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职位描述

1.普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下，取得高级职称的年龄可放宽到45周岁。

2.薪酬待遇：

（一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。

（二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。

（四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。

（五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证等相关证件后，到我院工作的普通高等院校毕业的医师提供安家费(分三年付清)。

本科学历规培毕业生安家费：10万元，研究生学历规培毕业生安家费：13万元。

3.专业要求：麻醉学、临床医学。

4.已取得规培证者优先。

公司简介

扶绥县人民医院创建于1946年6月，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的国家二级甲等综合性医院（目前创建三级医院工作正在开展中）、国家级爱婴医院、国家级胸痛中心（基层版），是广西壮族自治区人民医院扶绥分院、广西高等医学院校教学医院和崇左市全科助理医师培训基地。全院占地面积45亩，总建筑面积8.85万平方米，新建的5层感染性疾病楼2022年12月投入使用，23层内科医教楼目前已投入使用。

医院的优势

（一）优越的地理位置和便捷的交通
    扶绥距南宁仅52公里，距崇左67公里，至吴圩国际机场约35公里；有南宁至凭祥铁路、南友高速连接南宁、崇左、凭祥，一个小时即可到达南宁、崇左，半个小时可达吴圩国际机场。南崇铁路2022年底开通，扶绥到南宁仅需15分钟。
（二）雄厚的技术力量和先进的诊疗设备
    我院现有在岗职工1085人，卫技人员911人，其中正高级职称17人，副高级职称88人，中级专业技术人员343人；设有25个临床科室、7个医技科室；拥有德国西门子1.5T磁共振成像系统、德国西门子CT、数字化X线摄像系统、DSA等先进的诊疗设备，服务于全县40多万人口并辐射到周边南宁市江南区、崇左市江州区共计约70万人口。
（三）优厚的待遇
    医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。医院为全体职工缴纳五险一金，开展定期健康体检及提供就餐补助等。医院为2014年以后毕业的、取得执业医师资格证、符合国家规范化培训政策、取得国家住院医师规范化培训合格证书后到我院工作的普通高等院校毕业的医师提供安家费，分三年付清。具体如下：1.普通高等院校本科学历医师提供安家费10万元。2.普通高等院校研究生学历医师提供安家费13万元。

上班地点

工作地址：崇左市扶绥县扶绥县人民医院

可能感兴趣的职位: 康复科医师（大专及以上学历）
10000-15000元

崇左-扶绥县

扶绥县人民医院

医疗/护理/保健/卫生

1.全日制大专及以上学历（大专学历要求有执业医师资格，能直接注册康复专业，年龄在35周岁以下）。 2.医院为2014年以后毕业的、取得执业医师资格证、符合国家规范化培训政策、取得国家住院医师规范化培训合格证书后到我院工作的医师提供安家费，分三年付清。具体如下：（1）本科学历医师提供安家费10万元。（2）研究生学历医师提供安家费13万元。 3.专业要求：临床医学。

2024-12-11; 引进人才（医师类）
12000-20000元

崇左-扶绥县

扶绥县人民医院

医疗/护理/保健/卫生

招聘条件：（一）18周岁以上、50周岁以下（特别优秀者可放宽年龄）；具有全日制大专及以上学历待遇政策：（一）安家费补贴。根据引进人才的工作经历、能力、学历、专业技术水平资格等，按以下标准给予适当的安家费补贴：1.具有博士学位或正高级专业技术职称的，在公立二甲医院工作5年以上或在公立三级医院工作3年以上并担任学科带头人的医师,给予每人25-40万元安家补贴（分3年付清），具体补贴发放金额以面谈时商定为准。 2.具有硕士学位或副高级专业技术职称的，在公立二甲医院工作5年以上或在公立三级医院工作3年以上为原医院技术骨干的医师,给予每人20-25万元安家费（分3年付清），具体补贴发放金额以面谈时商定为准。3.具有中级专业技术职称，在公立二甲医院工作5年以上或在公立三级医院工作3年以上为原医院技术骨干的医师，给予每人15-20万元安家费（分3年付清），具体补贴发放金额以面谈时商定为准。4.具有住院医师规范化培训合格证书和执业医师资格证的临床医学类全日制大专学历，在公立二甲医院工作5年以上的医师，给予每人10-13万元安家费（分3年付清），具体补贴发放金额以面谈时商定为准。（二）引进人才原取得的执业资格和专业技术职称，引进医院予以认可，并可聘任相应专业技术职称。（三）引进人才享受引进医院同级、同岗、同等人员工资、绩效和福利待遇。（四）引进人才表现特别优秀的，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》及《扶绥县人民医院中层干部选拔任用管理办法》等，经考核合格后可聘任我院中层干部。（五）在符合国家和自治区政策的前提下，我院积极协助解决引进人才配偶的工作问题，若所学专业及工作能力符合我院工作岗位需求的，可聘用到我院相应岗位工作，享受医院同类人员待遇，并协助解决未成年子女入学教育事宜。

2024-12-11; 急诊科医师（大专及以上）
10000-15000元

崇左-扶绥县

扶绥县人民医院

医疗/护理/保健/卫生

1.全日制大专及以上学历（大专学历要求有执业医师证，年龄在35周岁以下），已取得中级及以上职称者年龄可适当放宽； 2.医院为2014年以后毕业的、取得执业医师资格证、符合国家规范化培训政策、取得国家住院医师规范化培训合格证书后到我院工作的医师提供安家费，分三年付清。具体如下：（1）本科学历医师提供安家费10万元。（2）研究生学历医师提供安家费13万元。 3.专业要求：中医学、临床医学、急诊医学。

2024-12-11; 核医学科医师
9000-15000元

崇左-扶绥县

扶绥县人民医院

医疗/护理/保健/卫生

1.普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下，注册放射治疗与影像专业诊断且中级以上职称晋升专业为核医学专业; 高级职称可放宽到大专学历，年龄放宽到45周岁。 2.薪酬待遇：（一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。（二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。（四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。（五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证等相关证件后，到我院工作的普通高等院校毕业的医师提供安家费(分三年付清)。本科学历规培毕业生安家费：10万元，研究生学历规培毕业生安家费：13万元。 3.专业要求：临床医学、医学影像学。 4.注册放射治疗与影像专业诊断且中级以上职称晋升专业为核医学专业;高级职称可放宽到大专学历，年龄放宽到45周岁。。

2024-12-11; 血液净化科医师（已规培优先）
10000-15000元

崇左-扶绥县

扶绥县人民医院

医疗/护理/保健/卫生

1.普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下，取得高级职称的年龄可放宽到45周岁。 2.薪酬待遇：（一）医院为全体职工缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、产假、陪产假等法定待遇。（二）薪酬待遇按照我院聘用人员工资标准发放；医务人员实行同工同酬的薪酬政策，按照各岗位工作难度和风险系数向临床一线岗位和重点岗位倾斜。（三）开展定期健康体检及提供就餐补助等待遇。（四）住培合格的本科学历临床医师享有“两个同等对待”政策。（五）享受安家费：在医院规定时间内完成住院医师规范化培训考核且成绩合格，取得住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证等相关证件后，到我院工作的普通高等院校毕业的医师提供安家费(分三年付清)。本科学历规培毕业生安家费：10万元，研究生学历规培毕业生安家费：13万元。 3.专业要求：临床医学。 4.已取得规培证者优先。

2024-12-11