贵港it培训招聘
桂聘提供2024年12月贵港it培训最新招聘,港北区184条平南县32条,有培训提升等,更多it培训it培训it培训讲师招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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普通话培训机构网课招生代理人
6000-12000元1小时前胡力坡总经理1、收集、整理贵港市各区县域内目标学员的相关信息
2、组建贵港市需要考普通话证书人员的客户微信群,接待进公司微信群的学员,通过主动沟通,分析学员潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务
3、根据学员需要促成签单,达成销售目标与任务,跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系
4、定期回访,收集学员反馈,提高满意度,争取学员续读与转介绍 ,高提成 -
Wifi推广专员(兼职全职都可以)
3000-6000元5小时前吕经理经理岗位职责
负责在指定区域内推广 Wifi 码,向商家介绍产品优势和合作模式。
与商家建立良好的合作关系,协助商家完成 Wifi 码的安装和设置。
定期回访合作商家,了解使用情况,收集反馈意见,及时解决问题。
制定个人推广计划,完成每月推广任务指标。
任职要求
具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与不同类型的商家有效沟通。
有较强的责任心和执行力,能够积极主动地开展工作。
熟悉当地市场,有一定的商业资源和人脉关系者优先。
能够熟练使用智能手机和常用办公软件。
欢迎兼职人员加入,工作时间灵活。
薪资待遇
丰厚的提成奖励,多劳多得,上不封顶。
提供专业的培训和指导,帮助你快速提升业务能力。
工作表现优秀者,有机会晋升为团队负责人或获得其他奖励。
灵活的工作时间,让你可以自由安排工作和生活 -
运营主任/高级运营主任
5000-9000元2024-12-17陈经理一、岗位要求
1、本科及以上学历,体育类专业、市场营销、广告等相关专业优先;
2、具有大型公建设施管理或体育赛事组织、策划、开发经验;
3、较强的抗压能力和协调能力,有效控制项目进度、完成活动落地执行工作;
4、具有创新精神,能不断提高服务质量和品质;
5、2年以上连锁经营类或体育场馆领域管理工作经验优先。
二、岗位职责:
1、规范管理及控制场馆整体运营成本及各项使用费用;
2、审核场馆内项目进度表,并根据所需时间进行修订;
3、健全并完善场馆内部管理制度,优化业务管理流程;
4、负责场馆各项设施设备、相关器材的运维管理,开发自发自有IP赛事,熟悉赛事、演艺场地布置,督导场馆各项活动的落地开展;
5、对外承接企业相关活动,策划、筹备并执行大型活动,保证大型活动落地执行。
岗位优势及前景:
1、体育场馆可近距离感受各项文体活动的精彩展出;
2、岗位培训及各项安全培训年均40场以上,可快速提高职场竞争力;
3、完善的员工福利制度,下午茶、五险一金、员工生日会、员工拓展、节日礼金,可充分感受到一“佳”人的温馨与和谐;
4、完备的晋升体系,岗位竞争上岗,使有才者能够发挥其自我价值。
快来加入我们吧,成为大“佳”庭中的一份子! -
售前客服顾问
3000-7000元2024-12-16施伟健福利待遇: 薪酬:基本工资+提成+活动奖金 【舒舒服服工作】带薪培训!公司提供客户资源,无需自己挖掘,无需外出,环境舒适! -
市场储备主管
2000-5000元2024-12-16施伟健负责组建团队,统一培训,按照公司要求,完成人员和业绩指标,配合经理做好相关工作, 任职要求: 有一定管理经验,希望通过储备培训,能想自己管理能力更出色者优先考虑。 -
储备驻店经理
3000-8000元2024-12-16施伟健负责组建团队,统一培训,按照公司要求,完成人员和业绩指标,配合经理做好相关工作, 任职要求: 有一定管理经验,希望通过储备培训,能想自己管理能力更出色者优先考虑。 -
版房主管
5000-7000元2024-12-16刘军1、负责版房日常管理运作,进行版房团队管理,负责服装的版型、尺寸标准制定; 2、负责版师的工作分配考核,技术指导,审版,检查纸样;针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训,提高版师技能 -
制衣厂车间主任
7000-9000元2024-12-16刘军一、负责制衣厂(运动休闲服、篮球服、T恤、长短裤)等的生产安排; 二、负责车间生产调度、工艺指导、质量保证和准时交货; 三、负责车间的现场6S、安全管理; 四、负责下属管理的岗位技能培训; -
质量管理/测试
4000-5000元2024-12-16刘军对服装质量检查工作有兴趣,可培训上岗,底薪加提成,享受管理待遇 职位招聘2人 -
仓管员
4000-5000元2024-12-16刘军1,服装厂辅料仓仓库管理; 2,要求熟悉运用办公软件; 3,生手可培训上岗 4,工作地点在桂平市木乐镇,有意向到这边工作,包吃包住 -
设计部总监
15000-25000元2024-12-16施伟健1,处理设计部们日常工作事项: 转单规划、回款规划、招聘培训规划,并进行更新和推进。 2,协助处理客户问题 3,负责与工程部、材料部、预算部沟通协调工作问题。 任职要求: 1。 …… 有优秀的沟通协调能力,组织能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+奖励(月均1.5-2.5万) 定期有外出培训机会 -
营销主管
6000-10000元2024-12-16施伟健岗位职责: 1、意向客户约回公司; 2、监督安排家装顾问的日常工作,培训、管理家装顾问; 3、统计分析每周、每月家装顾问数据; 4、制定部门周计划、月计划,季度计划。 …… 任职资格: 1、有一定的家装基础知识,有管理经验; 2、有培训能力、数据分析能力、有组织策划能力。 -
商管员
3000-4000元2024-12-16张先生HRM岗位职责: 1、协助商管班长对所属工作区域的安全保安、秩序维护工作进行管理、检查; 2、负责填报每日工作情况,及时处理各类突发事件并上报商管班长; 3、定期接受安全教育和培训工作; 4、负责商场内安保工作 -
物业经理
10000-15000元2024-12-16韦女士岗位职责: 1.依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件; 2.扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作; 3.依公司制度有效推进物业部门日常以及周期***; 4.扎实做好与商业经营行为物业业务相关的政府外联工作 -
区域、馆长合伙人.儿童剧项目负责人,
9000-10000元2024-12-14莫曜玮区域管理 馆内运营 培训学习
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