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人力行政经理

6000-10000元
无固定办公点 1人 3年以上 大专以上 汽车 汽车销售 汽车配件
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受全国外地工作
2024-10-07
谢女士
人事专员
任职要求:
1、全日制大专(含)以上学历,人力资源或行政管理相关专业,了解人力资源六大模块工作;
2、具有5年以上人力资源从业经验;熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作;
3、性格开朗、沟通协作能力强,具备活动组织能力;
4、具备高效的执行能力
5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。
工作职责:
1、负责公司日常行政事务,包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等;
2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作;
3、建立良好的内外部关系,配合领导维护政府相关部门公共关系;
4、负责公司固定资产的调配及管理,为各部门提供必要的后勤支持;
5、组织策划各种员工活动;
6、完成领导交代的其他工作。
约 1 个岗位

桂林临桂区后勤招聘(有公积金)最新投递

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桂林临桂区 后勤招聘工资

¥ 3038
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 44.4%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 11.1%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    42.1%
  • 初中
    10.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中专
    15.8%
  • 大专
    26.3%
桂林临桂区后勤招聘需要什么学历?不限学历占42.1%,初中占10.5%,高中占5.3%,中专占15.8%,大专占26.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    47.4%
  • 应届毕业生
    5.3%
  • 1-3年
    47.4%
桂林临桂区后勤招聘需要什么经验?不限经验占47.4%,应届毕业生占5.3%,1-3年占47.4%。

桂林 后勤百科

...岗位职责
1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
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