1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案；
2、负责组织实施市场调研，进行经营分析，确定经营方案；
3、对项目的施工及工程招标评审，具备较高的专业技术知识；
4、负责制定酒店运营管理的实施细则，监控酒店经营管理的各项具体工作。
桂林接待经理招聘（有公积金）
桂聘提供2024年11月桂林接待经理最新招聘，象山区10条七星区3条，平均工资约为4633元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多接待经理接待经理客户接待经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人力行政总监（一汽大众4S店）
7000元
1小时前
唐女士人力行政经理据公司的发展战略，协助公司总经理，制定年度人力资源发展规划，对人力行政部工作全面负责；
定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析，为公司决策提供准确依据；
根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门总监进行协商，制定人员招聘计划；
领导下属人员实施招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；
根据公司发展规划，监管公司员工培训工作；
定期对于公司的员工满意度进行调查；
根据集团要求及公司发展战略，对薪酬体系进行有效调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；
监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付；
解答薪酬福利的相关疑问；
组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作；
责制定员工的激励策略，监督指导激励措施执行，以促进员工的劳动积极性和工作满意度；
指导下属为公司的相关会议提供支持，包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作；
对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督；
监督管理公司固定资产；
监管办公用品的采购、申报、领用等工作；
监督下属完成相关档案管理工作；
织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
组织来客接待和相关的外联工作；
协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
具有丰富的人事管理知识，熟练掌握人力资源管理理论与实践知识，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。
较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神； 对企业人事工作有专业的见解，对人力成本控制、上海419花坛建立有专业的认识。 -
经理助理
2500-4000元
3小时前
梁艳萍1. 协助经理对外联络、业务洽谈、业务接待等工作。
2. 协助经理完成日常工作，负责整理及保管经理的各类资料。
3. 在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
4. 及时收集和了解各部门的工作动态，负责公司内部部门的协调、协助经理做好对外经营、决策工作。
5. 组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
6. 辅助经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
7. 落实总经理交办的其他工作内容。
8. 工作地点：桂林、阳朔 -
36 行政助理（偏餐厅外宾）
4000-5000元
2024-11-21
戴先生HR岗位职责：
1.对接来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户
2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训
3.其他客餐服务日常工作
4.行政班（若有接待活动会另行安排）
岗位要求：
1.本科，英语四级及以上
2.未来愿意使用英语进行接待交流，同时擅长粤语者优先
3.愿意在餐饮行业发展，有餐饮行业工作经验优先
4.性格外向，善于表达，团队意识好，有责任心
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
美容师（美体师）
3900-12000元2024-11-20
唐经理经理工作内容: 1.针对女性顾客美容美体项目的服务 2.销售专业知识帮助顾客解决问题 3.新老顾客关系维护，4.只接待女性顾客。 美容师无责保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。 …… 晋升空间: 初级美容美体师--中级美容美体师--高级美容美体师-- 实习经理--项目老师(纹绣师.形体设计师.养生老师.乳龄老师等)--项目部经理--储备经理--分院经理--大区经理--市场总监 --培训导师
约 4 个岗位
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桂林接待经理招聘（有公积金）最新投递
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莫先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 人力行政总监（一汽大众4S店） 职位2024-11-27 -
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桂林 酒店经理招聘工资
￥
4633
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.7%2K
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27%3K
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23.5%4K
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9.8%5K
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11.8%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历77.9%
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初中0.5%
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高中5.9%
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中专2%
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大专11.8%
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本科2%
桂林酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占77.9%，初中占0.5%，高中占5.9%，中专占2%，大专占11.8%，本科占2%。
经验要求分析
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不限经验76.5%
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1-3年18.6%
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3-5年3.4%
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5-10年1.5%
桂林酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占76.5%，1-3年占18.6%，3-5年占3.4%，5-10年占1.5%。
相关企业
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一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源 10人以下
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一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 10人以下 -
人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
