按商圈:
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销售专员
5000-10000元2024-10-09黄俊维总经理公司主营电梯广告、道闸广告、户外墙体广告、微信朋友圈广告等,现招广告销售经理。
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其广告宣传推广需求;
3、负责产品市场调研和需求分析;
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系。
1.年龄22-35岁
2.有C1驾照
3.一年以上从业经验:销售相关,市场策划相关,营销相关
4.有耐心、有积极性、热爱学习,为人谦虚、性格开朗、有自信
5.本地有一定商家资源优先: 如景区、汽车、银行、地产、本地大企业等 -
人资专员
3000-4000元2024-10-09青禾美邦招聘专员1、负责招聘计划制定,满足公司用人需求。负责人员的招聘,面试、录用及跟踪考核和回访工作。
2、负责员工信息的录入、更新和维护,建立和维护员工信息台账及信息库。
3、负责员工入职、转正、离职、调岗等相关手续的办理,以及员工档案的建立和管理。
4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,处理员工投诉和劳动争议。
5、负责公司员工考勤的核实和日常考勤异常的监督审查工作。
6、.负责公司员工每月的薪酬核算、奖金及变动调整等相关工作。
7、负责公司及旗下子公司各类社会保险金的缴纳及管理。
8、负责公司薪酬、福利和社保档案的保管及各类市政文件档案的管理。
9、负责各类相关部门的沟通、报表填写、申报等工作。
10、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源专业,本科及以上学历;
2、有3年以上相关工作经验;
3、较强的沟通和表达能力,良好的团队合作精神。 -
房地产办证专员
5000元2024-10-09曾姐人力资源部岗位职责:
负责房地产项目前期所有相关证件的申报、审批及领取工作,包括但不限于土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证等。
熟悉并掌握国家和地方关于房地产开发的相关法律法规、政策规定,确保项目操作合法合规。
编制项目报建计划及时间表,跟踪报建进度,及时解决报建过程中遇到的问题。
与政府部门保持良好沟通,维护良好的外部关系,确保报建工作的顺利进行。
整理归档项目报建过程中的所有文件资料,确保信息的完整性和可追溯性。
协助其他部门完成相关工作,提供必要的支持与配合。
任职要求:
性别要求:女性
工作经验:具有至少1年以上房地产前期办证或相关领域工作经验,熟悉桂林地区房地产报批报建流程者优先。
教育背景:本科及以上学历,房地产管理、法律、行政管理等相关专业毕业。
专业技能:熟悉办公软件操作,具备良好的文档编写和资料管理能力。
能力要求:具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力,能够承受一定的工作压力。
性格特质:细心、耐心,责任心强,注重细节,有良好的团队合作精神。
具体咨询可面谈 -
电商客服专员
3000-5000元2024-10-09阳女士老板桂林市梓宸贸易有限公司,是一家从事电子商务的公司,主要的产品是桂林土特产农副产品,例如柿饼,桂花,罗汉果等。 我司成立干2017年1月份,至今5年的时间,在这5年里我们快速成长,是桂林电商行业里数一数二的行业大佬。拥有天猫淘宝拼多多抖音微信小程序多个平台。 在电商的领域中,不断拿下业界较好的成绩,同时公司也在高速地发展着。并且提供充足晋升空间 客服-根据自生优势可发展设计师 运营或者客服主管一部门主管一部门经理--总监----合伙人 我们现在正在招兵买马,期待有热情有梦想的你加入! 岗位描述 1、通过在线聊天工具,为顾客提供售前咨询,引导并促进顾客购买,回复客户及时,反应快速。 ... -
万象城电商专员
2300-5000元- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-09黄金秋人事专员打工人,打工魂,打工才能人上人! 欢迎有想法的干饭人加入我们,一起搬砖一起干饭呀~ 既然来了,就看下工作内容叭: 1、办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进行公司品牌产品的推广销售; PS:(我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰店,客户可多方面了解公司产品) 2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训,只要你有学习力!职场小白也能把你培养成销冠!) 3、公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户! 职位要求也来看看: 1、18-26岁,大专学历以上,(... -
客服专员
5000-8000元2024-10-09何女士行政因公司发展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 欢迎各界人士投递简历~ 岗位职责:接受银行及金融机构委托, 从事贷后管理,逾期账单提醒催缴。 任职要求:熟悉基本电脑操作,无不良征信,男女不限, 18-40岁。 待遇: 浮动底薪(2700-3500)+高提成+激励奖+排名奖,月综合薪资5000-8000之间,能力优秀者月收入可达1W以上。 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时,周日单休 福利:节假日礼品,五险,年假,每月激励奖排名奖、当天回款激励奖等。 公司地址:桂林七星区信息产业园创新大厦A座B102室。 -
