,处理退费流程;
8.负责处理一般投诉和业主反映的问题;
9.负责办理业主收房和装修手续,业主资料的收集与更新;
10.负责部门质量记录存档,要求完整、准确有效;
10.负责前台来电、来访接待;
11.负责受理投诉、维修派单,邮件代收,业务代办,入、离场确认、钥匙管理,短信、温馨提示发布,现场巡查。
约 1 个岗位
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桂林临桂区客服经理招聘工资

¥ 3826
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    52.6%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    5.3%
  • 中专
    2.6%
  • 大专
    31.6%
  • 本科
    5.3%
桂林临桂区客服经理招聘需要什么学历?不限学历占52.6%,初中占2.6%,高中占5.3%,中专占2.6%,大专占31.6%,本科占5.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    57.9%
  • 1-3年
    39.5%
  • 5-10年
    2.6%
桂林临桂区客服经理招聘需要什么经验?不限经验占57.9%,1-3年占39.5%,5-10年占2.6%。

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。

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