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人事主管
4000-5000元
2024-10-02
文余凤岗位职责：
1、全面主持人力资源工作，组织并督促部门人员全面完成本部门各项工作任务
2、制定完善公司招聘制度，工资制度，人事档案管理制度，各部门岗位职责说明书，员工手册等规章制度
3、负责公司人员的招聘、调动、晋升、工资福利、劳动合同、劳动保鲜等相关人事程序顺利进行。
4、负责指导、组织、实施绩效考核管理，并监督公司各部门绩效考核方案执行，确保绩效考核的实施效果。
5、督导全公司员工的薪酬及审核工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历
2、从事人力资源工作1年以上。具备hr专业知识
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力
约 1 个岗位
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