1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
3、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
4、负责会员会费的收缴工作。
5、负责教职工活动的管理工作。
6、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
7、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
8、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;
桂林档案整理人员招聘
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人力行政总监(一汽大众4S店)
7000元2024-11-27唐女士人力行政经理据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责;
定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据;
根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划;
领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;
根据公司发展规划,监管公司员工培训工作;
定期对于公司的员工满意度进行调查;
根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;
监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付;
解答薪酬福利的相关疑问;
组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作;
责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度;
指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作;
对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督;
监督管理公司固定资产;
监管办公用品的采购、申报、领用等工作;
监督下属完成相关档案管理工作;
织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
组织来客接待和相关的外联工作;
协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
具有丰富的人事管理知识,熟练掌握人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。
较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神; 对企业人事工作有专业的见解,对人力成本控制、上海419花坛建立有专业的认识。 -
房地产内业
3000-5000元2024-11-20玉圭园岗位职责:
1.商品房销售认购、签转、跟踪及确认;
2.项目数据库的原始数据录入及系统相关数据库的维护及销售审核工作;
3.商品房销售认购、签转、跟踪、确认;
4.房源优惠、退房、退款等特殊情况进行文件的草拟并发流程进行审批,及时反馈审批结果至各相关人员,监督执行情况;
5.负责《商品房买卖合同》整理、与交接工作;商品房买卖合同网的原始数据录入;
6.定期与财务部核对房款统计数据,保证销售数据的准确、及时;
7.负责各类数据报表编制、统计、核对(如周报、月报、年报及项目档案填报等),并保证汇总数据的准确、及时;
8.负责本部门内务工作,包括(但不仅限于)报销、打印、传真、复印、考勤、资产管理、公文起草等工作;
9.监控现场客户付款情况,做好分类统计。
10.完成领导交办的其他工作。 -
高级文员
3500-6000元2024-11-19苏自权总助岗位职责:
1,文件处理:负责打印,复印,分发,归档各种文件,保证文件的规范性,准确性和及时性;
2,会议安排:组织协调各种会议,包括预定会议室,准备会议资料,记录会议纪要,跟进会议决议等;
3,档案管理:建立,整理,保管各种档案,按照规定分类,编号,期限进行管理,保障档案的完整性和可查性;
4,数据报表管理:负责总经办各项生产及销售数据报表的制作与分析;
5,办公用品管理:负责采购,分配,盘点各种办公用品,如纸张,笔,各类文件夹等;
6,办公设备维护:负责使用,维护,报修各种办公设备,如电脑,打印机,复印机等,保证办公设备的正常运行和使用寿命;
7,沟通协调:与各个部门和人员进行沟通协作,如传达领导指示,汇报工作进展,协调工作关系等,保障工作的顺利和高效;
8,完成领导临时交办的工作。
任职要求:
1,男女不限,22岁-35岁,身体健康,无不良嗜好;
2,本科以上学历,熟悉办公软件,熟知Excel表格操作;
3,工作细心、认真、有责任感;
4,沟通表达能力强,执行力强;
约 3 个岗位
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张小姐投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 人力行政总监(一汽大众4S店) 职位2024-11-29
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凌先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 人力行政总监(一汽大众4S店) 职位2024-11-24
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