1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化；
2、协助参与内部业务管理，制定及执行相关管理规则；
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新，逐步将线下流程推进至线上系统流程；
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化；
按城市：
按地区：
按商圈：
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1. 岗位职责:
1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效
考核等人力资源制度建设
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制
度的实施，配合其他业务部门工作
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划
6.负责办理员工相应社会保险
7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织
员工的活动
任职资格:
1.人力资源或相关专业大专以上学历
2有半年以上人力资源工作经验 -
人资主管
4000-6000元
2024-10-10
磨女士人事行政专员1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
任职要求
1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验，大专及以上学历；
2、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力，服务意识和亲和力，有一定抗压能力；
3、能发挥主观能动性认真做好本职工作，服从上级领导安排的工作；
4、了解国家、地方相关劳动法律法规，具备一定劳动争议处理经验者优先；
5、对公司忠诚，有高度的工作热情和责任心，为公司发展献言献策，有全局意识，有足够的管理经验和团队精神；
6、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
人事经理
4000-8000元
2024-10-10
黄女士人事1、负责员工招聘及招聘网站的维护，办理入、转、调、离等手续，花名册录入；
2、员工考勤核对及薪资核定；
3、负责员工劳动合同的签订；
4、人事档案的保管和归档；
5、协助处理劳动合同纠纷；
6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；
1、年龄30-35岁，女性，品貌端正，身高158以上；
2、人力资源或管理专业及本科以上学历；
3、有2年以上人事工作经验；
4、熟练使用办公软件，有一定文字写作功底；
5、协调能力强，沟通能力好，有较好的团队合作能力，认同公司的上海419花坛 -
销售主管经理
6000-30000元
2024-10-10
吴经理人事总监1. 岗位职责： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议． 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他务。 -
渠道销售业务员
2500-6000元
2024-10-10
磨女士人事行政专员晋升渠道：渠道销售业务员——主管——总监 -
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元
2024-10-10
俸女士人事晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! -
采购主任
5000元
2024-10-10
贸盛商贸办公室主任1、了解市场的产品及价格动态，协助进行市场供应商洽谈 2、负责商品采购工作，控制采购产品品质 3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料 4、监督产品备货入仓 5、整合采购需求，有效控制采购成本 6、能接受长期出差 -
储备主管
10000-20000元
2024-10-10
祝经理经理1. 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；22岁以上。 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 -
餐厅主管
2800-3200元
2024-10-10
赵小姐招聘1、负责餐厅当值班次的日常管理工作，带领员工微笑热情及时为宾客提供服务，确保当值班次餐厅的服务质量，直接对餐厅经理（副经理）负责； 2、出席每周的业务会，汇报餐厅工作，向员工传达会议精神并督导员工按要求执行； 3、主持每日餐前会，安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作，保障各项工作按质按量按时落实到位； 4、与厨房保持密切联系，了解厨房当天出品情况，带领员工做好重点菜式的推销工作； 5、做好餐厅的财产管理工作； 6、负责员工的培训 工作； 7、完成上级布置的工作任务。 -
储备主管
6000-21000元·13薪
2024-10-10
李明峰经理1、学习团队管理方法，根据公司要求，组建并管理好团队日常事务，达成相关要求； 2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障； 3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系，认真做好客户服务和经营，积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求： 1:富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 2：具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 3：有良好的职业素质、服务意识及团队精神 4：只要你有梦想、有意愿、有经验，对工作有激情就可以加入我们 -
渠道销售专员
2500-8000元
2024-10-10
磨女士人事行政专员晋升渠道：渠道销售专员——主管——总监 -
销售部主管
5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-10
张女士人事经理3.主管薪资5000+个人业绩提成+团队提成（具体可面谈）+早九晚六+周末双休+法定节假日+年假+节日福利+团建+下午茶 在这里只要你勤奋，用心，努力 月薪过万不是梦，注意这不是口号，这是现实发生的！ -
运营总监
5000-10000元
2024-10-10
张居华人事专员主管电竞馆、酒馆、酒店等项目运营，涵盖营销、价格、品牌、活动、数据调研分析及加盟项目事务。 3. 建立和优化运营流程与体系，提高运营效率和质量。分析运营数据，制定针对性的改进措施和策略。 4. -
行政人事主管
4000-5000元
2024-10-10
李小姐人事行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假 上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先，25-33岁， 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文... -
客房部/楼层主管
2600-3000元
2024-10-10
赵小姐招聘1、负责客房卫生检查； 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务； 3、要求有同岗位工作经验。 -
营运主管
3500-7000元
2024-10-10
人资经理保证店铺的良好运营，提高店铺的规范化程度，强化店铺人员的培训与考核，提升店铺的形象，有效推行公司的制度，带领店铺完成公司下达的销售目标。 -
储备干部+住宿
4000-9000元
2024-10-10
刘彬经理人1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4.年龄26周岁以下 小白——主管 -
实习生/管培生
4000-8000元
2024-10-10
刘彬经理人并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力，主要负责开拓和产品推广，无需垫付费用，赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情，边赚钱边旅游，公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管 -
销售主管
8000-15000元
2024-10-10
王经理人事1、负责公司产品的销售工作 2、负责门店销售新人的培训工作 女士优先，3年以上业务实践经验，熟悉市场营销，具有团队管理经验、人才培养及业务培训能力。 -
OTC市场部主管
5000-10000元
2024-10-10
周永侠经理岗位职责 1、维系客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类促销活动及执行方案； 2、制定季度、年度营销策略方案，撰写相关活动文案，项目总结报告等； 3、品牌策略及新品开发计划、品牌及产品广告传播策略； 4、监控营销活动实施质量，与目前所服务客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 5、协调完成内部各部门工作，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 要求： 1、专科以上学历，专业不限，医药专业者优先考虑； 2、具有诚信、负责人的品格，对医药行业有强烈的事业心； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；...
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桂林七星区it主管招聘最新投递
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桂林 IT技术支持招聘工资
￥
3628
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K，最多人拿：3K
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18.8%2K
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37.5%3K
-
18.8%4K
-
25%5K
学历要求分析
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不限学历47.1%
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中专5.9%
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大专23.5%
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本科23.5%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历？不限学历占47.1%，中专占5.9%，大专占23.5%，本科占23.5%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验？不限经验占58.8%，1-3年占41.2%。
相关企业
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络技术服务；信息技术咨询服务；网络与信息安全软件开发；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；网络文化经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查（不含涉外调查）;安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;停车场服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/培训学校/学校 10人以下 -
生产销售乳膏剂(含激素类)、原料药、片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、微丸剂、软膏剂(含激素类)、辅料;有机化学原料制造销售(危险化学品除外);医药技术咨询服务。 -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
主要业务： 许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）；各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业管理；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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