职位描述
1.大学本科或以上学历；人力资源管理、行政管理、工商管理等相关相近专业；
2．擅长公文写作，熟悉人力资源管理工作，具备较强的语言表达能力和沟通能力；有政府单位或大中型国有企业人力资源管理工作经验者优先；
3．熟练使用办公软件及相关人事管理软件，EXCEL及POWERPOINT操作熟练；
4. 具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，亲和力较强，具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5．年龄35周岁以下，身体健康。
6. 应届毕业生特别优秀者可适当放宽条件。
公司简介
广西西江开发投资集团崇左投资有限公司（以下简称：崇左投资公司）成立于2011年7月13日，是广西北港西江港口有限公司控股全资子公司。截止2020年底崇左投资公司拥有资产3.6亿元，现拥有4个1000吨级港口生产性泊位，设计年吞吐量为100万吨。已形成以集装箱、白糖、白泥、水泥为主的港口物流格局，运输范围将辐射北部湾经济区、西南经济区、泛珠三角经济区以及东盟自由贸易区，是崇左域内港口建设规模最大、散货、集装箱吞吐能力最强，港口功能最完善的码头。崇左投资公司秉承集团公司“沟通东中西，服务大西南和中国-东盟自由贸易区”的宗旨，以打造“陆海新通道”为目标，为集团公司实现“江铁海联运”提供安全、高效、便捷的港口和物流服务。
上班地点
工作地址：
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人力专员3000-4000元崇左-宁明县广西宁明飞越花山岩画旅游文化开发有限公司酒店/旅游岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
朱礼涛 -
人事主管/经理6000-10000元崇左-江州区广西华瑞房地产开发有限公司房地产开发1、3年以上人事经理工作岗位经历，具有丰富的人力资源管理经验； 2、具备有优秀的人事、公司制度、流程和工作标准化管理综合能力和公司日常经营管理经验； 3、具备一定的文字写作能力，能熟练操作电脑等办公设备； 4、具有良好地人际沟通能力，具备创新精神； 5、根据公司经营发展需要，实施招聘管理工作，建立多渠道的人才供应链； 6、熟悉人力资源6大模块。 7. 负责公司各项管理制度、流程及各项规章制度的编制工作； 任职资格： （1）本科以上学历。 （2）3年以上行政人力管理工作经验，性格开朗，有责任心，较强的亲和力。 （3）做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。 （4）有较强的团队管理意识和能力。
黄小姐
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黄余华人事行政专员 -
杨舜凯
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人力资源经理6000-7000元崇左-江州区-崇左市职业技术学校广西华坤酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、负责酒店人力资源部的管理工作，汇报给HRD； 2、负责制定酒店人力资源政策、制度； 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率； 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施； 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划； 6、建立和谐的劳资关系； 7、建立绩效管理与考核体系
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人力资源主管5000-8000元崇左-江州区-崇左市直小区A区广西博雅口腔门诊有限责任公司计算机软件工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和，能够与各部门有效协调； 3、对工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。
黄定艳
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人力资源部经理7000-11000元崇左-江州区-东盟国际城广西易大投资集团有限公司房地产开发岗位职责： 1.贯彻国家人事劳动方面的方针、政策、组织、制定人力资源发展的年度计划和长远计划。 2.组织、制定劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。 3.组织、制定劳动工资管理办法和分配方案，严格工资基金的管理。 4.组织、制定招聘、调配、考核、晋升、奖惩、培训等人事管理。 5.合理调整人员培训规划，审核年度培训方案，加强人力资源的预测和统筹管理。 组织、制定员工培训规划，审核年度培训方案，规划培训费用的使用。 6.制定员工福利政策，落实政府的各项劳保政策，改善员工的工作环境和生活条件。 7.负责建立员工工作档案，做好员工职业设计，充分调动员工的积极性和例行性。 8.负责解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉。 9.检查、监督《员工手册》及有关服务质量管理规章的执行情况。 10.在总经理的领导下，带领本部门员工贯彻、落实酒店质量方针、目标和文件。 11.负责制定本部门各级人员的职责和权限。 12.完成领导交付的工作任务。 中共党员优先，需有同等规模公司人力经理经验5年以上。
黄女士
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人力运营支持主管4000-5000元崇左-龙州县广西天琴壮寨酒店管理有限公司酒店/旅游[工作说明] 1、计划及报告； 1.1协助人力资源总监全面统筹规划公司的人力资源战略，在经营年度结束前，根据酒店的经营状况和下一年度经营需求，制定下一年度酒店人力资源计划。 1.2每月制作人事报表，分析和统计员工流失率及离职员工的面谈资料，分析员工流失原因，将所有部门需补充员工人数，岗位情况报人力资源总监。 1.3准确向人力资源总监及上级管理部门上报各类报表，提供酒店各类员工分布情况和人员变动情况。 2、人事管理 2.1执行集团和酒店人事政策，掌握国家及地方政府有关劳动人事法律法规。 2.2做好员工的入职、调动、离职手续，掌握员工进出动态，并及时更新集团ERP人事资料，保持相关资料的正确性。 2.3办理酒店员工的录用、转正、任免、升迁、调动、辞职、辞退等手续以及员工的薪资、培训费、考证费、人事代管费等相关费用结算。 2.4确保酒店薪酬制度和福利制度的贯彻实施，核算酒店各部门月度奖金额度，核对各部门员工的工资、福利、技术津贴等发放数额，填报员工工资调整审批表，上报总经理审批后发放各部门。 2.5负责酒店人事档案资料管理和ERP系统人力资源模块内容的创建及维护，建立员工的劳动档案和工作档案，管理和收集人力资源管理资料与数据。 2.6负责酒店员工劳动合同的征询、签定及存档工作。 2.7认真核对各部门用工人数、出勤天数、工资、津贴和标准，编制月度汇总表，并将每月部门员工考勤表、已造册工资表，分类装订，妥善保管。 3、其他工作 3.1完成人力资源总监交办的其它工作。 4、最低标准 4.1掌握《人事管理模式与标准》以及集团人事管理政策，熟悉集团各项人事工作流程，并知晓集团员工任职标准。 4.2熟练使用ERP人事管理系统。 4.3每月员工工资按时发放。 [任职条件] 1、文化程度：大专及以上，人力资源管理或相关专业。 2、工作经历：2年以上高星级酒店人力资源管理工作经验。 3、英语水平：具备英语听/说/读/写能力。 4、基本素质：熟悉国家劳动管理法规和人事政策。熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求。有良好的招聘甄选经验，头脑灵活，能有效的贯彻集团人事制度。良好的亲和力，有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。有较强的逻辑思维能力，有较强的数据处理能力。
