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生产厂长
15000-19000元1小时内曾先生人事行政经理任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;年龄30岁以上。
2、具备五年以上在胶合板、生态板行来的相关管理经验,担任生产副总或厂长(厂长招聘)相关岗位3年以上,有同行业生产管理经验者优先考虑;
3、熟悉生产运作和管理,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力
7、有包装行业经验可安排到集团其他分公司,待遇优厚。
职位描述:
全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。
1、负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施;
2、组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量;
3、加强班组建设,搞好员工的专业技术培训;
4、负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作;
5、参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。 -
室内设计师
12000元2小时前梁女士人事部经理一、岗位职责
1、协同家装顾问接待、洽谈客户,以专业的设计风格与审美观,设计出令客户满意的方案;2、为客户提供装修主材、软装材料选样等服务
3、积极配合材料部和工程部的对接工作;负责与客户保持良好关系,热心为客户提供A服务;5、协调解决装饰过程中的各种技术问题6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
二、岗位要求
1、室内设计或者环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;2、1年以上装修设计、室内设计工作经验;3、有较强的设计思维及创新思维;4、具有较强的与客户沟通能力,品行端正,有上进心且工作责任感强;5、专业知识丰富,专业技能扎实,对南宁的建材材料及价格有一定了解
三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽
2、健全的的培训及晋升机制 (主笔设计师主任设计师一-首席设计师一一设计部经理设计部副总-总经理) ; -
服务员
3000-5000元17小时前黄远有【岗位职责】
1.扶绥中都大门广场品牌奶茶店招聘,有过经验的优先;
2.保持店面清洁整洁,确保食品安全卫生;
3.制作茶饮;
4.完成领导下达的任务。
【任职要求】
1.高中或中专及以上学历,服从管理;
2.有服务行业经验者优先考虑,有奶茶店经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通技巧和服务态度,亲和力强;
4.手脚麻利,能快速熟悉产品知识并熟练操作收银系统;
5.有责任心,做事要积极主动;
6.要有健康证。
【福利待遇】月薪2800-4500元;公司定期举办员工团建活动;表现优秀有机会晋升为店长,享受更高的薪酬和发展空间。 -
销售经理
4000-5000元2024-10-12陈女士人事主管岗位职责: 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划; 2、组织与管理销售团队,培训、激励、考核下属员工,指导下属员工完成下达任务指标,共同完成销售目标; 3、负责年度销售的预测,目标的制定以及分解 -
生产组长
6000-8000元2024-10-126、负责安排对员工的工作安排及操作培训; 7、服从工作安排,完成车间主管交办的其他工作。 要求: 1.大专学历。 2.熟悉电脑办公软件操作。 -
厨师
3000-5000元2024-10-10卢春家2.负责制作酒店自助早餐、员工餐(中、晚餐)。 3.制作团餐、会议餐。 4.妥善处理客人对出品的投诉。 …… 5.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。 -
厨师
4000-5000元2024-10-10文滔滔2、有娴熟的烹饪技能,会做制造业工厂厨房大锅菜和小炒做招待餐. 3、身体健康,精力充沛,具有强烈的责任心,无不良嗜好,热爱厨房工作,服从公司安排; 4、严格按照食品安全标准,保证菜品安全卫生,负责员工菜肴加工与制作 -
综合部副主管
6000-8000元2024-10-10林女士参与公司文化建设,组织员工活动,提高员工凝聚力和归属感。 7. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作,为公司的发展提供有力的人才保障。 -
母婴店导购
3000-4000元2024-10-10赵勤妹【我们提供】 1、我们提供一对一带教辅导支持; 2、我们提供公平晋升阶梯机制; 3、我们提供成为店铺合伙人的机会; 4、法定假日、传统节假日福利、员工生日福利; 福利:基本工资+绩效+ -
会计
6000-8000元2024-10-10林女士②运费结算工作; ③每月统计数据申报(统计局); ④基础资料管理:纳税申报资料,统计资料; 注:根据个人情况进行工作分配,定期换岗,为员工提供学习及成长空间。 …… 福利待遇: 1、公司内设员工食堂,免费提供住宿,话费补贴。 2、公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险,并为员工缴纳住房公积金。 …… 3、公司根据实际情况对员工进行技能培训,定期团建。 4、公司实行双休制、设有年终奖。 5、公司提供通畅的晋升通道、年轻的团队、良好的团队氛围。 -
加油站工作员
4000-6000元2024-10-09林女士岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客进行有效的沟通; 2、具备团队合作意识,能够与其他员工协作完成工作任务; 3、具备良好的身体素质,能够适应加油站工作环境和承担相应的工作压力 -
