扶绥业务招聘
桂聘提供2024年11月扶绥业务最新招聘,平均工资约为4052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务业务员/销售专员销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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业务员
3500-10000元2024-11-28沈女士人事开发新客户,维护老客户
1、高中以上学历,能自驾出差,懂电脑操作,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;
2、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;
3、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上钢结构业务工作经验者优先。 -
检验中心主任
5000-8000元2024-11-27刘女士岗位职责:
1、战略规划与执行:根据公司业务规划,制定并执行本部 门的发展规划与年度工作计划,部门目标与公司战略;
2、质量控制与安全管理:建立并维护检验中心的质量控制体系,监督检验师执行标准操作规程,严格检验结果的准确性,同时负责实验室生物安全管理,预防与控制感染,保障人员与环境安全;
3、费用预算与成本控制:制定年度部门费用预算,并在执行过程中进行严格的费用把控,参与成本分析,优化资源配置;
4、综合事务管理:负责检验仪器、试剂的申购与管理,及时清查报废与过期物品;同时根据公司需要,完成其他临时性工作任务,使部门运作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,中药学中级以上职称,生物技术等相关专业,身体健康。
2、3年以上实验室管理工作经验。
3、熟悉检验实验室管理系统的功能和使用;熟练掌握实验室各主要科室操作技术、质量管理知识。
4、具备一定的沟通、管理及协调能力。 -
钢构销售主管
4000-7000元2024-11-27周工人资部HR一、工作职责:
1、对接公司提供线索资源,深度挖掘客户需求,进行有效开发积累准客户资源;
2、执行团队日常管理工作,包括下属员工的工作安排、人员培训、绩效考核等;
3、根据销售任务目标分解,执行各项分解工作计划,达成销售管理工作目标;
4、根据项目需要,短期出差现场拜访客户,促成销售环节推动产生意向客户。
5、通过公司的客户信息系统,做好客户的二次回访和持续跟进,推动产生订单续签或客户转介绍成果;
6、完成销售合同的签订、发票、尾款等相关业务工作,高效执行销售全流程工作;
7、签约后及时对接公司相关部门,与客户沟通细节及具体方案,确保售中、售后的顺利完成,提高销售对接工作质量,给客户良好的产品服务体验;
8、结合公司年度销售指标,完成个人及团队销售任务。
9、持续更新学习掌握公司的产品知识及行业资讯,为客户提供专业的业务咨询服务。
10、公司是做装配式建筑,以轻钢为主,产品有:轻钢别墅、文旅民宿魔方舱、钢结构板房、集装箱、移动岗亭、彩钢大棚厂房、旧房加装电梯、钢模板等。针对公司产品开发客户、促成成交、跟进回款等工作。
二、任职要求:
1、具备同类产品销售业务员岗位或大件商品销售主管岗位3年以上工作经验,有电销、行销或其他产品销售经验且近二年内有百万元以上销售业绩者。
2、具备学习掌握产品知识与功能,销售业务洽谈成交、销售团队管理方面的综合知识与实操技能;有良好的沟通能力,目标及计划管理能力,销售流程执行及辅导能力;
3、有挑战精神,抗压能吃苦,自驱力强,擅长沟通及热爱干销售工作,恪守职业道德。
4、有C1驾照,能接受行销工作模式,有国企央企资源优先。
无特殊情况8:30-12/14-18,双休7。包住无吃。试用固定+提成/转后基本+绩效+提成。 -
家装业务销售
6000元2024-11-24梁女士人事部经理一、岗位职责 1、负责公司的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责公司渠道客户的开发及维护工作,精装交付的小区驻点等,寻找潜在客户及维护客儿 3、邀约客户预约上门体验,与设计师合作为客户提供专业的设计方案,积极提升客户体验服务, 4、有效进行客户关系的维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系; 二、任职资格 1、学历不限,专业不限; 2、语言组织表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神,经验不限,应届毕业生皆可;优秀者可快速晋升经理。 3、具有较强的抗压能力,工作积极主动,对工作充满热情和干劲; 三、待遇: 上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖 -
网络销售顾问
8000元2024-11-24梁女士人事部经理1、利用网络进行公司产品的销售及推广 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展,负责与客户进行线上沟通 -
运营总监
20000-25000元2024-11-24润泓木业人事专员运用数据分析工具和方法,对木材行业市场数据进行深入挖掘和分析,为决策提供数据支持,并监控关键业绩指标的变化趋势; 五、跨部门协作:与项目、市场、产品、技术等部门紧密合作,确保各部门之间的顺畅沟通和有效协作,共同推动业务发展 …… ; 六、风险管理:识别并评估运营过程中可能遇到的风险,制定应对策略和预案,降低风险对公司运营的影响; 七、协助或者替代总经理承担一定的公关活动以及根据业务需要拟定发文; 八、完成总经理临时交代的工作 -
前厅部主管
4000-5000元2024-11-23陈女士人事主管2、具有2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部的各项业务和流程。 3、具备出色的客户服务技巧和沟通能力,能够有效地处理各种复杂情况。 4、熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作。 -
酒店前台接待员