银行风控专员
5000-9000元2024-10-09俸女士人事1、做好风控管理,执行风控工作流程,对客户质量进行审核,把控虚假、欺诈风险 2、客户资料、合同的整理、归档、审核和更新 3、负责逾期管理,做好放款客户的日常维护,降低逾期风险,负责逾期账户管理,对逾期账户开展催收工作,及时掌握各客户的欠款情况,定期对催收数据进行整理、分析 待遇: 1、具有行业优势的薪酬水平,高出行业水平的提成方案,上不封顶,月入上万的大有人在; 2、法定节假日休息,享有节日福利(中秋、端午)等福利; 3、定期的团队聚餐、K歌等活动; 4、缴纳五险 5.上班时间9:00-18:30 可双休 6、旅游:春季、秋季旅游计划,年度优秀员工可享受境外游; 7、年休假... -
海外采购专员
4500-7000元2024-10-09莫小姐岗位基本描述: 1. 甄选性价比高的旅游产品供应商,包括各国家地接,酒店及游船等 2. 采购各供应商的价格及完成系统价格维护工作; 3. 建立及维护与各供应商的良好合作关系; 4. 收集整理各国旅游相关信息资料,全力配合公司其他各部门的工作 岗位相关要求: 1. 英语口语流利,写作能力佳,善于沟通; 2. 性格外向,举止大方得体; 3. 对价格敏感,采购意识强: 4. 能适应海外短期出差,团队意识强、学习能力强 5. 做事认真,细心,耐心,有责任心。 -
电商专员
3000-5000元2024-10-09杨经理人事经理1、负责利用互联网并结合线下产品情况,网络推广公司产品; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、负责公司网站、微信平台等的推广工作以及相关栏目的信息宣传、编辑工作; 4、负责淘宝店铺上架下架,更新产品,后台信息回复; 5、负责实施原创性的网络宣传,通过网络进行渠道开发和业务拓展; 6、有淘宝开店经验者优先,按时完成销售任务。 1、全日制本科学历,有网络推广经验、新闻传播、市场营销相关专业优先考虑,条件优越者放宽要求; 2、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; ... -
金融客服专员
5000-8000元2024-10-09何女士行政工作内容: 1、根据公司章程、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并告知正确的还款方式. 2、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理 3、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题,以改善并提高效率 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄在18-40周岁之间,有相关经验者优先 2、无不良征信记录 3、反应灵敏,良好的沟通表达能力 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天工作7.5小时,周日单休。 薪资福利: 1、浮动底薪(2700-3500)+高提成+激励奖+排名奖,综合薪资5000+ 2、购买五险, 带薪年假、节假日福利,不... -
欧普专员(应届毕业生)
4000-6000元2024-10-09张女士人事行政专员1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量; 2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议; 3、负责对空白市场的新客户开发; 4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标; 5、积极完成公司安排的其他工作事宜。 岗位要求 1、做过销售等相关工作优先,热爱销售工作无经验也可。 2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心; 3、工作认真负责,沟通销售能力强; 4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶); 5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴) -
售后服务专员
3000-16000元2024-10-09李明峰经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
行政客服专员
4000-8000元2024-10-09黄小姐人事工作内容 1、负责公司通信业务的销售及推广(包括套餐、宽带、手机终端等业务),电话维护老客户的套餐续约等业务 2、根据部门的相关要求、执行销售计划; 3、利用公司提供的优质客户资源,进行客户拜访,协助完成客户资源的开拓,与合作客户建立稳定的合作关系,进行转介绍 任职资格: 1、年龄:20-38周岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利; 2、具备较强的学习和沟通能力;计算机基本操作 3、性格开朗、自律性强、有上进心,对待工作认真负责,有团队精神! 待遇 1.上班时间8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班 2,底薪+提成+五险+奖金+全勤(... -
渠道销售专员
