1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；
2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；
4.保管客人临时寄存的行李；
5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；
6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门；
7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督
桂林酒店前台专职夜班招聘
桂聘提供2024年12月桂林酒店前台专职夜班最新招聘，秀峰区1条，平均工资约为2758元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店前台专职夜班酒店前台专职夜班酒店前台经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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前台专职夜班
2500-3500元
2024-12-02
刘芳菁人事专员1.熟悉酒店接待业务知识，有熟练的操作技巧，了解酒店服务设施设备，了解客房类别，具有较强的应接服务能力； 2.善于观察顾客心理，能灵活处理顾客提出的各项住房要求，具有一定应变能力； 3.善于沟通，能正确处理客人的投诉，客际关系良好，能熟记常客和长住客的姓名及爱好，及时满足客人要求； 4.仪表仪容整洁，礼貌待人，思维敏捷。 5、男女不限，年龄在18-40岁之间，形象气质佳； 6、有酒店前台工作经验者优先录用
约 1 个岗位
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桂林酒店前台专职夜班招聘最新投递
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李小姐投递了 桂林杉湖大酒店有限责任公司 的 前台专职夜班 职位2024-12-04 -
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桂林酒店前台招聘工资
￥
2758
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
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42.8%2K
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51.2%3K
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4.6%4K
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1.2%5K
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0.2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历83.3%
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初中2%
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高中5.4%
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中专4.2%
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大专4.8%
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本科0.4%
桂林酒店前台招聘需要什么学历？不限学历占83.3%，初中占2%，高中占5.4%，中专占4.2%，大专占4.8%，本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验92.3%
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应届毕业生0.6%
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1-3年7.1%
桂林酒店前台招聘需要什么经验？不限经验占92.3%，应届毕业生占0.6%，1-3年占7.1%。
相关企业
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你…… -
许可项目：住宿服务；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；企业管理；企业管理咨询；餐饮管理；以自有资金从事投资活动；互联网销售（除销售需要许可的商品）；互联网数据服务；停车场服务；商务代理代办服务；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；采购代理服务；市场营销策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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酒店管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
酒店/投资 50-100人 -
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对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
酒店管理，酒店相关信息咨询服务；物业管理服务；企业形象策划、设计；国内广告发布、代理；酒店设备用品销售；酒店制服定制；房屋租赁经纪服务；住宿服务；餐饮服务；食品生产、销售；日用商品的酒店配套零售服务；礼仪庆典服务，会议及展览展示服务，旅游信息咨询，场地租赁；理发、保健按摩服务；停车场服务。 （依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
房地产开发/酒店 10-30人