现场食堂助理
4000-5000元2024-10-08王麒霖具体职责包括: 全面负责食堂的伙食管理工作,带领全体员工完成中心交给的各项工作任务。 监督食堂的日常运营,包括前厅和后厨的管理。 协调各部门的工作,包括物料管理、设备管理、清洁管理等。 …… 制定合理的劳酬分配方案,奖勤罚懒,提高员工的工作积极性。 抓好成本核算,合理掌握调节好盈亏幅度,降低水电气开支。 抓好食品安全和卫生工作,定期检查食品质量及保质期,确保饮食安全。 …… 对员工进行业务技能和服务意识的培训,通过激励机制保持员工良好的工作状态和形象。 检查并指导各岗位人员的服务及操作规范,保证服务水平和食品安全。 -
学校食堂现场主管
4000-7000元2024-10-08王麒霖具体职责包括: 全面负责食堂的伙食管理工作,带领全体员工完成中心交给的各项工作任务。 监督食堂的日常运营,包括前厅和后厨的管理。 协调各部门的工作,包括物料管理、设备管理、清洁管理等。 …… 制定合理的劳酬分配方案,奖勤罚懒,提高员工的工作积极性。 抓好成本核算,合理掌握调节好盈亏幅度,降低水电气开支。 抓好食品安全和卫生工作,定期检查食品质量及保质期,确保饮食安全。 …… 对员工进行业务技能和服务意识的培训,通过激励机制保持员工良好的工作状态和形象。 检查并指导各岗位人员的服务及操作规范,保证服务水平和食品安全。 -
bdm业务主管
5000-7000元2024-10-08蔡俊熙1.熟悉所支持部门的业务和团队,并在此基础上负责每月招聘目标的完成; 2.熟悉招聘和员工关系模块,并有相关实操经验 3.员工沟通渠道的建设,关注员工思想动态,促进公司及业务部门与员工的沟通; 4. -
岗位职责 1、全面负责门店的日常运营和管理,进行员工培训和门店问题的妥善处理; 2、制定并实施店内的管理规章制度和营运计划,对员工进行日常管理和业务技能培训 任职要求 1、具有一年以上餐厅管理经验
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热压班长/主管
7000-8000元2024-10-06曾先生人事行政经理7.当产线有员工缺勤时的顶岗作业。 8.对本班组所有人员进行岗位能力的培训,并对员工技能等级进行评估考核。 9.负责班组区域内所有人员及事务安排。 -
仪表工
7000-8000元2024-10-06廖晓玲人力资源部经理2、节日福利 、生日福利、无息购房贷款、员工子女助学金、健康体检。 -
服务员
3000-4000元2024-10-03胡成辉招聘岗位 服务岗 2700元-3600元 后厨岗 3000元-3800元 洗碗岗 2300元起 福利待遇: (工龄奖+节假日福利+员工生日福利+基础保险+员工餐 -
生鲜主管
3000-6000元2024-10-02李长武经理负责生鲜区域的日常工作(订货,调价,陈列,员工考勤) 最好有相关工作经验,要富有责任心,为人不懒,不娇,不摆架。 -
店员/营业员
2000-4000元2024-10-02李长武经理负责卖场食品区域的日常工作(订货,陈列,卫生,员工考勤) 有相关零售行业工作经验者优先考虑,有意向踏入零售行业的年轻人也可以,为人要有责任心,做事稳重细心。
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黄先生投递了 广西鹏越生态科技有限公司 的 仪表工 职位2024-10-13
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刘女士投递了 扶绥县福星餐饮管理有限公司 的 学校食堂现场主管 职位2024-10-10
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刘女士投递了 广西扶南物流有限公司 的 综合部副主管 职位2024-10-10
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崇左扶绥县 普工/操作工招聘工资
¥
3968
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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41.9%3K
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33.8%4K
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13.5%5K
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4.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历66.2%
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初中28.4%
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高中2.7%
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中专2.7%
崇左扶绥县普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占28.4%,高中占2.7%,中专占2.7%。
经验要求分析
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不限经验93.2%
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1-3年6.8%
崇左扶绥县普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占93.2%,1-3年占6.8%。