按商圈:
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物业工程经理
5000-7000元1小时内人事部1.制定和实施所管项目的年度目标,年度.月度.周期性工作计划,并制定可考核衡量措施
2.负责制定机电设备.备用品.备用件采购计划;
3.工程维修.消防安全.安保.监控.清洁等物业管理运作流程的制定完善及行业政策及法律法规熟悉;
4.负责所管项目日常经营管理工作,严格执行公司年度资金预算,组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施;
5.负责建设高效的组织管理团队,构建良好的沟通渠道;
6.协调好公司内外部的相关关系,提升物业公司的品牌形象和美誉度;
7.完成总经理交办的其他工作。 -
华为国企普工待遇好
3800-5000元1小时内杨主管招聘主管桂林深科技招聘
临时工:19元/小时 16-47岁男女不限
正式工:
综合月薪4000-5000入职购买五险一金
综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴20元/晚+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月
平时加班17/小时
周末加班22/小时
假节日加班35/小时
综合月薪 4000-5000
年龄18-45岁之间,男女不限
离职工资三个天内全部结算
【福利方面】
1、公司餐厅提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影 -
传输维护技术员
2500-4000元1小时前叶燕群人事主管岗位职责:
1.负责移动传输网设备的管理维护、故障处理等。
2.负责相关项目的传输线路的开通与验收。
3.完成公司的其他工作。
工作技能要求:
1.具备基本的学习与动手能力;
2.工作积极主动、态度认真可靠、责任心强、具备良好的服务意识和团队合作精神。 -
驻外保安(刚果金)
10000-13000元1小时前陈经理招聘顾问2、沟通表达能力强,情商高,稳重踏实,为人正派,服从管理 3、优秀的驾驶能力,手动、自动档车辆均可驾驭。 4、强大的心理抗压能力,良好的心理素质和心理健康。 …… 面试方式:简历表选人,电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 签证办理周期:1.5个月左右 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 -
机修工长白班上六休三
4500-6500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2小时前杨主管招聘主管工作内容: 1、进行动力系统、底盘机架、液压系统、电气与电子系统、金属结构、工作装置、整机等故障诊断,实施维修排除机械故障 2、编制维修管理文件,管理维修质量,做好维修记录 3、改进设备维修与制造工艺 …… ,实施修理工艺实验和研究 4、负责设备的保养及维修故障 薪资待遇:4500~6500元/月 40岁以内 长白班 有经验优先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵; …… 宿舍四人间、配备上床下桌、电热水器、空调等用品; 职员在每年的春节、中秋节等节日,都会享受现金补贴或公司产品、纪念性礼品等各种福利; 带薪假期:公司员工可享受产假、陪产假、婚假、年休假、 -
副总经理
30000-60000元·13薪2小时前周女士人事总监制定公司战略及经营计划,推动公司发展; 2. 拓展市场及客户资源,提高市场份额; 3. 管理公司日常运营,保证各项指标达成; 4. 建立并完善内部控制及管理制度; 5. …… 良好的沟通协调能力,能够有效管理各种利益相关者。 -
往应届本科生/管培生
4500-7000元5小时前杨女士招聘专员2、管理通道发展方向:技术、质量、销售、人力、财务、项目管理、供应链管理等管理领域。 福利待遇 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 …… 3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。 5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 …… 6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。 -
精益主管
6000-8000元7小时前王女士HR1.主导精益生产的持续改进,监督.检查各部门精益生产推行的情况; 2.提出优化生产工艺流程,协助进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率; 3.推动精益生产,提升生产效率,降低生产成本,完善公司精益生产体系 …… ; 4.实施6S培训任务,协助各部门做好目视化管理和标准化工作; 5.组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核; 6.负责精益生产项目在公司的进度把控。 …… 7.负责能源使用情况的监督,负责能源管理体系的搭建 任职要求: 1.大专以上学历; 2.三年以上精益生产推行及管理经验,熟悉现场管理,掌握一线管理工作,具有监督驱动改进工作的能力; 3.优秀的组织协调能力和团队管理能力 -
会计主管
10000-15000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
7小时前王女士HR工作职责: 1、负责公司财务报告的编制和财务分析,确保数据的准确性和及时性; 2、监督日常会计核算工作,审核会计凭证和账簿; 3、参与年度预算编制,并对预算执行情况进行分析; 4、协助财务经理管理和指导会计团队 -
厨师(安哥拉)
10000-11000元2024-10-10陈经理招聘顾问2、首签次订2年合同,期可满根据情自况由选择否是续签,能力出突者合同内期还可受享调薪晋及升至应相管理岗位。 …… 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 -
质量专家
15000-25000元·14薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-10杨女士招聘专员组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督; 3、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制; 4、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析; 5、组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作 …… 3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。 5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 …… 6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。 -
质量副经理
14000-18000元·14薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-10杨女士招聘专员组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督; 3、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制; 4、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析; 5、组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作 …… 3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。 5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 …… 6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。 -
电气工程师