胡爱清
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一般项目：木材加工；树木种植经营；木材收购；木材销售；人造板制造；人造板销售；建筑用木料及木材组件加工；林业产品销售；建筑材料销售；日用木制品销售；软木制品销售；销售代理；国内贸易代理；国内货物运输代理；国际货物运输代理；海上国际货物运输代理；国内集装箱货物运输代理；陆路国际货物运输代理；国际船舶代理；国内船舶代理；贸易经纪；土地使用权租赁；机械设备租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）；电子过磅服务；运输货物打包服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；仓储设备租赁服务；劳务服务（不含劳务派遣）；信息技术咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；供应链管理服务；融资咨询服务；商务代理代办服务；包装材料及制品销售；纸制品销售；劳动保护用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；日用百货销售；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；进出口代理；技术进出口；报关业务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：木材采运；道路货物运输（网络货运）；国营贸易管理货物的进出口；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
电动车驱动系统、平衡车控制器、遥控器、充电器的研发、生产和销售。
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一般项目：保健食品（预包装）销售；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；特殊医学用途配方食品销售；日用百货销售；电子产品销售；第一类医疗器械销售；化妆品批发；化妆品零售；消毒剂销售（不含危险化学品）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；面向家长实施的家庭教育咨询服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：婴幼儿洗浴服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：母婴用品销售；保健食品（预包装）销售；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；特殊医学用途配方食品销售；化妆品零售；日用百货销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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文化旅游项目投资;房地产开发经营,物业管理服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：合成纤维制造；生产、加工、销售：木质家具、胶合板、单板、木皮、芯板、夹板、三聚氰胺生态板、装饰板、建筑模板、包装板、贴面板、三聚氰胺家具纸、木地板纸、覆膜纸、印刷纸（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：食品经营；食品互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：国内贸易代理；办公设备销售；办公设备耗材销售；计算机及办公设备维修；办公设备租赁服务；计算机软硬件及辅助设备零售；租赁服务（不含出版物出租）；运输设备租赁服务；家具销售；建筑材料销售；日用百货销售；五金产品零售；门窗销售；电线、电缆经营；家用电器销售；家用电器安装服务；第二类医疗器械销售；照相器材及望远镜零售；照相机及器材销售；电子产品销售；消防器材销售；金属制品销售；配电开关控制设备销售；电子元器件与机电组件设备销售；第一类医疗器械销售；文具用品批发；文具用品零售；教学用模型及教具销售；服装服饰零售；服装服饰出租；特种劳动防护用品销售；服装辅料销售；针纺织品销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；玩具、动漫及游艺用品销售；日用杂品销售；照明器具销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；灯具销售；汽车装饰用品销售；劳动保护用品销售；打字复印；图文设计制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；建筑装饰材料销售；金属门窗工程施工（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:胶合板、包装板、沙发板、拼板、家具板、卡板、免漆板、生态板、阻燃板、单板、木制品、竹制品的加工销售。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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预包装食品、散装食品批发兼零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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企业投资管理（除国家有专项规定外）；对环保业、房地产业、建筑业、旅游业、广告业、餐饮业、酒店业、能源业、矿业、农业、林业、牧业、渔业、制造业、信息技术服务业、商务服务业、科技交流和推广服务业、教育业、娱乐业、金融业的投资；环保材料、环境保护工程的技术研发、技术咨询、技术服务；企业管理信息咨询、投资管理信息咨询（除国家有专项规定外）、房地产信息咨询；房地产商品交易居间、行纪、代理；受托资产管理（除国家有专项规定外）；物业管理服务（凭资质证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 广西西江开发投资集团崇左投资有限公司
- 所在行业 包装/办公设备/投资
- 成立时间 13年（2011年7月13日）
- 企业性质 国有企业
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