1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
桂林安防公司酒店前台招聘
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桂林 酒店前台 招聘
职位。好工作,上桂聘
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酒店前台
2800元1小时内秦主管经理*短期用工,预计12月中旬至4月至下旬
岗位情况:酒店前台,工作地点位于七星区五里店附近,工作时间8小时/天,月休6天(淡季可多休1到2天),三班倒(女员工两班倒,无大夜班)。
岗位要求:男女不限,年龄35岁以内,有酒店前台工作经验,熟悉前台操作系统。
待遇:薪资打包合计2800元/月(应发总额,未扣除社保个人部分),购买社保(五险)。
联系人:经先生 158七七零三4545
约 1 个岗位
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桂林 酒店前台招聘工资
¥
2755
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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43.2%2K
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50.9%3K
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4.6%4K
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1.2%5K
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0.2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历83.4%
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初中2%
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高中5.3%
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中专4.1%
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大专4.7%
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本科0.4%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占83.4%,初中占2%,高中占5.3%,中专占4.1%,大专占4.7%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验92.3%
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应届毕业生0.6%
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1-3年7.1%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占92.3%,应届毕业生占0.6%,1-3年占7.1%。