扶绥员工招聘(有提供住房)
桂聘提供2024年12月扶绥员工最新招聘,平均工资约为3872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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生产安全员
3000-5000元2024-12-17沈女士人事现场安全管理,员工培训,隐患排查等 -
保安
2200-3000元2024-12-16覃女士人事主管要求:
1. 年龄50岁以下,身体健康,无重大疾病史,能够适应轮班工作制,有良好的体能和耐力,能够胜任站岗、巡逻等工作任务。
2. 具备初中及以上学历,有良好的语言表达能力和沟通理解能力,能够准确理解并执行上级指令,与同事、访客进行有效沟通。
3. 无违法犯罪记录,品行端正,具有高度的责任心和敬业精神,能够严格遵守公司的各项规章制度,保守公司机密。
4. 具有保安工作经验者优先考虑,熟悉安全保卫工作流程和相关法律法规,能够熟练处理各类突发事件。
5. 持有保安相关从业资格证书者优先录取,具备消防、安防等专业技能者更佳。
岗位职责:
1. 负责公司人员、车辆的出入管控,严格执行门禁制度,对外来人员进行身份核实、登记,发放临时出入证件;对进出车辆进行检查、登记,确保公司财产安全。
2. 定时对公司区域进行巡逻,重点巡查办公区域、仓库、停车场等关键部位,检查安全设施设备运行情况,发现安全隐患及时报告并处理。
3. 监控公司监控系统,实时掌握公司内外部动态,发现异常情况迅速响应并采取措施,如遇紧急事件,及时报警并协助处理。
4. 协助维护公司内部秩序,处理员工之间、员工与访客之间的纠纷,确保公司工作环境和谐有序。
5. 完成上级领导交办的其他安全保卫任务,积极配合公司各部门的工作,保障公司整体运营的安全稳定。 -
客房部主管
4000-5000元2024-12-12陈女士人事主管岗位职责:
1、负责客房品质的整体经营和运作:分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5、组织编制部门工作程序及工作考评。
6、负责公区的绿化管理及维护
任职要求:
1、2年以上客房管理工作经验,熟悉酒店客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
2、有较高的处理酒店客房突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 -
前厅部主管
4000-5000元2024-12-12陈女士人事主管5、培训和考核员工,制定员工排班表。 6、激励和引导员工,营造积极的工作氛围,提高员工的工作效率和服务质量。 7、贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程,确保部门工作的规范化和标准化。
约 4 个岗位
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黄先生投递了 广西华浦生物科技有限公司 的 保安 职位2024-12-16
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崇左扶绥县普工/操作工招聘工资
¥
3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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39.3%3K
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34.4%4K
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11.5%5K
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3.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
学历要求分析
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不限学历71%
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初中24.2%
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高中1.6%
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中专3.2%
崇左扶绥县普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占71%,初中占24.2%,高中占1.6%,中专占3.2%。
经验要求分析
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不限经验90.3%
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1-3年9.7%
崇左扶绥县普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占90.3%,1-3年占9.7%。