1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
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内勤/文员(标书)
2800-3500元1小时内刘小姐人事专员1、每天浏览所有投标网站,关注各网站最新招投标信息。
2、收集电力系统内、外及配套厂家的招标情况并评定我公司是否符合招标要求。
3、购买标书、制作标书的商务部分及报价文件。每月各包投标单位、报价及中标价等信息报表。
4、整理与更新资质文件,数据录入及保证金办理等。将每笔费用输入做好付款费用台账。
5、完成领导交办的其他工作。
1、能熟练使用office办公软件、photoshop软件等;
2、有责任心,工作认真仔细;
3、女性优先;有标书工作经验者优先。 -
内勤数据处理员
3000-3400元2小时前吴小姐人事主管岗位描述:
1. 负责环境监测业务的数据处理、规定时间内汇总填写上报;
2. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.专科及以上学历,有跟单、后勤、仓管、助理等工作经历优先考虑;
2.女性已婚育、年龄30岁+,成熟稳重,对数据敏感,做事细心、有责任心,头脑灵活;
3.具有良好的沟通能力和后勤工作能力,身体健康、做事踏实、吃苦耐劳、抗压力强;
此岗位需要根据项目情况不定期加班(后可调休),抗压力低者请勿投简历! -
人力行政经理
6000-10000元4小时前谢女士人事专员任职要求:
1、全日制大专(含)以上学历,人力资源或行政管理相关专业,了解人力资源六大模块工作;
2、具有5年以上人力资源从业经验;熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作;
3、性格开朗、沟通协作能力强,具备活动组织能力;
4、具备高效的执行能力
5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。
工作职责:
1、负责公司日常行政事务,包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等;
2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作;
3、建立良好的内外部关系,配合领导维护政府相关部门公共关系;
4、负责公司固定资产的调配及管理,为各部门提供必要的后勤支持;
5、组织策划各种员工活动;
6、完成领导交代的其他工作。 -
办公室主任
10000-12000元10小时前秦女士人事主管岗位职责: 1、负责公司行政内、外工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作; 2、组织制定总经办负责的各项规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司相关文件的拟定、报批和发布,外部来文的签收、记录和领导报批;做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作; 4、负责统筹安排公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持; 5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动,公司上海419花坛建设等; 6、项目管理:参与公司前期项目的可研、定位、评审等工作,配合项目规划和方案调整,参与对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改进建议,... -
经营部助理(双休)
2500-3500元2024-10-15张女士总监1、协助部门负责人对外工作的开展,客户沟通跟进; 2、招投标信息的及时收集;报建资料的准备、整理和完成;学习投标资料编制; 3、负责部门相关资料的归档管理,并做好分类; 4、负责部门后勤的保障工作 -
业务内勤
3000-4500元2024-10-15吴女士人力资源一、岗位职责 1. 协助业务主管接单、下单、审单,做好后续工作; 2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果; 3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库; 4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度; 5. 协助上司和团队共同实现团队目标。 二、任职要求 1.具有业务内勤1年以上工作经验,有制造业从业经验者优先,有投标书书写经验优先; 2.会使用ERP系统; 3.善于处理繁杂事务。 三、福利待遇 社保五险+包工作餐+节日福利 -
销售内勤
2500-3500元2024-10-15养泰1、根据公司的营销政策建立核算销售总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 3、提供应收帐款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析。 6、完成领导交给的其他任务 -
文员
3000-4000元2024-10-14李经理20至25岁,身高160以上 文件收发,对外联络,行程安排,后勤采购 -
销售内勤
2000-3000元2024-10-14养泰1、根据公司的营销政策建立核算销售总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 3、提供应收帐款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析。 6、完成领导交给的其他任务 -
销售内勤
2800-3800元2024-10-12唐先生总经理、核对; 2、建立用户档案; 3、协助业务人员回款; 4、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 5、按合同要求与供应商、客户做好衔接工作; 6、销售台账登记及跟进; 7、业务、后勤
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桂林 后勤招聘工资
¥
3063
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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37.2%2K
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50%3K
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7%4K
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3.5%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历62.1%
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初中4.6%
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高中5.7%
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中专10.3%
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大专16.1%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占62.1%,初中占4.6%,高中占5.7%,中专占10.3%,大专占16.1%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验69%
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应届毕业生1.1%
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1-3年27.6%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占1.1%,1-3年占27.6%,3-5年占2.3%。