5000-11000元2024-10-10杨女士招聘专员岗位职责 1、负责设备电气维修、调试、预检预修,对重大故障进行分析处理、并制定改进措施; 2、负责所负责部门电气维修人员维修技能的培养; 3、负责所管辖范围内的设备电气备件的管理。 …… 3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。 5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 …… 6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。 -
法语行政经理(刚果金)
25000-30000元2024-10-08陈经理招聘顾问派往国家:刚果金 岗位职责: 1、负责与当地政府部门沟通,协调、处理政府部门检查等有关事项; 2、负责公司相关会议组织、筹备、接待、翻译相关工作; 3、负责公司营地安保安排、车辆管理、后勤管理相关工作 …… :简历表选人(专用版本),视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 合同周期:三年一签 签证办理周期:1.5个月左右 福利待遇:交五险一金,有带薪休假,包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排 …… 说明: 1.本岗位无需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 -
煤矿井下电工(刚果金)
13000-22000元2024-10-08陈经理招聘顾问2.管理检修所需的零件和工具,记录设备运行情况。 3.确保井下电气安全运行,避免事故发生。 4.确保设备的完好状态,杜绝失爆,保障运行安全可靠。 …… 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 合同周期:三年一签 签证办理周期:1.5个月左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排 …… 说明: 1.本岗位无需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 -
智能化兼网络工程师(肯尼亚)
18000-25000元2024-10-08陈经理招聘顾问硬件维护及机房运维进行维护; 2、跟进MES&MOM系统、企业微信、OA系统、、会议系统和企业邮箱的实施及维护; 3、协助云天ERP系统、磅房无人值守系统及定量装车等信息化系统在各公司的推进工作; 4、协助公司其他信息化系统的建立及维护 …… ; 5、协助工程师进行集团及分公司网络系统的规划及建设、管理,进行网络设备的安装调试、故障诊断处理、日常维护保养; 6、协助工程师开展分公司及集团安防及生产视频监控系统建设和管理工作; 任职要求: …… 9、能适应长期出差工作 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试 合同周期:三年一签 签证办理周期:1.5个月左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。 …… 说明: 1.本岗位无需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 -
薪酬绩效主管
15000-20000元2024-10-08陈经理招聘顾问岗位职责: 1、协助建立公司的全面激励体系,设计激励方案(绩效管理、薪酬福利、员工慰问等)并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进。 …… 2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系,并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作。 …… 3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作,根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。 4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。 …… 2、10年以上绩效、薪酬管理经验,熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具,具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验,有成功实施案例及效果。 -
行政助理(津巴布韦)
12000元2024-10-08陈经理招聘顾问派往国家: 津巴布韦 岗位要求:40岁以内,大专以上学历,有三年以上行政工作经验,熟练掌握电脑,能够服从领导的安排和管理,吃苦耐劳。 …… 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试 合同周期:一年一签 签证办理周期:1个月左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。 …… 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 -
检验员提供吃住待遇好
5200-6000元2024-10-06张主管招聘主管2、工厂人性化管理,如有经济困难【进厂可以预支工资+每周可预支工资限500元以内】。 3、公司为员工购买:工伤、医疗、养老保险。 …… 4、公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。 五、【食宿情况】 1、提供吃住,进厂当天发饭卡,自选餐形式,员工自己选择套餐。 -
物业客服(全州)
2800-3000元2024-09-29高女士经理跟进、回访,确保问题及时解决; 3.熟悉小区单元户数和面积及物业费等各项收费项目和计算方法,并按时收取,完成收费指标; 4.负责辖区内物业日常管理工作,写单、发单、催收物业费等; 5.熟练掌握操作公司收费管理系统 …… 在征得业主的同意下方可;具备以上两个条件则开据《出门条》才能搬出; 8.负责办理入伙与进场装修手续,并做好相关解释事宜; 岗位要求: 学 历 : 高中/职高及以上学历 专 业 : 物业管理、酒店管理专业
桂林临桂区公司管理招聘(有提供住房)最新投递
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龙小姐投递了 桂林福达股份有限公司 的 往应届本科生/管培生 职位2024-10-11
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王先生投递了 桂林中奥恒信物业服务有限公司 的 物业工程经理 职位2024-10-11
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李先生投递了 桂林福达股份有限公司 的 往应届本科生/管培生 职位2024-10-11
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蒙先生投递了 广西鲸海信息技术有限公司 的 检验员提供吃住待遇好 职位2024-10-11
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蒙先生投递了 桂林市临桂区燕飞劳务服务部 的 华为国企普工待遇好 职位2024-10-11
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赵先生投递了 桂林中奥恒信物业服务有限公司 的 物业工程经理 职位2024-10-11
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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资
¥
6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.5%
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中专7.7%
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大专23.1%
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本科7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验76.9%
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1-3年15.4%
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5-10年7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。