扶绥运营人员招聘
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运营总监
20000-25000元2024-11-24润泓木业人事专员岗位职责:
一、战略规划:协助总经理拟定公司管理需要的工作计划及目标,根据公司整体战略,制定并实施运营策略,包括业务流程优化、资源配置、成本控制等,以提升运营效率和市场竞争力;
二、流程优化:分析现有公司管理和运营流程,识别瓶颈和效率低下的环节,提出并实施改进措施,提高流程自动化和标准化水平;
三、项目管理:负责重要运营项目的规划、执行和监控,确保项目按时、按质、按预算完成,实现项目目标;
四、数据分析:运用数据分析工具和方法,对木材行业市场数据进行深入挖掘和分析,为决策提供数据支持,并监控关键业绩指标的变化趋势;
五、跨部门协作:与项目、市场、产品、技术等部门紧密合作,确保各部门之间的顺畅沟通和有效协作,共同推动业务发展;
六、风险管理:识别并评估运营过程中可能遇到的风险,制定应对策略和预案,降低风险对公司运营的影响;
七、协助或者替代总经理承担一定的公关活动以及根据业务需要拟定发文;
八、完成总经理临时交代的工作。
任职要求:
1、具备全局视野和战略思维,能够制定并实施有效的运营策略,有实体项目运营管理项目背景优先;
2、熟练掌握数据分析工具和方法,能够利用数据进行决策支持;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和层级的人员有效沟通;
4、对所在行业有深入的了解,熟悉行业趋势和竞争态势;
5、熟练掌握办公软件,精通PPT制作,具备基本对外公文写作能力;
6、能接受出差,抗压能力强,持有C1/C2驾照,有自驾车辆。 -
食堂现场主管
5000-6000元2024-11-19王麒霖具体职责包括:
全面负责食堂的伙食管理工作,带领全体员工完成中心交给的各项工作任务。
监督食堂的日常运营,包括前厅和后厨的管理。
协调各部门的工作,包括物料管理、设备管理、清洁管理等。
组织食堂人员进行健康体检,抓好食堂的安全教育、技能培训和服务态度。
定期征求客户对食堂菜品质量和营运方面的意见,妥善处理客户的投诉,给予积极反馈和跟进。
制定合理的劳酬分配方案,奖勤罚懒,提高员工的工作积极性。
抓好成本核算,合理掌握调节好盈亏幅度,降低水电气开支。
抓好食品安全和卫生工作,定期检查食品质量及保质期,确保饮食安全。
合理编排菜谱,根据市场供应和季节变化调整菜品,负责食品原材料的采购和库存管理。
对员工进行业务技能和服务意识的培训,通过激励机制保持员工良好的工作状态和形象。
检查并指导各岗位人员的服务及操作规范,保证服务水平和食品安全。
不断研发新菜品,提高饭菜质量,满足消费者需求,提升宾客满意度。
食堂现场经理的任职要求包括:
有餐饮生产配餐项目管理经验、人事招聘经验或酒店管理专业背景者优先。
有大专以上学历者优先。
熟悉人员培训、门店菜品宣传软文推广等工作。
具备食品安全知识,拥有良好的管理能力和沟通协调能力。
3年以上食堂现场经理工作经验。 -
营地主理人
5000-10000元2024-11-19陈新华董事长助理负责营地运营,不断改进和完善营地产品(商业、旅游、休闲娱乐)体系。
1:管理营地的日常运营,包括设施和设备的维护、人员安排和客户服务等。
2:确保营地的安全和秩序,及时解决客户问题和投诉,提供高质量的客户体验。
3:协调各部门合作,确保服务的顺利进行,满足客户需求和营地运营目标。
有营地、旅游、研学、民宿行业项目管理经验者优先;热爱生活、喜欢露营、有创意、有冲劲儿、善于沟通,学习能力强。 -
现场食堂助理
4000-5000元2024-11-19王麒霖监督食堂的日常运营,包括前厅和后厨的管理。 协调各部门的工作,包括物料管理、设备管理、清洁管理等。 组织食堂人员进行健康体检,抓好食堂的安全教育、技能培训和服务态度。 …… 检查并指导各岗位人员的服务及操作规范,保证服务水平和食品安全。 不断研发新菜品,提高饭菜质量,满足消费者需求,提升宾客满意度。
约 4 个岗位
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