2000-3000元2024-11-23陈女士人事主管1、为客人办理入住登记和退房手续,熟悉前台各项业务技能,做好对客服务; 2、负责前台的接待、总机、预订、问讯、收款等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 -
项目现场管理(双休)
5000-6000元2024-11-21童坚设备信息化及资料管理 3、远程库存管理:熟悉公司库存情况,熟悉库存系统操作,与供应商建立良好关系,做好协调沟通工作,对库存进行科学规划和管理,确保库存状态良好,避免库存超支或缺货等问题发生 4、定期向上级汇报相关业务报告 -
业务经理BD
4000-5000元2024-11-21蔡俊熙岗位职责: 1. 负责商圈区域内商户的洽谈工作,达成合作关系; 2. 负责与商圈区域内商户建立并维护健康稳定的合作关系; 3. 通过洽谈和日常维护商户,结合用户分析和挖掘用户需求,设计符合商户的门店运营方案,促进商户交易额的提升; 4. 结合市场现状,通过数据分析制定对应的策略方向,不断提升与合作商户的合作价值,实现商户与平台的共赢。 【要求】 1. 中及以上学历; 2. 有销售、推广经验的优先,应届生也可; 3. 有责任心,学习能力强,自驱力强,渴望快速成长; 4. 具备沟通、协调、推动能力; 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+补贴组成的薪资待遇:4K-5K; 2. 每... -
硬件运维工程师
6000-8000元2024-11-2110、跟进(业务范围内的)、方案的出具、具体实施到问题解决,全流程的实施跟进及处理。 -
办公室主任
5000-8000元2024-11-21吴女士综合办人事有3年以上相关办公室工作经验,有驾照,会开车,精通人事管理、行政管理、后勤管理、外联业务及相关法律法规等工作;具有较强的责任心和敬业精神,有良好的组织协调能力和沟通能力。 -
业务员
5000-6000元2024-11-19胡容沟通能力,责任心,有经验者优先。 学习并掌握一定的销售礼仪与技术 自觉完成销售主管分派任务 热爱销售工作,勇于挑战高薪 能够准确把握产品优势和客户心理 -
食堂现场主管
5000-6000元2024-11-19王麒霖对员工进行业务技能和服务意识的培训,通过激励机制保持员工良好的工作状态和形象。 检查并指导各岗位人员的服务及操作规范,保证服务水平和食品安全。 -
业务员
5000-6000元2024-11-19李文高1:厨电小区业务员 2:热爱工作.沟通能力强.有团队合作精神. 3:认真做4000-6000、努力做8000-10000以上
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业务员/销售专员销售专员业务员销售顾问/销售专员销售专员全职销售专员销售顾问业务业务员销售代表业务员业务管理广告业务拓展广告业务员广告销售业务员移动业务经理业务销售业务推广业务经理保险业务经理业务运营小区业务员业务主管销售主管/业务主管销售业务员市场业务业务运营管理保险业务主管餐饮业务国际贸易业务汽车销售业务员房产中介业务员外贸业务贸易业务融资业务员业务管理经理业务推广人员外贸业务员业务拓展业务助理市场业务开发渠道业务自由业务员销售其他销售销售人员软件全职销售人员销售顾问销售专员建材移动专员维护客户客户维护销售维护开发客户销售服务客户开发销售专业新客户开发客户开发与维护出差销售客户代表销售代表/客户代表财税顾问销售顾问门店销售市场销售平台销售客户关系维护
扶绥业务招聘最新投递
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梁女士投递了 广西扶绥龙谷湾旅游休闲度假区有限公司 的 前厅部主管 职位2024-11-26
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崇左扶绥县 销售专员招聘工资
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4052
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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14.9%2K
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36.2%3K
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8.5%4K
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23.4%5K
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8.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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2.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.9%
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初中2.1%
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高中6.4%
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中专2.1%
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大专8.5%
崇左扶绥县销售专员招聘需要什么学历?不限学历占80.9%,初中占2.1%,高中占6.4%,中专占2.1%,大专占8.5%。
经验要求分析
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不限经验80.9%
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应届毕业生4.3%
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1-3年14.9%
崇左扶绥县销售专员招聘需要什么经验?不限经验占80.9%,应届毕业生占4.3%,1-3年占14.9%。