扶绥医疗健康招聘
桂聘提供2024年12月扶绥医疗健康最新招聘，平均工资约为7132元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有提供住房等，更多医疗健康检测执业医师招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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动物营养师
6000-8000元
2024-12-14
张万权岗位职责：
1、了解牛羊养殖场客户需求，为客户提供配方设计、饲养管理等相关技术支持工作；
2、协助配方师制定、更新产品使用说明；
3、负责对销售及技术部门进行饲喂方案培训及现场指导；
4、负责实证试验的现场跟踪、数据收集及分析；
5、参与公司产品研发项目方案的设计、制定及执行；
6、完成上级交办的其他事项。
任职资格：
1、研究生学历，动物营养与饲料科学、动物科学等相关专业
2、熟悉牛场饲养管理；熟悉各种饲料原料的特性；
3、掌握配方设计原理；
4、两年以上饲料厂或养殖场营养相关工作经验。
5、专业基础知识扎实，对数据特别敏感，严谨；
6、具有较强的沟通、协调能力；
7、掌握英文文献的阅读及理解能力
工作地点：崇左市扶绥县 -
口腔全科医生
10000-15000元
2024-12-13
吴慧婷岗位职责:
1、根据患者的实际情况，制定合适的预诊方案;
2、负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行全面的医疗检査;
3、严格执行首诊负责制。医生转出患者时负有相关事宜的首要责任。将疑难情况等无法自行解决的问题及时报告门诊主任或经理;
任职要求:
1、统招本科及以上学历，口腔医学专业毕业;
2、五年以上口腔临床工作经验且获得执业医师资格证书三年以上，主治医师优先考虑录用;
3、形象好、气质佳，性格开朗，有亲和力者优先;
4、具有团队精神，适应能力强;
5、有优秀病例者考虑优先录用; -
1.普通高等院校本科及以上学历，持有技师证、DSA上岗证、物理治疗师证优先，年龄35周岁以下，取得高级职称的年龄可放宽到45周岁。
2.薪酬待遇：
（一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。
（二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。
（四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。
（五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证等相关证件后，到我院工作的普通高等院校毕业的医师提供安家费(分三年付清)。
本科学历规培毕业生安家费：10万元，研究生学历规培毕业生安家费：13万元。
3.专业要求：医学影像技术。
4.持有技师证、DSA上岗证、物理治疗师证优先。 -
微生物检测
5000-6000元
2024-12-11
1负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。 2应能熟练掌握所测样品的检验方法，熟练使用有关的培养基配制，应在指定区域内进行，并注意操作安全，严防差错和事故发生。 3负责编写微生物检测设备的操作规程，并严格按“各种设备操作规程\"，操作。 4负责原辅料、包装材料、半成品、成品、研发中试、生产环境监控的微生物检验工作，严格执行质量标准和微生物检验SOP，并及时、准确填写检验记录。 5负责微生物检验用仪器使用、维护和保养，并及时填写相关记录。 6负责菌种的接收、传代、贮藏、使用、销毁，并及时填写相关记录。 7负责向检验主管报告在微生... -
急诊科医师（大专及以上）
10000-15000元2024-12-11
1.全日制大专及以上学历（大专学历要求有执业医师证，年龄在35周岁以下），已取得中级及以上职称者年龄可适当放宽； 2.医院为2014年以后毕业的、取得执业医师资格证、符合国家规范化培训政策、取得国家住院医师规范化培训合格证书后到我院工作的医师提供安家费，分三年付清。具体如下：（1）本科学历医师提供安家费10万元。（2）研究生学历医师提供安家费13万元。 3.专业要求：中医学、临床医学、急诊医学。 -
康复科医师（大专及以上学历）
10000-15000元2024-12-11
1.全日制大专及以上学历（大专学历要求有执业医师资格，能直接注册康复专业，年龄在35周岁以下）。 2.医院为2014年以后毕业的、取得执业医师资格证、符合国家规范化培训政策、取得国家住院医师规范化培训合格证书后到我院工作的医师提供安家费，分三年付清。具体如下：（1）本科学历医师提供安家费10万元。（2）研究生学历医师提供安家费13万元。 3.专业要求：临床医学。 -
1.普通高等院校大专及以上学历，年龄35周岁以下，取得高级职称的年龄可放宽到45周岁。 2.薪酬待遇： （一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。 （二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。 （四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。 （五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证等相关证件...
