1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
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1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责组织策划公司各项大小会议;
7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理;
8、公司领导交办的其他工作。 -
2024-10-12林主任办公室主任1、起草公司各项规章制度,负责各项规章制度的推行、执行与追踪。;
2、全面负责人力资源工作,招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。
3、协调沟通部门之间工作。
4、负责管理员工劳动关系、社保、工资测算等工作并办理有关手续
5、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策
6、 年龄45岁以下,形象良好,为人诚实可靠、品行端正;
7、3年以上人事部门负责人工作经验,精通办公室行政、人事工作流程;
3、熟悉各类公文的写作,优秀的文字组织和表达能力、, -
综合办公室主任
5000-10000元2024-10-11杨女士HR1、负责办公室行政、人事相关工作、接待应酬工作
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
任职资格:
1、2年以上人力资源、行政经理工作经验
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、有相关法务经验
7、身高1.6米以上,形象气质佳 -
办公室主任
4000-5000元2024-10-10林珈汐经理1.负责公司行政内务工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进、反馈,保证各项环节的正常运行。 2.负责项目合同的拟定、核对、签收及管理。 3.负责项目流程的跟进。 4.负责公司的日常接待安排。 5.能接受南宁、柳州、梧州广西区内出差。 6.公司领导安排的其他工作。 7.性格开朗,有责任心,细致,能承受一定的工作压力。 8.有驾照,开车熟练。 -
办公室主任
3000-4000元2024-10-08黄小姐文员负责公司的行政、人事、招聘等工作
约 5 个岗位
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桂林 行政经理/主管招聘工资
¥
4654
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.6%
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高中2.1%
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大专29.9%
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本科14.4%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.6%,高中占2.1%,大专占29.9%,本科占14.4%。
经验要求分析
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不限经验52.6%
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1-3年36.1%
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3-5年8.2%
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5-10年3.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占52.6%,1-3年占36.1%,3-5年占8.2%,5-10年占3.1%。