1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
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办公室主任
10000-12000元1小时内秦女士人事主管岗位职责:
1、负责公司行政内、外工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作;
2、组织制定总经办负责的各项规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责公司相关文件的拟定、报批和发布,外部来文的签收、记录和领导报批;做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作;
4、负责统筹安排公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;
5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动,公司上海419花坛建设等;
6、项目管理:参与公司前期项目的可研、定位、评审等工作,配合项目规划和方案调整,参与对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改进建议,保障项目有效落地;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理、文秘、法律等相关专业,熟练使用办公软件;
2、具备较强的语言、文字表达能力,组织协调、分析、解决问题能力;
3、品行端正、工作严谨、责任心强、执行力强;
4、持有C1以上驾照,具备熟练驾驶技能;
5、形象气质佳,具有3年以上制造业同岗位相关经验者或有体制内相关接待工作者优先。
PS:“能文能武”:能提笔杆能应酬,有一定酒量。 -
1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责组织策划公司各项大小会议;
7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理;
8、公司领导交办的其他工作。 -
1、起草公司各项规章制度,负责各项规章制度的推行、执行与追踪。;
2、全面负责人力资源工作,招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。
3、协调沟通部门之间工作。
4、负责管理员工劳动关系、社保、工资测算等工作并办理有关手续
5、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策
6、 年龄45岁以下,形象良好,为人诚实可靠、品行端正;
7、3年以上人事部门负责人工作经验,精通办公室行政、人事工作流程;
3、熟悉各类公文的写作,优秀的文字组织和表达能力、, -
办公室主任/行政专员
6500元9小时前代雪梅人力1. 有良好的公文写作、语言表达能力,具有出色的人际沟通协调能力和领导管理能力。2.有组织重要会议、大型活动和外联工作的经验。3、熟悉人力资源管理工作,在薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训等方面有丰富的工作经 工资:6500以上 学历要求:全日制大专及以上 有意者也可电话联系! -
办公室主任
4000-5000元10小时前林珈汐经理1.负责公司行政内务工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进、反馈,保证各项环节的正常运行。 2.负责项目合同的拟定、核对、签收及管理。 3.负责项目流程的跟进。 4.负责公司的日常接待安排。 5.能接受南宁、柳州、梧州广西区内出差。 6.公司领导安排的其他工作。 7.性格开朗,有责任心,细致,能承受一定的工作压力。 8.有驾照,开车熟练。 -
办公室主任
3000-4000元15小时前黄小姐文员负责公司的行政、人事、招聘等工作 -
党政办公室主任
6000-7000元2024-09-28党员,具备三年及以上行政管理工作 -
5A景区行政办公室主任
6000-8000元2024-09-25赵女士人事岗位内容: 1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; 5. 配合景区进行上海419花坛的建立; 6.作好领导的参谋,及时为景区领导提供信息和建设性意见; 7. 督促有关部门及时完成景区各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 8. 负责公司对外联系、宣传工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企...
约 8 个岗位
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学历要求分析
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不限学历53%
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高中2%
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大专32%
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本科13%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53%,高中占2%,大专占32%,本科占13%。
经验要求分析
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不限经验53%
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1-3年35%
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3-5年9%
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5-10年3%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占53%,1-3年占35%,3-5年占9%,5-10年占3%。