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内科医师（已规培优先）
10000-15000元2024-12-11
1.普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下，取得高级职称的年龄可放宽到45周岁。 2.薪酬待遇： （一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。 （二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。 （四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。 （五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证等相关证件... -
外科医师（已规培优先）
10000-15000元2024-12-11
1.普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下，取得高级职称的年龄可放宽到45周岁。 2.薪酬待遇： （一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。 （二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。 （四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。 （五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证等相关证件... -
妇产科医师（已规培优先）
10000-15000元2024-12-11
1.普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下，取得高级职称的年龄可放宽到45周岁。 2.薪酬待遇： （一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。 （二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。 （四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。 （五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证等相关证件... -
招聘条件： （一）18周岁以上、50周岁以下（特别优秀者可放宽年龄）；具有全日制大专及以上学历 待遇政策： （一）安家费补贴。根据引进人才的工作经历、能力、学历、专业技术水平资格等，按以下标准给予适当的安家费补贴：1.具有博士学位或正高级专业技术职称的，在公立二甲医院工作5年以上或在公立三级医院工作3年以上并担任学科带头人的医师,给予每人25-40万元安家补贴（分3年付清），具体补贴发放金额以面谈时商定为准。 2.具有硕士学位或副高级专业技术职称的，在公立二甲医院工作5年以上或在公立三级医院工作3年以上为原医院技术骨干的医师,给予每人20-25万元安家费（分3年付清），具体补贴发放金额以...
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手术麻醉科医师（已规培优先）
9000-15000元2024-12-11
1.普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下，取得高级职称的年龄可放宽到45周岁。 2.薪酬待遇： （一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。 （二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。 （四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。 （五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证等相关证件... -
1.普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下，注册放射治疗与影像专业诊断且中级以上职称晋升专业为核医学专业; 高级职称可放宽到大专学历，年龄放宽到45周岁。 2.薪酬待遇： （一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。 （二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。 （四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。 （五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化...
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血液净化科医师（已规培优先）
10000-15000元2024-12-11
1.普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下，取得高级职称的年龄可放宽到45周岁。 2.薪酬待遇： （一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。 （二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。 （四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。 （五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证等相关证件... -
悼念厅礼兵
6000-8000元
2024-12-11
gxfswnq@163.com1.年龄要求18岁-35周岁，身高要求173-175cm，身体健康，五官端正，退伍军人优先； 2.负责殡仪服务中心内的追悼仪式等各项工作； 3.对工作严肃细心，认真对待，服从领导安排的各项相关工作； 4.请各应聘者简历上附上相片，个人身高、体重、工作经历等详细信息，如不按要求的简历概不接收。
扶绥相关热门岗位
扶绥医疗健康招聘最新投递
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甘先生投递了 广西扶绥万年青投资有限公司 的 悼念厅礼兵 职位2024-12-09
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崇左扶绥县医疗健康招聘工资
￥
7132
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：1W以上
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3.8%2K
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15.1%3K
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7.5%4K
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11.3%5K
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13.2%6K-8K
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5.7%8K-1W
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43.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历86.8%
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高中1.9%
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中专1.9%
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大专5.7%
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本科3.8%
崇左扶绥县医疗健康招聘需要什么学历？不限学历占86.8%，高中占1.9%，中专占1.9%，大专占5.7%，本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验88.7%
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1-3年9.4%
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3-5年1.9%
崇左扶绥县医疗健康招聘需要什么经验？不限经验占88.7%，1-3年占9.4%，3-5年占1.9%。
相关企业
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食品加工生产与销售。 -
饼干、膨化食品、糕点、薯类及类似植物加工品、复合膨松剂、复配食品添加剂、饮料【瓶(桶)装饮用水类(饮用纯净水、其他饮用水)、茶饮料类、果汁及蔬菜汁类、蛋白饮料类、其他饮料类】、罐头、豆制品、饮料类保健食品开发、生产和经营;自营、代理各类商品和技术进出口业务。 -
一般项目:酒店管理;住房租赁;停车场服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:住宿服务;餐饮服务(不产生油烟、异味、废气)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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一般项目：冶金专用设备制造；冶金专用设备销售；通用设备制造（不含特种设备制造）；通用设备修理；机械设备销售；机械设备研发；工业工程设计服务；普通机械设备安装服务；生产性废旧金属回收；金属结构制造；金属结构销售；机械电气设备销售；耐火材料销售；电力设施器材销售；通用零部件制造；有色金属合金制造；有色金属合金销售；金属材料制造；金属材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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主要加工产品：烘烤类饼干、糕点。 -
奶牛饲养;农业旅游观光服务;生鲜乳生产销售。 -
旅游项目综合开发;林木种苗生产、经营;机械设备出租。
市政道路工程建设，目前有7个多亿在建工程：东盟青年产业园的龙湖路、纵十六路、纵十二路、横一路；扶绥空港的华阳路；待建工程有5个多亿的南环路、医院工程。 -
一般项目:老年人、残疾人养护服务；房地产开发经营；综合医院服务；医学研究和试验发展服务；餐饮服务；美容服务；企业管理服务；酒店管理服务；家政服务；营养健康咨询服务（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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教育管理信息咨询（不含教育培训）、文化信息咨询、企业管理信息咨询；文化艺术交流活动策划、体育赛事策划、企业营销策划、企业形象策划；会展服务；图文设计；设计、制作、代理、发布国内各类广告；对教育业、文化产业的投资；销售：教学设备、文体用品；餐饮服务、住宿服务（以上两项凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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食品
