1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
按地区:
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销售专员
2000-10000元2024-10-10谢经理经理1.利用公司提供的客户数据通过电话,网络等方式进行服务及销售:
2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求,
3.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈:
4.开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系
6.有专职主管负责培训好上手,易出单
岗位要求:
1.女,年龄20-40岁,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思维敏捷,有团队协作精神,热爱销售:
3有线下面销或电话销售工作经验者优先
工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 -
工程主管
5000-7000元·13薪2024-10-10李女士人力资源(一)基本职责
1、负责制定小区公共设施设备维保计划并实施检查运行情况、定期维保、建立设施台帐档案工作
2、负责小区的工程调试、验收、交接、工程质量评估,全部工程资料的收集归档工作;
3、负责小区内各项工程遗留问题的返修施工工作,及时与施工单位或开发商联系,解决决各类工程遗留问题
4、负责组织小区改建、扩建项目的施工工作及现场监督管理工作,及时办理竣工验收手续;
5、负责按公司规定,核定住户特约维修收费项目和标准,监督维修人员及时为住户的提供服务,确保维修质量;
6、对下属进行培训和技术指导。
(二)任职要求
1、25-45岁,中专及以上学历,持有电工作业证,机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修相关专业;
2、具有3年以上住宅项目物业工程经验,熟悉小区各类设备设施的维护保养及维修工作;
3、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
(三)薪资福利
5000-7000元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
广西桂林/柳州 -
医院信息管理员(万福医院)
3000-5000元2024-10-10蒋女士人事专员岗位职责:轮流兼管桂林万福医院和桂林汇通药业公司信息工作
1.负责办公电脑及软件安装、维护、数据库资料备份、管控等;
2.负责办公电脑及电脑周边设备(打印机、投影仪等)的管理与维护;
3.负责公司的机房管理,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
4.负责网络管理、故障排除等日常工作,确保公司网络系统正常运行;为公司员工应用网络系统提供技术支持和服务;
5.负责监控系统设备、线路的管理维护等;
6.负责网络安全(防火墙、行为管理、VPN等)、数据安全设备(备份、容灾等)或虚拟化相关(本地虚拟化)的管理和维护;
7.监管各种网络服务器和网络设备的密码和使用权限;负责各部门人员的信息技术培训和技术支持以及技术咨询和疑难解答;
8.完成上级领导安排的其他工作及临时。
任职要求:
1.大专及以上毕业,计算机或IT相关专业,有IT技术工作经验;
2.熟悉办公操作系统、应用软件的使用和安装;
3.熟悉机房服务器、路由器、交换机、防火墙、WLAN等网络产品等IT设备,具备故障诊断和处理能力;熟悉思科、华为、深信服设备者优先考虑;
4.了解医院行业相关设备及系统和有在医院信息部门工作经验者优先考虑;
5.对数据库有一定基础,能编写简单SQL语句脚本;
6.具有良好的沟通能力,有团队合作精神,工作主动积极、责任心强。 -
客服主管
3500-4500元2024-10-09申女士人事专员1、协助制定客服业务标准及流程,负责客服人员的业务辅导和绩效考核 2、合理安排客服人员排班,人力紧张时及时补位,确保客服工作有序进行 3、组织收集整理客户资料,针对用户反馈数据优化服务方向 4、支持优化客户服务系统,提高客户满意度 5、妥善处理用户投诉,将投诉情况形成报告,转交同步协作部门,共同促进用户问题解决 6、根据运营部门的业务要求,配合营销活动的执行和实施 -
人资经理
4000-6000元2024-10-09申女士人事专员1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
生鲜店主管
5000-18000元2024-10-09申女士人事专员1.门店的拓展、维护及管理工作。 2.门店的日常关系维护以及部分售后简单沟通。 3.门店的推广。 4.完成上级领导安排的其他任务。 1.具有良好的沟通协调以及执行力。 2.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦耐劳。 3.能够熟练使用Office等办公软件。 4.做过超市、门店优先。 -
2024-10-08崔女士人事线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。
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电工
2800-5000元2024-10-08肖女士主管经理向自己负责的电梯按照计划每月进行2次保养; 2、保养完后按照要求填写好记录; 3、电梯出现故障,及时去维修; 4、遇到电梯困人第一时间把人放出来; 5、完成公司规定的个人及小组指标; 7、完成上级主管安排的临时性工作 -
财务出纳
3000-4000元2024-10-07陈先生经理工作内容 1、根据销售单回款情况查银行账款审核销账 2、跟外勤人员对账,收款,汇总每日应收应付款 3、登记银行日记帐和现金记帐与财务系统核对,做到日清月结、逐笔记录及时准确无误 4、定期打电话或微信联系客户对帐、催款;5、、具有良好的学习能力、工作沟通协调能力、独立工作能力、财务分析能力、责任心强、细心,执行力强 6、、掌握会计基础知识,了解会计岗位职责;熟悉财务和税务等法律法规; 7、工作时间 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山区内优先 -
仓储主管
