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酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰区 2人 3年以上 30-50岁 初中以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-14
马海棠
人事经理
1、负责配合客房部经理的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程;
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求;
3、控制客房各类物品耗用和成本管控;
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
(此岗位工作地点在市中心环球国际酒店)

生产主管

5000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 30-50岁
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-14
黄经理
1.30岁到50岁,从事电器生产管理3年以上。
2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;、
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

厂长

8000-10000元
桂林-恭城县 1人 5年以上 高中以上 茶叶 食品 饮料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
2024-10-14
潘主管
人事经理
1、根据市场情况制定生产计划和市场推广计划,负责食品工厂的日常订单规划与生产计划安排;
2、人员工作协调,制定生产人员招收计划并参与招聘工作,对生产一线员工进行有效培训和管理;
3、负责公司生产方面制度的制订、修改和完善并与相关部门制定绩效目标考核;
4、制定并落实食品生产管理体系;
5、具有较强的领导力和控制力,对生产一线的员工进行培训和管理、善于建设团队;
6、熟悉生产设备并负责生产设备日常监管,保证生产;
7、负责生产中心成本控制,统计分析车间的成本消耗,制定并落实成本控制措施;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有5年以上车间生产管理经验,有食品行业工作经验者优先;
3、能够统筹工厂的全盘运作,具备对外、对内的沟通与协调能力;
4、具有成本管理、品质管理、数据管理的意识;
5、具有一定的挑战性,能抗压 。

酒店客房经理

4500-6000元
桂林-秀峰区 1人 5年以上 30-50岁 高中以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-14
马海棠
人事经理
1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程; 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求; 3、控制客房各类物品耗用和成本管控

采购员

3000-5000元
桂林-荔浦市 1人 3年以上 家居 家居用品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-14
周女士
招聘专员
1、实现原材料成本的明显降低。 2、负责原材料(木材)的采购。 3、配合研发采购样品及打样,保证项目的顺利进行。 1、中专以上文化。 2、有家具行业三年以上木材采购经验者优先。
2024-10-14
陈女士
人事行政经理
9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。

酒店前厅经理

4000-5000元
2024-10-14
负责酒店前厅的预算编制和执行,控制成本,提高效益; 5. 负责酒店前厅的客户关系管理,处理客户投诉和意见,并及时反馈客户需求。 任职要求: 1.

总经理

20000-35000元
桂林-秀峰区 1人 汽车 创业公司 高潜公司 环境优美
2024-10-14
莫小姐
设立发展目标并保障完成; 2、 定期汇报4S店经营情况,为集团公司决策提供支持; 3、 领导业务及职能部门,充分发挥部门工作效率,完成公司业务指标; 4、 制定4S店规章制度,并监督执行; 5、 严格控制运营成本
2024-10-14
潘小姐
4.组织公司财务核算,主导收入、成本。 5、制定公司资金运营计划,监督资金管理和预、决算,保证公司战略发展资金需求。

围棋启蒙教育培训校长

5000-10000元·13薪
桂林-叠彩区 1人 3年以上 30-45岁 本科以上 法律 咨询
  • 五险
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-10-13
文老师
老板
财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力,能够合理规划和控制机构运营成本。 抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。
2024-10-13
唐荣慧
人事专员
1.质量控制:严格控制烘焙过程中产品质量标准,保证产品质量的一致性和稳定性; 2.成本控制:管理原材料的采购和使用,有效控制成本,保证材料质量,减少浪费; 3.人员管理:生产人员的调配 ,生产技术的培训与指导
桂林-叠彩区 1人 1年以上 初中以上 物业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-12
人事部
1、根据工作计划,合理安排部门工作,核算人力及物力成本 2、制定各保洁项目的工作流程和验收标准,保证工作质量和成效 3、监督检查保洁开荒、日常保洁等现场清洁质量,提出改进措施 4、培训及考核员工工作

工程部经理

9000-18000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 8年以上 30岁以上 大专以上 建筑 装饰 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 单双休
2024-10-12
刘女士
人事经理
有一定的了解和把控; 3、对承建单位实施计划和进度进行检查并全过程监控,发现隐患和质量问题具备及时解决的能力; 4、严格按照公司的各项工艺标准对部门定期培训并落地到各项目; 5、合理控制施工材料的使用,降低施工成本 …… ,杜绝浪费和返工,使得项目利润最大化,成本最小化; 6、负责对公司在施项目的进度、质量、成本、形象以及安全生产做到有效管理和把控; 7、负责工程部的日常管理工作,贯彻执行,完成公司的保底任务,对保底目标进行目标分解至月
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 1年以上 电子 家具 工艺品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-12
刘海明
法人
5,核算产品的破损率与售后成本

温泉经理

6000-10000元
桂林-全州县 1人 6年以上 30-45岁 大专以上 旅游 投资
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-12
唐丽萍
招培专员
3.分析设施项目的客人要求,营业结构,消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成本与费用等预算指标,报总经理审批。 4.研究审核各岗位的服务程序、质量标准、操作规程。 …… 11.审核各部门主管的物品采购、领用、费用开支计划,按部门预算控制成本开支,提高经济效益。 12.做好各部门经理、主管工作考核,适时指导工作,调动人员积极性。

薪酬绩效主管

15000-20000元
桂林-临桂区 1人 10年以上 30-45岁 本科以上 建筑 机电 人力资源 中介 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
2024-10-12
陈经理
招聘顾问
3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作,根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。 4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。

试验室主任

6000-10000元
桂林-临桂区 1人 5年以上 28-45岁 大专以上 混凝土 建筑 材料
  • 五险
  • 工作餐
2024-10-12
唐亚平
主任
2、做好原材料成本及有效使用管控;产品质量和机械设备的保养和维修工作,保障生产能有序高效保质完成。 相关要求: 1、需要中级以上职称 2、5年以上混泥土行业的工作经验

新媒体客服

2500-7000元
桂林-秀峰区 1人 20-35岁 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-12
黎经理
班次建议时间:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事负责统计前一日线索跟进情况,做后台追踪、有效性判定、线索及成本统计等。

出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰区 1人 20-35岁 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-12
黎经理
班次建议时间:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事负责统计前一日线索跟进情况,做后台追踪、有效性判定、线索及成本统计等。

36 仓储主管

6000-8000元
桂林-象山区 1人 1年以上 23-35岁 大专以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-10-12
戴先生
HR
负责所管辖范围的仓储人员和日常事务管理 2.负责制定和优化仓库各项管理流程和标准 3.根据年度计划和目标进行具体跟进和落实 4.负责对物料和成品的进出存管理,提高库容有效利用率 5.分析库存数据和仓储成本
约 114 个岗位

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桂林 成本会计招聘工资

¥ 5180
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    47.6%
  • 大专
    35.7%
  • 本科
    16.7%
桂林成本会计招聘需要什么学历?不限学历占47.6%,大专占35.7%,本科占16.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    52.4%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    7.1%
桂林成本会计招聘需要什么经验?不限经验占52.4%,1-3年占40.5%,3-5年占7.1%。
企业服务
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