1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
按城市:
按地区:
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广告项目经理
4000-5000元2024-10-10甘琳负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作。1、到厂矿联系固定的广告印刷业务。
2、印刷品、广告送货、负责现场安装安全质量管理。
3、年龄:30-40能吃苦耐劳、大学学历。
4、有C1驾驶证、熟悉本地情况、无重大交通违章。
5、懂商务接待礼仪、具有一定的服务意识。
6、为人踏实、忠厚,保密意识强、责任心强、适应加班。服从领导工作安排。
7、会用办公软件、word和excel文档排版。
8、配合协助总经理完成好各项工作
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展 -
薪酬绩效主管
15000-20000元2024-10-08陈经理招聘顾问岗位职责:
1、协助建立公司的全面激励体系,设计激励方案(绩效管理、薪酬福利、员工慰问等)并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进。
2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系,并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作。
3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作,根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。
4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理相关专业。
2、10年以上绩效、薪酬管理经验,熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具,具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验,有成功实施案例及效果。
3、熟练使用office等办公软件,有一定的人力资源信息化能力,对数据较为敏感,优秀的数据整合处理能力。
4、踏实稳重、思路清晰,耐心细致,认真负责,具有较好的语言表达、文案策划能力和组织协调能力,良好的团队合作精神。
工作地点:天津 -
餐厅主管
4000-5000元2024-10-081、负责组内人员调配,餐中做好现场检查、跟踪、督促和服务工作;
2、设备设施维护保养、区域卫生、物料餐具领用、保管;
3、督促各项餐前准备和餐后收尾检查。 -
室内设计主管
6000-10000元2024-10-08钱小姐岗位职责: 1、负责工装、住宅室内设计方案主导设计和协调安排; 2、绘制施工图纸及项目预算; 3、负责客户洽谈; 4、有公建项目经验者优先。 任职资格: 1、设计类相关专业毕业,熟练使用AutoCAD、3Dmax、PhotoShop等设计相关软件,有一定的创造力、想象力及责任感; 2、有1年及以上装修工程设计相关经验,熟悉施工与设计的规范和标准,具备与岗位所需的相关专业知识; 3、有较强的协调沟通能力; 4、具备客户服务意识。岗位职责: -
酒店客房主管
4000-5000元2024-10-08吴清丹店长主要负责客房查房,固定资产管理,员工排班顶岗。 -
销售行政经理/主管
6000-12000元·13薪2024-10-03苏先生总经理岗位要求: 3-5年市场营销、公共关系管理经验,熟悉市场营销相关知识,具备优秀的组织能力、表达能力和人际关系处理技巧,能以结果为导向。 其他要求:流利的普通话。 岗位工作: 制定渠道策略,提供渠道服务支持; 执行大宗交易推广方案,沟通和管理各区域的重要客户,合作协议的签订; 组织策划各类行销活动,总结评估活动效果 协助网络经销商开拓各类销售市场,拓展网络分销市场,洽谈网络分销合作; 组织制定和实施市场推广方案,管理部门的员工队伍,对市场部人员进行培训、考核以及工作评定。 -
宴会厅主管
3000-4000元2024-10-03吴小姐招聘主管有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通做出相应处理决定。确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统。另确保所有票据及现金都按照桂林福朋喜来登的正确步骤完成。同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 1.餐饮部 1.1.在当班期间管理餐厅运行 •确保员工按照标准与程序完成任务 •遵守饭店的规章制度及喜达屋令客人满意计划,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望 •监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作 •监督设备的维护工作 •控制存货并控制存货安全程序 •监督员工行使...
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