2500-8000元2024-10-09磨女士人事行政专员1、依据公司战略规划,负责渠道开发 2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展客户 4、及时处理问题,协调解决客户反映的情况,妥善处理投诉 要求: 1.高中及以上学历;有大客户开发经验优先;能抗压者优先。 2.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 3.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪资2000—2500元/月+提成,五险。 晋升渠道:渠道销售专员——主管——总监 -
话务专员
2500-15000元2024-10-09吴经理人事总监1. 负责电话业务。 2. 行政班或弹性工作(二选一) 3. 保底薪资2500,佣金津贴提成等因个人实际能力而定,上不封顶! 4. 央企福利5金一险。 5.普通话流利,25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽! -
汽车客服专员
3000-4000元2024-10-09谢先生人力资源总监1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析 4、进行客户回访,处理客户投诉 5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉 -
国内售后客服专员
3500-4500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 月休八天
- 意外伤害险
2024-10-09马小姐招聘主管1. 国内终端用户售后客服; 2.官网国内在线、电话、微信售后问题处理; 3.国内终端用户返修、报价、跟踪、无故障处理; 4.配件售卖、补发; 5.在售产品质量信息收集、反馈; 6.与APP/硬件部门沟通反馈用户问题; 7.国内售后客服VOC表格统计、分析; 8.完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1.熟练基本的办公软件,对摄影器材有相关了解优先; 2.较强的抗压能力、人际沟通及应变能力; 3.普通话标准; 4.能接受节假日值班,调休安排。 -
企划专员(秀峰店)
3500-4500元2024-10-09青禾美邦招聘专员1. 负责拟写商场促销活动方案;对同行业广告、媒介等相关信息与资料进行分析;负责接待媒介、广告公司来访人员,初步洽谈广告事宜; 2. 负责对商场整体形象维护,美化商场环境布置、商场视觉系统设计布置;负责商场各类社会活动、促销活动的现场布置、背景布置和道具的审核及监督;负责商场与设计公司的接洽,完成商场空间形象关于各种节日、活动现场的设计; 3. 负责策划、组织实施商场促销活动,对活动现场、流程与进度进行把控,并对活动效果进行评估; 4.负责门店内容形象官宣视频拍摄剪辑制作,抖音号、视频号视频拍摄等;宣传文案及活动方案的撰写,公众号编辑,视频号、抖音号的运营等; 5. 负责活动过程中相关... -
宴会VIP接待专员
3200-4000元2024-10-09黄女士人事经理1、负责餐厅的各项准备和接待服务工作,并按标准规范操作; 2、负责VIP客户各项接待服务; 3、身高160CM以上,形象气质佳;工作认真负责、具有较强的服务意识,有酒店管理同岗工作经验优先. -
渠道营销专员
2500-10000元2024-10-09王女士人事经理工作内容: 1、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 2、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商 3、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务 6、及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉 职位要求: 1,工作态度认真,主动,热情。 2,沟通、理解能力强,服务意识强。 3,可以快速的融入团队,有上进心。 4,有医美、皮肤管理、产品导购销售经验优先。 工作时间:9:00-18:00
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桂林打单专员招聘(有五险)最新投递
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学历要求分析
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不限学历48.7%
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初中2.6%
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高中17.9%
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中专23.1%
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大专7.7%
桂林仓库文员招聘需要什么学历?不限学历占48.7%,初中占2.6%,高中占17.9%,中专占23.1%,大专占7.7%。
经验要求分析
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不限经验64.1%
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应届毕业生2.6%
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1-3年33.3%
桂林仓库文员招聘需要什么经验?不限经验占64.1%,应届毕业生占2.6%,1-3年占33.3%。