上海419花坛

领班

3000-5000元
2024-10-13
陈建芳
1.负责超市卖场的日常管理工作,人员协调管理。
2.负责跟进促销准备、问题商品处理、盘点准备、架端调整工作。
3.负责门店收货、补货、调货、变价、报损、店长日常事务等流程规范执行情况。
4.负责处理门店客人建议与投诉。
5.协助店长工作,完成店长交代的其它工作,完成上级交待的其它工作。
工作时间:
A班:6:30-12:00/18:00-22:00
B班:12:00-18:00
2024-10-13
邓军
手机端、电脑端企业管理软件开发
2024-10-12
柳友全
工作内容
- 负责接待客人,提供优质的服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 熟练使用办公软件,能够高效处理前台日常工作
- 有连锁酒店或中高端酒店工作经验者优先考虑
2024-10-10
周曰昌
1、负责公司天猫店铺,淘宝店铺等PC和无线的店面整体形象设计、网店风格、版面调整; 2、能独立完成商品详情页的展示设计,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述,对设计有自己的见解
2024-10-10
宋玉莲
Javascript脚本编程,能编程实现各种体验良好的页面交互效果; 3、掌握前端常用开发框架库类Vue,jquery,Bootstracp等,能基于框架写扩展应用; 4、关注前端领域最新发展,对手机网页开发
2024-10-10
郑赵
辅助运营将店铺基础优化执行工作,包括但不仅限于主图优化、标题优化,详情优化,评价处理,上海419花坛及活动页商品布局和优化等/ 5、辅助日常店铺巡店工作,保证店铺信息完整无误 6、负责店铺产品创建、上下架、信息优化; 7、完成运营交代的任务
2024-10-10
周曰昌
1、负责公司天猫店铺,淘宝店铺等PC和无线的店面整体形象设计、网店风格、版面调整; 2、能独立完成商品详情页的展示设计,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述,对设计有自己的见解
2024-10-09
黎朝贤
年龄要求在18- -36之间; 职位详情 不含销售的客服工作办公室坐班全职 工作时间:12:00-18:00点,周日休息,弹性工作 日常工作:是在手机电脑app跟客户沟通交流,不需要打电话,无需推销产品
3、汇总续保业务相关数据,统计店关键指标完成情况。 上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 福利:五险一金 包吃 月休4天 节假日礼品等
2024-10-08
覃熙成
:激情、积极向上、快乐工作,认真生活的工作氛围,weare family一家人的文化打造; 【培训成长】:原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列的岗前培训,包括知识篇(互联网知识、上海419花坛、产品专业知识 …… 、各种制度)技巧篇(信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等); 团队培训】:团队内部进行每周至少1-2次技能培训; 【区域培训】:公司每月进行至少 …… 2次集体培训; 【个人辅导】:直属经理、班长、师傅一对一辅导,跨团队交流分享辅导; 【总部支持】:阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持; 【个人成长】:我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长 …… ,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等; 【岗位晋升】:公司80%以上管理层均来自内部晋升,满一年即可竞争销售经理职位竞选,每3-6个月有1 …… 次竞聘的机会,晋升通道:业务代表一班长一主管一经理一高级经理一资深经理一总监一资深总监一区域总经理; 【综合能力提升】:提供民间组织一策委会平台,协助你成长,锻炼你的能力,包括组织能 力、口才、协调
2024-10-08
谢绚丽
- 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 协调前台团队的工作,保证服务质量 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够熟练使用办公软件,处理前台日常事务 - 有连锁酒店或中高酒店的工作经验优先考虑
2024-10-08
段亚亚
7、负责跟进促销准备、问题商品处理、盘点准备、架调整工作,并向营运经理汇报。 8、负责稽查门店收货、补货、调货、变价、报损、店长日常事务等流程规范执行情况。
2024-10-08
覃熙成
不满于现状, 敢于承受压力,挑战高薪,有开拓进取精神; 我们的优势: 培训学习:享受公司全年免费培训+阿里巴巴 全年系统专业辅导及管理培训,优秀团队及个人 奖励去阿里巴巴杭州游学;【培训成长] …… ,包括知识篇(互联网知识、 上海419花坛、产品专业知识、各种制度)技巧篇(信 任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、 异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网 店后台操作等); [团队培训] …… :团队内部进行每周至少1-2次技 能培训; 【区域培训]:公司每月进行至少2次集体培训; [个人辅导]:直属经理、班长、师傅一对一辅 导,跨团队交流分享辅导; 【总部支持]:阿里巴巴总部提供专业技能课程 …… 培训支持; [个人成长]:我们采取“传、帮、带”的方式帮 助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮 助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立 了,带动你的积极性等; [岗位晋升]: …… 以上管理层均来自内部 晋升,满一年即可竞争销售经理职位竞选,每 3-6个月有1次竞聘的机会,晋升通道:业务代 表一班长一主管一经理一高级经理一资深经理一总 监-资深总监一区域总经理; [综合能力提升]
2024-10-08
谭雪
人事主管
因公司销售总部发展需要,特成立基层医疗部。 要求:1、对基层医疗工作熟悉 2、从事医药工作10以上 3、担任过药厂销售高管优先
约 14 个岗位
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