1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
按城市:
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办公室主任
10000-12000元1小时内秦女士人事主管岗位职责:
1、负责公司行政内、外工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作;
2、组织制定总经办负责的各项规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责公司相关文件的拟定、报批和发布,外部来文的签收、记录和领导报批;做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作;
4、负责统筹安排公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;
5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动,公司上海419花坛建设等;
6、项目管理:参与公司前期项目的可研、定位、评审等工作,配合项目规划和方案调整,参与对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改进建议,保障项目有效落地;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理、文秘、法律等相关专业,熟练使用办公软件;
2、具备较强的语言、文字表达能力,组织协调、分析、解决问题能力;
3、品行端正、工作严谨、责任心强、执行力强;
4、持有C1以上驾照,具备熟练驾驶技能;
5、形象气质佳,具有3年以上制造业同岗位相关经验者或有体制内相关接待工作者优先。
PS:“能文能武”:能提笔杆能应酬,有一定酒量。 -
办公室主任
4000-5000元10小时前林珈汐经理1.负责公司行政内务工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进、反馈,保证各项环节的正常运行。
2.负责项目合同的拟定、核对、签收及管理。
3.负责项目流程的跟进。
4.负责公司的日常接待安排。
5.能接受南宁、柳州、梧州广西区内出差。
6.公司领导安排的其他工作。
7.性格开朗,有责任心,细致,能承受一定的工作压力。
8.有驾照,开车熟练。
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历53%
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高中2%
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大专32%
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本科13%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53%,高中占2%,大专占32%,本科占13%。
经验要求分析
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不限经验53%
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1-3年35%
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3-5年9%
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5-10年3%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占53%,1-3年占35%,3-5年占9%,5-10年占3%。