6000-8000元2024-10-07蒋先生招聘主管岗位职责: 1.负责所管辖范围的仓储人员和日常事务管理 2.负责制定和优化仓库各项管理流程和标准 3.根据年度计划和目标进行具体跟进和落实 4.负责对物料和成品的进出存管理,提高库容有效利用率 5.分析库存数据和仓储成本,形成报告 6.负责组内技能培训 岗位要求: 1.大专及以上学历,35岁以下 2.英语四级或熟练使用英语 2.有5年以上工作经验,3年以上生产管理或供应链仓储.物流管理经验(若优秀者可放宽工作年限) 3.物流、管理类专业优先。 -
初级中药师
4000-6000元2024-10-04蒋女士人事专员要求有卫生部门资格职称的中药士、中药师、主管中药师 -
物业主管/经理
3000-5000元2024-10-04许女士人事1、接受长期驻外工作 2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产 -
客房主管
2500-3000元2024-09-30吴女士人事1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。 2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。 6.完成领导交办的其它工作任务。 -
酒店前台主管
3000-4000元2024-09-30吴女士人事1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划,向上对酒店经理负责,直接下属交前厅服务领班。 2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 3、负责组织本辖区的宣传,策划和公关、销售工作。 4、熟悉客户档案,最大限度的\'了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 5、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。 6、树立以宾客为中心的思想,认真协调后台,服务和保障口的关系,促进个项工作的顺利开展。 7、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行... -
会计主管
3500-5500元2024-09-29谢经理经理1、对组织的会计事项进行核算,包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题 4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度,包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6、参与拟订财务计划,分析、考核财务计划的预算及执行情况,提出优化建议 -
销售主管
3000-8000元2024-09-27曹老师人事总监1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标; 5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 6.及时做好客户的回访以及跟进工作; 7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。 -
舞蹈校区教学主管
3400-8000元2024-09-27曹老师人事总监工作内容:有效制定并落实校区每周教研计划,根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
酒店前台主管
3500-4500元2024-09-26周经理人事部岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、服务好,礼貌接待好客人 3、培训前台的礼仪礼貌及服务 4、处理客人投诉问题 5、熟悉网络运营 6、会奥普系统优先 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄26-45岁,身高1.60以上; 2、中专及以上学历,1年相关工作经验 3、较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;吃客耐劳的精神 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:9:00-18:00 (月休4天) -
医院护工主管
5000-6000元2024-09-26迟老师总经理负责制定并优化护工团队的管理制度和工作流程,确保护工工作的规范性和高效性; 负责护工团队的招聘、培训、考核和激励工作,提升团队整体服务水平; 监督护工工作执行情况,确保患者得到及时、专业的生活护理服务; 定期收集患者和家属的反馈意见,持续改进护工服务质量; 与医院各部门保持良好沟通,协调解决护工工作中遇到的问题; 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历,医学、护理等相关专业优先; 具备3年以上护工管理或相关领域工作经验; 熟悉医院工作流程,了解护工服务标准; 具备较强的组织、协调和沟通能力,能够妥善处理各类突发事件; 具有良好的职业道德和团队协作精神,能够... -
社工项目主管
4000-5000元2024-09-26迟老师总经理1.要求能够撰写服务项目书; 2.承担项目督导功能,协助机构做好项目管理和机构管理工作。 工作地址:临桂区、七星区、灵川县、全州镇、文桥、庙头、永岁、黄沙河、东山、白宝、龙水、大西江9个乡镇招募一线社工开展困境儿童的关爱服务工作
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桂林 IT技术支持招聘工资
¥
3628
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
学历要求分析
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不限学历47.1%
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中专5.9%
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大专23.5%
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本科23.5%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占47.1%,中专占5.9%,大专占23.5%,本科占23.5%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,1-3年占41.2%。