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防城港高级经理招聘

共找到 4条 防城港 高级经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-24
影视策划,文案编辑,活动执行
2024-11-22
何小姐
1、岗位职责
(1)全面负责防城港基地政府事务工作;协助处理广东基地政府事务工作;
(2)政策研究:深入研究国家及地方的各项政策法规为公司提供相关支持,负责对公司业务和运营存在的风险隐患,通过做好政策信息搜集、政策研究,发现并提示相关政策风险,对公司运营的流程和风险管控起到积极作用。
(3)政府关系维护:负责建立和维护广西自治区、防城港市、区各级政府关系,积极与省市科技、自然资源、林业、农业、发改以及环保等监管执法职能部门建立良好的、和谐的互动关系,为公司运营和业务发展保驾护航;
(4)政府事务处理:全面负责和处理公司遇到的紧急、突发、危机事件,做好相应管理应对和化解;能够独立解决公司重大项目在建及交付问题;挖掘政策资源,为公司业务和产能争取相应政策支持;
(5)政府基金及资质申报:负责为政府资金到账进行项目储备,申报政府资金项目,争取政府资金和补贴支持,落实资金到账,为公司发展提供有力资金支持;负责公司相关税收资质认定和维护;
(6)负责组织和参与公司与政府有关的互动,包括日常接待、会议安排等;
(7)负责为业务部门提供政府事务项下的服务和支持;
(8)负责上级安排的其它工作。
2、任职资格:
(1)生物医药、公共关系有关专业,本科以上学历(含),5年以上相关工作经验,熟悉政府职能部门政策法规
(2)具有较强的人际沟通能力、口头和书面表达能力,逻辑能力、学习能力、综合能力强,知识面广
(3)有亲和力和进取心,有自我突破和提高的欲望
(4)具备政策研究、政策解读能力,有成功处理过政府事务相关工作经验
(5)有政府部门工作经验、有本地政府资源优先
(条件特别优秀者,可以考虑给予更高职位)
一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求:2024届应届毕业生,硕士毕业年龄27岁(含)以下,本科毕业年龄24岁(含)以下;境外院校(含港澳台)毕业时间为2023年8月-2024年7月。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;
2.金融、经济、市场营销等专业(特别优秀可放宽专业限制);
3.具有较强的沟通表达及市场拓展能力,有良好的服务意识和团队合作精神。
三、岗位职责
从事产品营销、市场拓展等工作。
四、培养计划
通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导,全面了解银行业务流程,从事相应专业岗位工作,成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。
五、职业发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列:员工→经理→中层干部→高管
专业序列:初级→中级→高级→资深→专家
六、薪酬福利:
综合年薪8-12万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等。
管理序列:员工→经理→中层干部→高管 专业序列:初级→中级→高级→资深→专家 六、福利待遇 管理培训生实行“匠星无忧”计划,包括: “薪酬无忧”计划:综合年薪15万,六险二金,年终奖,交通补贴,
约 4 个岗位

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