1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
按地区:
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酒店前台经理
4000-5000元1小时内周经理人事部岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、服务好,礼貌接待好客人
3、培训前台的礼仪礼貌及服务
4、处理客人投诉问题
5、熟悉网络运营
6、会奥普系统优先
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄26-45岁,身高1.60以上;
2、中专及以上学历,1年相关工作经验
3、较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;吃客耐劳的精神
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:9:00-18:00 (月休4天) -
酒店总经理助理
4000-10000元1小时内周经理人事部主要职责:
制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。
监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。
带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。
管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。
负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。
维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。
与当地政府部门及合作伙伴保持良好沟通,确保酒店合法合规运营。
任职要求:
女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。
精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及决策能力。
出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力,追求卓越。
完成总经理安排的任务
薪酬福利:
薪资范围:人民币4000-10000元/月,具体根据个人能力和业绩面谈,优秀者薪资可突破上限。
绩效奖金:根据酒店经营业绩及个人表现发放。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、职业晋升机会等。
工作环境:优雅舒适的办公环境,和谐融洽的工作氛围。 -
物业经理(桂林)
4000-6000元1小时前张小姐人事文员1.规范各部门运作,负责项目内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行及完善相关的政策和制度。
2. 全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理,确保工作计划顺利完成,部门员工的管理、指导、培训及评估。
3. 定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。
4. 督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并依据公司要求按推进时间督促实施。
5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系,树立良好的企业形象。
1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规,有相关管理工作经验两年以上。
2. 有较强的领导能力和组织能力,执行能力强,善于与人沟通协调,忠诚敬业,抗压能力强。
3. 熟悉办公自动化软件操作,具有一定人力资源管理及财物管理有能力。
4、无犯罪记录,退伍军人优先考虑 -
销售主管经理
6000-30000元3小时前吴经理人事总监1. 岗位职责: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
项目经理
3000-10000元2024-10-11黄先生经理运营经理/主管 负责公司项目的整体规划、运营、推广和管理的人员。 工作内容: 1 根据公司的定位以及自身小程序和电子商城,针对业务对象开展市场,制订战略规划、经营目标及执行策略 2 分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标 3 完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率 4 完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策 5 收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会 6 进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配 岗位要求: 1 能独立建立和管理团队 2 每月完成目标 3 有创新思维和想象力,能对数据做出分析和市场... -
值班经理岗管培生
2300-3000元2024-10-11胡昕HR岗位职责 影城值班经理:影城前台售票、卖品销售、现场检票等管理工作 岗位要求: 1.2023-2024应届毕业生,统招大专及以上学历; 2.在校成绩中等以上,荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先 -
行政经理
5000-12000元2024-10-11赵女士人事工作职责: 1. 负责景区办公室规划及6S管理; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、会议、公文、接待、办公用品、食堂等,为各部门做好服务工作; 3. 牵头负责景区各类管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算与节能降耗; 5、负责景区进行上海419花坛的建立、与文化传导活动的执行工作; 6、有一定的公文写作功底,文书能力 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8、负责公司对外联系、宣传工作; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,... -
文创产品经理
