1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
桂林酒店前台招聘(有周末双休)
桂聘提供2024年11月桂林酒店前台最新招聘,七星区7条象山区7条,平均工资约为2755元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多酒店前台酒店前台接待酒店前台经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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2025届筑梦生-商管-新业务管理 校招
7500-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-11-20谢小姐工作职责:
负责酒店或心颐荟服务体系、经营状况及营销推广,通过健全完善服务体系、管理规范及销售渠道,持续提升产品服务力及销售业绩。
任职要求:
1.专业不限,旅游管理、市场营销等专业优先;
2.具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力;
3.对酒店行业有一定的认识与热情;
4.具有相关实习经验或社团活动经验丰富者优先。 -
采购主管
3500-4500元2024-11-17农桂香行政人事经理1.实时掌握酒店所需采购物资及用品的市场供需,价格等信息,调查所需用品的行业情况:
2.不断开发货源渠道,向需求部门提供有利信息,对采购限价可以提出合理化建议,多家联系、询价、比质比价,及时优质完成询价工作;
3.负责跟踪采购计划,订单的执行情况,及时反馈和跟催未到货的采购订单:
4.掌握供应商信息,系统化整理供应商资包括建立和及时更新供应商档案,合料,报价单等;
5.负责提交月度、季度采购工作报告,协助做好供应商定期考核与评估工作,及时编制供应商评估报告。
6.负责酒店U顿管理,检查和清点每日的现金收入及银行流水,及时登记现金及银行存款日记账,按酒店要求做好报表发送工作;
7.做好发票管理工作,认真核对发票,确保各项手续完备;
8.负责协助酒店应付款项,各类费用支出和发放工资等支付工作;
9.检查一切收、缴款业务凭证,做到有凭证,手续完备,项目内容清楚齐全,金额相符,对检查无误的凭证及时办理款项收、缴业务;
10.审核编制的每日营业收入报告,并在规定的时间内及时向酒店管理人员报告;
11.检查酒店前台的报表、凭证装订完整;编号齐全,并按会计档案管理要求,妥善保管;
12.协助总账会计,完成酒店物资管理工作;
13.服从管理,按时完成酒店安排的其它工作。
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桂林 酒店前台招聘工资
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2755
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薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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0.2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历83.4%
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初中2%
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高中5.3%
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中专4.1%
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大专4.7%
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本科0.4%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占83.4%,初中占2%,高中占5.3%,中专占4.1%,大专占4.7%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验92.3%
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应届毕业生0.6%
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1-3年7.1%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占92.3%,应届毕业生占0.6%,1-3年占7.1%。