1、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求,及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合(接口等)需求,提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
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2025届筑梦生-商管-人力资源 校招
7500-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内谢小姐工作职责:
负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。
任职要求:
1.专业不限,人力资源、心理学等专业优先;
2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力;
3.在校曾担任学生会/社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。 -
人事/助理
3500-7000元1小时内祝经理经理1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理 -
人力助理
2500-3500元1小时内姚经理经理年龄: 25岁-45岁
学历: 大专学历以上
1️⃣工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
2️⃣工作内容:
1)通过网络平台,打电话通知符合条件的人员来参加面试;
2)接待好面试人员;
3)协助办理人员入职。 -
人事招聘助理
2500-20000元1小时前吴经理人事总监1. 负责应试人员的面试接待沟通。 2. 负责电话招聘业务。 3. 行政班或弹性工作(二选一) 4. 保底无责薪资2500,佣金津贴提成等因个人实际能力而定,上不封顶! 5. 央企福利6金一险。 6.普通话流利,25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽! -
人事员
4500元9小时前韦女士HR岗位职责: 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离。 2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理; 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道; 4.协助开展员工培训计划的制定与执行; 5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工,待入职后部门领导分配; 6.具体薪酬可面谈。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验; 2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训的实操经验; 3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识。 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先; -
人事行政文员
3000-3500元11小时前吴小姐招聘1、负责人员招聘、面试、培训工作; 2、根据公司要求,对公司制度的宣导并落实到位,一般的行政管理以及办公室日常工作; 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实; -
人事专员
4000-10000元2024-10-14阳经理经理人事专员,梦想职业等你来挑战! 我们世界双500强公司,这里是梦想家的乐园,创新者的舞台。现在,我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员,与我们一同书写辉煌的篇章。 你将不仅仅是HR,你将成为我们团队的核心,是我们文化的引领者,是我们未来的创造者。在这里,你将拥有无限的可能,你的每一份努力都将被看见,被赞赏。 我们希望你: 拥有人力资源相关的学历或经验,但更重要的是你对人才的热爱和洞察力。 具备出色的沟通能力,让每一次对话都充满力量和意义。 敢于创新,敢于突破,让工作场所成为每个人成长的乐园。 作为我们的人事专员,你将得到: 一份让你... -
人力资源专员/助理
4000-10000元2024-10-13左经理经理4000-8000元/月 七星区招聘专员/文员 要求:女,24-35岁,积极向上,有责任心,中专以上学历,能接受偶尔加班,有工厂工作经验优先! 工作内容: 1、负责面试人员通知,接待面试 2、人员招聘,面试 3、完成上级的任务安排; 上班时间:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天!(视项目情况而加班) 待遇:4000-8000元/月 上班地址:桂林七星区创意产业园 -
人事客服专员
3500-6000元2024-10-09李经理人事副总招聘公司网招文员/客服5人 要求:【年龄17-35岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3500—6000上不封顶+ 【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区 -
人事专员
4500-6000元2024-10-09李经理人事副总主要负责人事招聘的工作,负责企业用工需求招聘,工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作,对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力,工作认真负责,有责任心 综合薪资3000到4500,底薪+绩效提成+日常奖金,有能力者可晋升 另招校园代理,寒暑假工代理,主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求,公司可盖学校三方协议实习章 -
人事/助理
5000-8000元2024-09-30邹峰经理1. 进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等; 4、、积极主动拓展其他招募渠道; 5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会; 6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理; 7、、参加晨会,召开二早;
约 11 个岗位
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杨先生投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司 的 人力助理 职位2024-10-13
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