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桂林投资公司客服经理招聘

共找到 2条 桂林 客服经理 招聘 职位。好工作,上桂聘

客服主管/经理

5000-8000元
桂林-七星区 1人 3年以上 大专以上 投资 创业公司 环境优美
  • 岗位晋升
1小时内
刘小姐
人事行政
1、全面负责客服团队的日常管理和运营工作,确保客服团队高效运作;
2、制定和完善客服流程和标准,提升客户服务质量和客户满意度;
3、定期组织客服培训,提升客服人员的专业素养和服务技能;
4、监督客服团队的工作表现,进行绩效评估,提出改进建议;
5、处理客户投诉和纠纷,确保客户问题得到及时解决;
6、与其他部门紧密合作,确保客户信息的准确传递和及时反馈;
7、定期组织客户满意度调查,收集客户意见和建议,为公司改进服务提供参考。
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、有酒店前台工作经验者优先考虑;对医疗美容行业有一定的了解或浓厚的兴趣,愿意不断学习和深入了解行业知识具有医疗美容、;
3、具有3年以上客服工作经验,其中至少1年以上客服主管/经理工作经验;
4、有前台客服培训经验,能够制定并实施有效的培训计划;
5、具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客户投诉和纠;
6、具备良好的团队管理和领导能力,能够带领团队共同成长;
7、具备良好的职业素养和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

客服管家

3000-4000元
桂林-七星区-棠棣之华 1人 1年以上 36岁以下 旅游 投资
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-11
唐丽萍
招培专员
1.负责办理业主收楼和装修申报手续,并收取相关费用,确保流程规范、费用准确。
2.接待业主的来访、来电,及时调度相关部门责任人处理业主反映的问题,并对处理情况进行记录和跟进,确保业主的报事报修得到及时响应和妥善解决。
3.负责业户档案的管理,确保档案资料的完整性和准确性,以及空置房钥匙/密码的妥善管理,保障小区安全。
4.负责发放房产证,并收集退办证的相关资料,确保业主的权益得到保障。
5.处理退办证费用,收集相关退费凭证,确保退费流程的顺利进行。
6.负责日常数据的统计和更新,为物业管理提供准确的数据支持。
有1年物业客服工作经验者优先,有较好的服务意识。
约 2 个岗位

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桂林 客服经理招聘工资

¥ 3604
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 17%
    2K
  • 49.4%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 13%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    6.1%
  • 中专
    5.7%
  • 大专
    19.4%
  • 本科
    1.6%
桂林客服经理招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占1.2%,高中占6.1%,中专占5.7%,大专占19.4%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.3%
  • 应届毕业生
    1.6%
  • 1-3年
    19.8%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.4%
桂林客服经理招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.6%,1-3年占19.8%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。

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