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营业员

2000-4000元
桂林-叠彩区 2人 22-45岁 包装 餐饮 广告 创业公司 专精特新企业
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
1小时内
张经理
人事经理
上班时间:6:00-15:00
工资:2510-2910+单店利润分红(包吃)
年龄:22-45岁
会冒粉,会切配,会识字,口齿清晰,手脚麻利,待人热情
月休4天
工作地点:乐群小学斜对面的卤王米粉

餐饮后厨

2800-3500元
桂林-叠彩区-清风小区 3人 广告 管理咨询 中介
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 退伍军人优先
4小时前
裴桥荣
人事经理
1、为门店售卖产品切配所需的食材,保证食材的新鲜卫生
2、负责厨房的卫生清理工作,保证正常使用
3、进行食材交接、核验、管理
4、分拣、安排各门店的食材

酒店餐饮部经理

5000-8000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 30-42岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-07
黄小姐
1.制定部门短期和长期的工作计划,以及相应的财务预算;
2.负责餐饮部的营销策略和促销计划,吸引新客户并保持老客户忠诚度,以实现餐厅的销售目标。
3.负责包括招聘、培训、考核以及激励员工的各项工作,确保团队能够高效运作并提升服务质量。
4.执行并监督员工遵守食品卫生相关法规,确保食品安全无事故发生。
5.通过收集和处理客户反馈,不断改进服务流程和菜品质量,以提高客户满意度和忠诚度。
6.监督餐饮设备的维护保养工作,确保设备正常运转,减少因设备故障导致的服务中断。
7.确保餐饮部的日常运营符合酒店标准,在高峰时段进行现场管理和指导。
8.定期参加管理层会议并向上级汇报工作进展,同时制定改进措施和策略。

餐饮主管

3500-4000元
桂林-叠彩区 1人 25-45岁 高中以上 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2024-10-04
李女士
经理
1、认真贯彻餐厅经理的意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为酒店多做贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 3、拟定本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工的定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。 5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场监督,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师长,以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到账物相符,保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。 8、...
约 4 个岗位

桂林叠彩区餐饮招聘(有工作餐)最新投递

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桂林叠彩区 服务员招聘工资

¥ 3164
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 2%
    小于2K
  • 31.4%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 3.9%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    84.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    2%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    2%
桂林叠彩区服务员招聘需要什么学历?不限学历占84.3%,初中占5.9%,高中占2%,中专占5.9%,大专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    2%
桂林叠彩区服务员招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。

桂林 服务员百科

...岗位职责
1.主要负责客户咨询;
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务,懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
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