1.主要负责客户咨询;
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务,懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
按商圈:
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销售主管
10000-15000元2024-10-15许笑江经理岗位职责:
负责产品在指定区域内的市场推广与销售,制定并执行个人及团队销售计划。
深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,建立并维护良好的客户关系
积极参与市场调研,分析竞争对手动态,为产品改进和市场策略提供建议。
带领团队开展销售活动,包括产品演示、客户拜访、谈判签约等,确保销售目标的达成。
管理销售团队日常工作,包括人员培训、业绩考核、团队建设等,提升团队整体战斗力。
任职要求:
专科及以上学历,从事过保险、房产、家具、家居、装饰相关行业者优先。
具备1年以上销售团队管理经验,有厨房设备、餐饮设备或相关行业销售经验者优先。
强大的市场开拓能力和团队领导力,能够带领团队克服挑战,实现业绩突破。
出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立长期稳定的合作关系。
对市场趋势有敏锐的洞察力,肯能够制定并实施有效的销售策略。 -
营业员
2000-4000元2024-10-15张经理人事经理上班时间:6:00-15:00
工资:2510-2910+单店利润分红(包吃)
年龄:22-45岁
会冒粉,会切配,会识字,口齿清晰,手脚麻利,待人热情
月休4天
工作地点:乐群小学斜对面的卤王米粉 -
餐饮门店店长
3500元2024-10-13裴桥荣人事经理1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力 -
保洁领班(桂林院子)
2000-3000元2024-10-12人事部1、根据工作计划,合理安排部门工作,核算人力及物力成本 2、制定各保洁项目的工作流程和验收标准,保证工作质量和成效 3、监督检查保洁开荒、日常保洁等现场清洁质量,提出改进措施 4、培训及考核员工工作,不断提高服务水平 5、协调与其他部门的关系,保证部门间的默契配合 -
快消品销售
3000-6000元2024-10-11人事部人事要求: 诚实守信,积极上进,善于沟通,思维敏捷; 有从事快速消费品销售或者渠道销售工作经验者; 有食品饮料等方面销售工作经验者; 大桂林地区有餐馆早餐店等餐饮渠道资源者; 可以直接电话联系,薪资福利都有商榷空间 -
餐饮后厨
2800-3500元2024-10-09裴桥荣人事经理1、为门店售卖产品切配所需的食材,保证食材的新鲜卫生 2、负责厨房的卫生清理工作,保证正常使用 3、进行食材交接、核验、管理 4、分拣、安排各门店的食材 -
餐饮主管
3500-4000元2024-10-04李女士经理1、认真贯彻餐厅经理的意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为酒店多做贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 3、拟定本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工的定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。 5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场监督,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师长,以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到账物相符,保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。 8、...
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桂林叠彩区服务员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。