职位描述
一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求:2024届应届毕业生,硕士毕业年龄27岁(含)以下,本科毕业年龄24岁(含)以下;境外院校(含港澳台)毕业时间为2023年8月-2024年7月。
二、岗位介绍
作为桂林银行未来专业技术、业务管理骨干人才储备。
三、专业要求
专业技术方向:经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。
业务管理方向:不限制专业。
四、培养计划
桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”,帮助管理培训生快速成长。
专业技术方向:人才培养周期原则上为2年,包括轮岗期1年,跟踪培养期1年。其中轮岗期分为个人金融业务学习、公司金融业务学习、部室轮岗学习和定制化学习4个阶段。
业务管理方向:人才培养周期原则上为3年,业务实战期2年,管理培养期1年。培养期第三年可获得竞聘提拔机会。
五、职业发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列:员工→经理→中层干部→高管
专业序列:初级→中级→高级→资深→专家
六、福利待遇
管理培训生实行“匠星无忧”计划,包括:
“薪酬无忧”计划:综合年薪15万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等;
公司简介
桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行,经过多年发展,已经成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的单一地方法人金融机构。
截至2021年7月末,桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构,在广西和广东深圳共发起设立村镇银行7家,共有分支行132家(其中县域支行56家),社区/小微支行333家(其中县乡小微支行147家),农村普惠金融综合服务点4599家,服务覆盖超两千万农村人口。
上班地点
工作地址:
防城港港口区桂林银行防城港分行营业部桂林银行防城港分行
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管培生/储备干部2000-5000元防城港-防城区防城港市港口区瑞之家酒店酒店/旅游【到前厅面试者最低10元-50元现金补贴】 接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务. 最好是酒店管理专业的从基层做起,有提成,可以没有工作经验。包吃住。准备做酒店行业,细心仔细吴爱农
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销售顾问储备干部10000-11000元防城港-港口区防城港品房阁房地产营销策划有限公司文案/策划岗位要求: 1、给客户介绍新楼盘项目信息; 2、接待客户,与客户有效沟通,了解客户需求,促进新楼盘项目承交; 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;吴青寿
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孙跃飞
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党务干事5000-7000元防城港-港口区广西金川有色金属有限公司采掘业/冶炼一、工作职责:主要负责公司组织建设、干部队伍教育与管理、党支部建设、精神文明建设、上海419花坛建设以及宣传等工作。 具体工作职责是: 1.负责公司干部队伍建设与选拔任用、教育培训、考核考评及干部信息系统维护与管理等日常管理工作; 2.负责公司干部人事档案管理; 3.负责筹备和组织公司党代会、党委会等党委各类会议,起草党委年度计划、总结、报告等相关文字材料,落实会议议定事项。 4.负责党员信息系统管理、党员学习教育、党员发展与管理、党内先进评选、党费收缴、党员活动组织等日常党务工作; 5.负责公司宣传稿件采写、摄影摄像、视频剪辑、微信公众号编辑等宣传工作; 6.负责支部标准化建设、特色党建品牌创建以及围绕生产经营中心任务开展各类党性实践活动的组织与推进工作; 7.负责公司党风廉政建设、精神文明建设、上海419花坛建设和统战等相关工作; 8.负责党群其他日常工作。 二、任职条件: 1.中共党员,具有一年及以上党龄,具有一年及以上党务、纪检、宣传等党群类工作经验。 2.35周岁以下,全日制大学本科及以上学历。 3.具有扎实的党建理论素养和优秀的公文写作能力、较强的语言表达能力、组织协调能力,责任心和原则性强,具有良好的团队合作精神。 4.熟练操作办公软件,熟练掌握摄影摄像、图片处理及视频剪辑。陈主管
- 桂林银行股份有限公司防城港分行
- 所在行业 保险/担保/银行
- 成立时间 9年(2014年11月26日)
- 企业性质 股份制企业
- 公司规模 100-499人
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业务类岗位(营销方向)
¥5000-6000元
防城港-防城区