8000-20000元2024-10-11赵女士人事1、大专以上学历,30-45岁,对IP、文创产品、历史文化有一定的了解和认知度; 2、具有较好的审美水平,具备商业化思路; 3、3年以上招商、选品、销售、产品开发或产品设计工作经验,有大量品牌、供应链资源; 4、熟悉不同商品的市场运营环境、交易规则、商品运作经验以及不同产品销售渠道,商品的销售情况。 5.有很好的沟通、谈判与数据分析能力和较强的节点意识; 6.有较强的心理承受能力。 岗位职责: 1.负责对文创商品结构进行调整。2.负责文创商品价格制定与调整。3.负责组织商品货架与陈列管理。4.负责促销活动商品的确定。5.负责制订商品销售计划。6.完成上级领导交办的其他工作。7.在... -
外联经理
6000-12000元2024-10-11赵女士人事工作职责: 1.负责公司与外部单位的联系和接待工作,维护与企业、政府机关等的良好关系; 2.协助公司高层进行外联关系的建立与维护,与有关部门和企业进行沟通,建立长期良好的合作关系; 3.协助公司高层接待合作单位、政府来宾,负责引导、接待、陪同、参观、讲解等工作; 4、有一定的公文写作功底,文书能力; 5.安排会议、预约和活动日程,确保安排符合要求。 任职要求: 1.拥有旅游管理、市场营销、公关或相关专业的本科及以上学历优先。 2.至少5年的相关工作经验,包括至少2年的团队管理经验。 3.要求形象气质佳,性格稳重,具有良好的沟通能力和组织协调能力,熟悉商务礼仪,具备一定的情商和... -
独秀峰王城景区财务经理
8000-10000元2024-10-11赵女士人事1、在董事会和总裁的领导下,总管公司财务管理体系,负责完成企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作; 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施; 3、科学管控企业运营成本,并对各业务部门的绩效提出财务优化方案; 4、建立健全公司内部核算制度、数据管理体系,以及财务管理的规章制度; 5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 对财务人员实施有效管理; 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等; 7、负责与政府财税部门联... -
5A景区财务经理
5000-8000元2024-10-11赵女士人事1、在董事会和总裁的领导下,总管公司财务管理体系,负责完成企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作; 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施; 3、科学管控企业运营成本,并对各业务部门的绩效提出财务优化方案; 4、建立健全公司内部核算制度、数据管理体系,以及财务管理的规章制度; 5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 对财务人员实施有效管理; 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等; 7、负责与政府财税部门联... -
采购经理
6000-8000元2024-10-11赵女士人事岗位内容: 1、负责部门制度的建立及执行,持续完善采购管理制度,不断提高工作质量和效率; 2、负责采购计划的编制与实施; 3、负责招标管理,统筹安排,保质保量完成采购任务; 4、负责采购成本的分析与控制; 5、负责供应渠道开发、供应商的管理与维护、采购协议谈判及签订、客户分级管理等。 岗位要求: 1、大专以上学历,45岁以下; 2、具有一定的领导能力,能够帮助企业完善采购流程; 3、有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力; 4、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备一定的市场调研及分析能力; 5、抗压能力强,具有一定的管理魄力,稳定性好,有事业... -
5A景区工程部经理
7000-10000元2024-10-11赵女士人事我们希望您可以: 1、负责工程部日常运维管理和工程项目的统筹协调,制定工程部周、月、季、年度工作计划并编制年度预算; 2、负责制定工程部各类管理制度和应急预案,总结运行和维修经验、制定和审定设备、设施及建筑修缮、装潢的预防性维修计划并督促执行,保证景区设施不断完善,始终处于正常、安全、经济地运行; 3、负责工程部人员编制、岗位职责、薪酬绩效考核方案并组织实施,提升团队专业技能、凝聚力; 4、负责各类工程项目前期的需求论证、项目立项,协调设计方完成图纸绘制并进行审图,配合采购部门完成工程项目概算、招标答疑、成本控制及合同管理,审核施工组织方案、进度计划; 5、负责工程项目开工前的交底、... -
独秀峰王城景区策划部经理
6000-8000元2024-10-11赵女士人事一、岗位描述 1、 能够依据景区的历史文化特色,制定出符合品牌推广的规划,并组织部门员工开展新媒体宣传推广工作。同时,具备独立完成公众号推文编写的能力。 2、负责景区主题活动产品策划,与市场部门紧密合作,分析市场趋势和游客需求,不断推出新颖独特的营销活动和宣传方案,确保景区品牌在竞争激烈的旅游市场中保持领先地位。 3、负责策划部的日常管理工作,包括人员培训、工作分配、进度监控以及绩效评估,确保部门运作高效有序。 4、建立并维护与各大媒体、旅游博主、KOL的合作关系,通过他们的影响力扩大景区的宣传范围。 5、对景区的宣传效果进行定期评估,收集游客反馈,不断优化推广方案,提高品牌传播的精... -
美容师技师
4000-8000元2024-10-10高鹭芳管理,前台接待及销售平常比较忙,可以直接电话沟通,也可以熟人介绍 159--7733--7267 高经理 -
按摩技师
4000-8000元2024-10-10高鹭芳管理,前台接待及销售平常比较忙,可以直接电话沟通,也可以熟人介绍 159--7733--7267 高经理 -
房产经纪人
6200-8600元2024-10-09韦女士人事经理2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万 2,每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理 -
社群管理员
3500-8000元2024-10-09申女士人事专员1、负责跟进直播进度; 2、协助经理完成数据分析; 3、在群里负责氛围带动; 3、汇总用户需求汇报给上级领导; -
人资经理
4000-6000元2024-10-09申女士人事专员1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
生鲜果蔬分拣员(夜班)
3200-5000元2024-10-09申女士人事专员岗位描述 1.长期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.负责打包果蔬、分拣水果蔬菜:; 相关要求 1.身体素质好,能适应上夜班; 2.有果蔬分拣相关经验优先; 3.初中及以上学历,年龄25-50岁之间,限男性。
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