1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
桂林秀峰区it主管招聘(有岗位晋升)
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桂林 秀峰区 it主管 招聘
(有岗位晋升)职位。好工作,上桂聘
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会计
2800-4000元1小时内梁艳萍1. 组织财务管理制度、成本核算、成本管理制度的拟定、修改和实施;
2. 编制财务计划、审查计划,拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;
3. 按上级规定和要求编制财务决算工作;
4. 负责组织公司的成本管理。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;
5. 负责建立和完善财务稽核、审计控制制度,监督其执行情况;
6. 审查经营计划及各项经济合同,并认真监督执行;
7. 参与审查工资、奖金及涉及财务收支的各种方案;
8. 组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;
9. 负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;
10. 完成公司领导交办的其他工作任务。
1. 大专以上学历,财务类专业;
2. 熟悉财务工作流程,企业财务制度及国家相关方针政策,有一定的财务管理能力;
3. 具有会计资格证书;
4. 有三年以上财务工作经验。 -
门店接待
3000-8000元1小时内曾春艳人事1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员
3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转
4、完成上级主管交办的其它工作 -
成本部主管/经理
6000-10000元1小时内刘女士人事经理1、三年以上装饰装修企业预结算或地产企业或造价咨询单位同类职位工作经验,掌握预算成本、实际成本,会使用广联达、博奥、广龙等软件,熟悉信息价,熟练使用CAD及办公软件。
2、熟悉材料市场价格信息及经济指标,能熟练把握工程量及材料价格,具有预算员、注册造价工程师等相关从业职业资格证书者优先。
3、熟练掌握装饰工程造价管理和成本控制流程,掌握工程预算定额,熟悉国家法律法规及工程造价相关政策、规定及标准,精通本专业理论知识。
4、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。
5、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、责任心强,有一定抗压能力,善于沟通,工作严谨,具备良好的团队合作精神;
3、卓越的执行能力、学习能力和独立工作能力;具备较强数据分析统计能力和对数字的敏感性;
4、有良好的职业道德,服从公司的工作安排,自觉维护公司的利益和形象; -
财务经理
6000-10000元1小时内刘女士人事经理岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略; 2、负责组建、培训财务团队; 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析; 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核; 5、负责公司各项目、各部门成本核算与控制; 6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况; 7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确; 8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险、税务风险等; 9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告... -
网络销售顾问
5000-12000元1小时前黄经理CEO【发展晋升】 蛋蛋(基础员工)公鸡(团队组长)大鹏(团队主管)凤凰(部门经理,有股份,这个可腻害咯……) # 我们BOSS说:不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年时间从一只蛋蛋孵化成一只凤凰你大可一试 -
销售主管
6000元2小时前张经理人事经理要求:根据公司总体发展规划,协助经理制定本部门的营销计划,进行任务分解和实施,并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标,组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,领导、培训、提升部门成员综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。 -
万象城电商销售专员
2300-60000元- 五险
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7小时前吴伟源人事专员我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰店,客户可多方面了解公司产品) 2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训 -
互联网营销专员
3000-8000元- 五险
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- 支持创业
- 主管带新
7小时前吴伟源人事专员我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰 店,客户可多方面了解公司产品) 2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的 最大潜力; PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训 -
酒店客房主管
3500-4000元2024-11-23马海棠人事经理1、负责配合客房部经理的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程; 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求; 3、控制客房各类物品耗用和成本管控; 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。 (此岗位工作地点在市中心环球国际酒店) -
电商网络销售专员
3000-8000元2024-11-23唐佩玲HR我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰店,客户可多方面了解公司产品) 2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训 -
电子商务专员/助理
3000-8000元2024-11-23唐佩玲HR我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰店,客户可多方面了解公司产品) 2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训 -
万象城电商专员
2300-5000元- 五险
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- 节日礼物
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- 培训提升
- 接受毕业生
2024-11-22黄金秋人事专员我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰店,客户可多方面了解公司产品) 2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训 -
商业项目-招商主管
5000-8000元2024-11-19胡昕HR1.做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作; 2.及时掌握本组招商人员的客户情况; 3.定期了解公司招商情况以及准确的商业市场信息; 4.制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因; 5.协助招商部经理组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平; 6.及时处理招商人员遇到的疑难问题; 7.配合招商部经理做好本部门招商人员的日常工作分配; 8.协助招商人员处理客户异议及促成招商成交; 9.横向部门相关工作对接。 1.大专及以上学历,2年及以上同岗工作经验 2.具备较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧,善于与客户沟通,具有亲和力; 3.能... -
财务经理
8000-10000元2024-11-18黎小姐人事1、及时了解国家财税政策,负责对财务人员进行税务政策的宣导,财税知识培训以及公司的税收风险控制 2、监督公司财务管理各项制度实施和贯彻执行; 3、根据公司发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标; 4、进行预算管理,财务规范检查、核实财务报表等数据的准确性,并通过数据指标对企业经营状况进行分析;为公司高层提供真实有效的会计信息资料 5、负责公司资金调配管理工作,降低公司资金成本,使之效率最大化; 6、有较强的沟通、管理团队和解决问題能力,协助财务总监开展财务部对内对外的沟通协调工作。 7、会开车,接受出差。 -
财务主管
5000-7000元2024-11-18黎小姐人事1、熟悉会计、税收相关法律法规及纳税筹划; 2、有较强的组织管理能力,沟通表达能力,对于领导交待的事情能够持续有效的执行到位; 3、监督公司财务管理各项制度实施和贯彻执行; 4、对数据进行统计分析,对报表进行财务分析,核实财务报表等数据的准确性,为公司的计划和决策提供有效的数据支持; 5、有良好的学习能力和独立工作能力; 6、协助财务经理处理财务部日常事务。 7、会开车,接受出差。 -
行政经理
5000-12000元2024-11-16赵女士人事工作职责: 1. 负责景区办公室规划及6S管理; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、会议、公文、接待、办公用品、食堂等,为各部门做好服务工作; 3. 牵头负责景区各类管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算与节能降耗; 5、负责景区进行上海419花坛的建立、与文化传导活动的执行工作; 6、有一定的公文写作功底,文书能力 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8、负责公司对外联系、宣传工作; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,... -
物业客服主管
5000-6500元2024-11-14包小莲人事专员1、贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客服的日常事务和管理工作; 2、按照公司下发的相关客服管理制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施,不断提高服务水平; 3、负责制定本部门的工作计划,并组织实施,根据具体情况安排本部门人员工作; 4、掌握业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报,定期组织开展客户诉求分析会; 5、定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决; 6、统筹做好项目满意度提升计划,并依据公司下发的满意度提升计划进行解读、分解、下发、运营; 7、对客户的房屋质量维修进行及时跟进,并将信息反馈有关... -
财务经理
6000-8000元2024-11-13骆晓燕行政人事岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略; 2、负责组建、培训财务团队; 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析; 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核; 5、负责公司各项目、各部门成本核算与控制; 6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况; 7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确; 8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险、税务风险等; 9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告... -
客服
3000-4000元2024-11-11李经理人事6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。
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李女士投递了 广西荣升建筑装饰工程有限公司 的 财务经理 职位2024-11-25
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蒋小姐投递了 广西创美信息技术有限公司 的 会计 职位2024-11-23
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桂林 IT技术支持招聘工资
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薪酬区间: 2K - 19K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历36.8%
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中专5.3%
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大专36.8%
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本科21.1%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,中专占5.3%,大专占36.8%,本科占21.1%。
经验要求分析
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不限经验47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占47.4%,1-3年占52.6%。