上海419花坛

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销售顾问

6800-8200元
桂林-象山区-百货大楼 10人 20-40岁 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
韦女士
人事经理
房产置业顾问
一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。
桂林-象山区-百货大楼 10人 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
韦女士
人事经理
房产置业顾问
一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。

酒店前台经理

4000-5000元
桂林-象山区-百货大楼 3人 3年以上 26-45岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
周经理
人事部
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、服务好,礼貌接待好客人
3、培训前台的礼仪礼貌及服务
4、处理客人投诉问题
5、熟悉网络运营
6、会奥普系统优先
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄26-45岁,身高1.60以上;
2、中专及以上学历,1年相关工作经验
3、较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;吃客耐劳的精神
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:9:00-18:00 (月休4天)

酒店总经理助理

4000-10000元
桂林-象山区-百货大楼 1人 3年以上 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
周经理
人事部
主要职责: 制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。 监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。 带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。 管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。 负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。 维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。 与当地政府部门及合作伙伴保持良好沟通,确保酒店合法合规运营。 任职要求: 女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。 精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及...

浩瀚置业经纪人

6800-8200元
桂林-象山区-百货大楼 10人 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
韦女士
人事经理
2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万 2,每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理

地产中介

5300-12000元
桂林-象山区-百货大楼 10人 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-11
彭玉生
经理
薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 …… 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁; 2

人事行政经理

5000-10000元
桂林-象山区 1人 5年以上 餐饮 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-11
杨女士
HR
负责统筹管理行政、人事两个模块: 行政方面: 1、规范完善公司及下属公司行政管理系统,制定并完善各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 2、定期向管理层提供有关组织建设、行政管理、上海419花坛建设等方面的专业建议,致力于提高公司综合管理水平。 3、负责行政日常工作管理、各项制度的执行落地,负责整体上海419花坛的塑造、倡导、维护与传播。 4、协助领导做好各部门之间的综合协调工作,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。 5、完成领导临时交代的其他事项。 人事方面: 1、负责建立、健全公司及下属公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、...
桂林-象山区-百货大楼 10人 餐饮 酒店 健康
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-10-11
阳经理
HR
无需学历,无需经验,无需行业从业要求。 8天培训,考核优秀即可入职。 完成公司派发的任务即可拿到不低于30000收入 只要你想证明自己,想要在平静的生活中找到人生的方向, 美业招财猫就能开给你方向。 美业是一个创造奇迹的行业,相信自己,你就是下一个奇迹。

人事/行政经理

6000-8000元
桂林-象山区 1人 3年以上 本科以上 餐饮 酒店
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-09
杨女士
HR
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训

抖音推广房产专员

8000-20000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-09
韦女士
人事经理
3、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动 4、良好的发展空间:客户经理经纪人置业专家分行经理(拿全店总业绩的高提成) 工作时间:8:30-12:00 ;14:00-18:00

房产经纪人

6200-8600元
桂林-象山区-百货大楼 3人 1年以上 20-40岁 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-09
韦女士
人事经理
2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万 2,每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理

社群管理员

3500-8000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 高中以上 健康 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 欢迎宝妈和有志青年
2024-10-09
申女士
人事专员
1、负责跟进直播进度; 2、协助经理完成数据分析; 3、在群里负责氛围带动; 3、汇总用户需求汇报给上级领导;

人资经理

4000-6000元
桂林-象山区-百货大楼 1人 健康 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-09
申女士
人事专员
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
桂林-象山区-百货大楼 6人 健康 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-09
申女士
人事专员
岗位描述 1.长期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.负责打包果蔬、分拣水果蔬菜:; 相关要求 1.身体素质好,能适应上夜班; 2.有果蔬分拣相关经验优先; 3.初中及以上学历,年龄25-50岁之间,限男性。
桂林-象山区-百货大楼 1人 本科以上 家居 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-06
王先生
经理
1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理; 2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 8.收集同类...

组团部外联经理

2000-5000元
桂林-象山区-桃园大厦 2人 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
2024-10-02
朱女士
经理
1、开拓行业潜在客户。 2、组织客户活动,维护客户良好关系。 3、根据客户需求,为客户定制旅游产品、安排旅游行程。 薪资:底薪2000+提成(按毛利30%计算),五险 双休
约 16 个岗位

象山区附近热门公司

桂林市海陆空食品配送有限责任公司
许可项目:城市配送运输服务(不含危险货物);食品销售;生鲜乳收购;粮食加工食品生产;酒类经营;餐饮服务;住宿服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;粮食收购;鲜肉零售;鲜肉批发;鲜蛋批发;鲜蛋零售;水产品零售;水产品批发;新鲜蔬菜零售;新鲜蔬菜批发;蔬菜种植;水果种植;水产品收购;初级农产品收购;中草药收购;木材收购;棉花收购;谷物种植;林业产品销售;园林绿化工程施工;以自有资金从事投资活动;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);会议及展览服务;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。
广西彰泰物业服务集团有限公司
物业服务;家政服务;物业服务咨询;房地产经纪服务;公关礼仪服务;园林绿化养护;公共音响安装、维修维护服务;水电安装;停车场管理服务;游泳场馆经营及管理;代居民收水电费;国内广告发布服务;场地租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西桂林市健康家园投资有限公司
对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资;投资管理咨询;酒店管理投资咨询;企业管理咨询;礼仪、会议会务服务;预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林象山区 薪酬绩效招聘工资

¥ 3602
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 63.2%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    89.5%
  • 中专
    5.3%
  • 本科
    5.3%
桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占89.5%,中专占5.3%,本科占5.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    89.5%
  • 1-3年
    10.5%
桂林象山区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占89.5%,1-3年占10.5%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
企业服务
费用标准
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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