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桂林店长店助招聘

桂聘提供2024年11月桂林店长店助最新招聘,临桂区3条叠彩区2条,平均工资约为4612元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店长店助储备门店店长店长店助招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-临桂区-彰泰·新城 3人 2年以上 25-45岁 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-26
熊先生
经理
工作内容:
1、负责完成门店月度、年度销售任务;
2、负责管理好门店会员,进行回访跟踪;
3、负责门店一切账务管理工作,包括商品、货款等;
4、负责对门店区域周边进行宣传、引流;
5、负责门店卫生、陈列工作;
6、晋升店助、店长;
任职要求:
1、限女限,25至40岁;
2、喜欢热爱销售工作,有医护资质证件(如:护士证);
3、有较强的沟通表达能力;
4、有较强的抗压能力、学习能力;
5、有服务行业及销售行业优先;
薪资结构及福利:
底薪+提成+年终奖励+月休四天+节假日礼物+旅游团建等
试用期底薪:3500元,转正后底薪:4000元。
桂林-临桂区-彰泰·新城 10人 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
熊先生
经理
1、负责完成门店月度、年度销售任务
2、负责管理好门店会员,进行回访跟踪
3、负责门店一切账务管理工作,包括商品、货款等
4、负责对门店区域周边进行宣传、引流
5、负责门店卫生、陈列工作
6、晋升店助、店长
1、限女限,25至40岁
2、喜欢热爱销售工作
3、愿意主动与陌生人接触
4、有较强的沟通表达能力
5、有较强的抗压能力、学习能力
6、有服务行业及销售行业优先
福利:底薪+提成+年终KPI奖励(2万)+月休四天+节假日礼物+旅游团建等
桂林-临桂区-天下桂林步行街 5人 2年以上 服饰 服装 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
人资经理
主要负责管理店铺日常工作;带领下属开展导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。
要求:
1.年龄20-45岁,相貌端正大方,身体健康,善于沟通,积极主动。
2.对服装行业了解,有2年以上零售店铺管理经验。

店长/店助/店员

3000-7000元
桂林-秀峰区 6人 应届毕业生 20-35岁 高中以上 文化传播
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2024-11-25
李女士
人事
3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3000-6000元,旺季会更可观。
2024-11-22
兰女士
人事行政经理
-30岁 2、五官端正,形象气质佳 3、努力上进,有团队精神,有较强的服务意识 4、有服装品牌导购工作优先 5、服从管理及安排,完成上级安排各项店铺工作等 6、职位晋升规划:导购-资深导购- …… -店长-资深店长-督导-经理

导购

3000-6000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 包装 电子 服饰
2024-11-19
张女士
晋升渠道:导购-高级导购--资深-店长-资深店长-督导-营运经理 上班地点:桂林临桂吾悦广场、桂林临桂万达广场、桂林七星区客世界购物中心广场均可就近安排

俏娃娃店长/店助

3000-6000元
无固定办公点 3人 3年以上 25-45岁 中专以上 批发 妇婴用品 零售
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-15
阳小姐
1、监督审核门店员工销售和毛利目标、跟进数据,督促目标的达成; 2、监督内员工考勤和排班、关注员工的销售动向、情绪和心态及时面谈; 3、监督门店营运规范,促进商品销售,完成业绩指标;关注线上销售和当的滞销商品和高库存商品 …… ,推进门店各项促销活动 4、监督全员做好新会员推广和招募,做好添加会员微信、私信、社群 5、监督和检查内的陈列、卫生、商品的缺货补货情况,关注商品周转率和高库存商品消化,收集商品市场信息反馈 6 …… 清扫 任职要求 1、具有良好的团队沟通和协调能力,统筹能力 2、具有较强的组织和管理能力,能以身作则 3、具有专业零售知识,零售业销售管理工作经验,有母婴行业或大型超市管理工作经验优先 市区及临桂区都招人
桂林-象山区 6人 18-36岁 高中以上 服装 内衣
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-14
甘茂平
总经理
我们的晋升通道:新员工--美体导师----店长--督导--经理--合作合伙。
约 8 个岗位

桂林店长店助招聘最新投递

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桂林 门店店长招聘工资

¥ 4612
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    9.6%
  • 中专
    5%
  • 大专
    13%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占2.7%,高中占9.6%,中专占5%,大专占13%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.1%
  • 1-3年
    30.2%
  • 3-5年
    1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占68.1%,1-3年占30.2%,3-5年占1.7%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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