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有责任心、积极向上,活泼开朗,做事认真负责
餐饮值班经理岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营;
2. 管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和奖惩;
3. 确保餐厅的食品安全和卫生符合相关标准;
4. 负责餐厅的销售和营销,制定营销策略,提高餐厅的知名度和销售额;
5. 负责餐厅的财务管理,包括预算、成本控制和财务报表的编制。
任职要求:
1. 具有餐饮管理相关专业的学历背景,有相关工作经验者优先;
2. 具备良好的沟通、协调和管理能力,能够有效地管理餐厅员工;
3. 熟悉餐饮行业的相关法律法规和标准,能够确保餐厅的食品安全和卫生;
4. 具备较强的市场营销和销售能力,能够制定有效的营销策略,提高餐厅的知名度和销售额;
5. 具备较强的财务管理能力,能够编制预算、控制成本和编制财务报表。
以上是餐饮值班经理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。 -
pmc主管/经理
5000-9000元2024-10-11唐寅初PMC经理的工作职责是:
1、拟订产品供应链计划并执行:负责拟订产品供应链计划,制定并执行公司供应链计划,带领供应链团队达到快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面要求;
2、管理品牌下跟踪及评估:管理品牌项下供应链计划、维护、跟踪及评估,合理控制采购物料和生产成本;
3、制定并执行供应链:制定并执行供应链工作流程及工作标准,不断优化各个环节流程,打造高效率团队;
4、提出工厂资源和储备信息:及时提出库存、物料、工厂资源等预警及储备信息;
5、编制预算费用:定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本;
6、其他工作:上级交代的其他事务。
懂体系优先 -
酒店收益管理经理
10000-12000元2024-10-091、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。
2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。
3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。
5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。
7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。
8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。
10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。
11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。
【岗位要求】
1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;
2、具有团队协作能力和管理能力;
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
5、对市场不断变化较有很好的敏感性。 -
客房经理
6000-8000元2024-10-091、贯彻执行总经理下达的经营及管理指示,做好前厅和客房的统筹管理工作。 2、根据公司经营管理的总体指标,制定并落实本部门的营运计划。 …… 6、科学制定房务预算支出,负责建立和完善各种物品消耗台账,做好能耗管理和成本控制。
约 4 个岗位
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