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餐饮主管
3500-4000元2024-10-04李女士经理1、认真贯彻餐厅经理的意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2、具有为酒店多做贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。
3、拟定本餐厅的服务标准,工作程序。
4、对下属员工的定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。
5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场监督,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师长,以改进工作。
6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到账物相符,保持规定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。
8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作计划和工作总结。
9、有西餐工作经验者优先。
约 1 个岗位
桂林叠彩区厨师长招聘(有五险)最新投递
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罗女士投递了 桂林华府酒店有限公司 的 餐饮主管 职位2024-10-11
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桂林 厨师长招聘工资
¥
5982
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
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2.2%3K
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6.7%4K
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37.8%5K
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31.1%6K-8K
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22.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历64.4%
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初中11.1%
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高中11.1%
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中专13.3%
桂林厨师长招聘需要什么学历?不限学历占64.4%,初中占11.1%,高中占11.1%,中专占13.3%。
经验要求分析
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不限经验40%
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1-3年42.2%
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3-5年13.3%
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5-10年4.4%
桂林厨师长招聘需要什么经验?不限经验占40%,1-3年占42.2%,3-5年占13.3%,5-10年占4.4%。