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有责任心、积极向上,活泼开朗,做事认真负责
餐饮值班经理岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营;
2. 管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和奖惩;
3. 确保餐厅的食品安全和卫生符合相关标准;
4. 负责餐厅的销售和营销,制定营销策略,提高餐厅的知名度和销售额;
5. 负责餐厅的财务管理,包括预算、成本控制和财务报表的编制。
任职要求:
1. 具有餐饮管理相关专业的学历背景,有相关工作经验者优先;
2. 具备良好的沟通、协调和管理能力,能够有效地管理餐厅员工;
3. 熟悉餐饮行业的相关法律法规和标准,能够确保餐厅的食品安全和卫生;
4. 具备较强的市场营销和销售能力,能够制定有效的营销策略,提高餐厅的知名度和销售额;
5. 具备较强的财务管理能力,能够编制预算、控制成本和编制财务报表。
以上是餐饮值班经理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。 -
工作有责任心,团队合作精神,工作积极主动认真
餐饮店长岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常经营管理,包括人员管理、财务管理、库存管理等;
2. 制定并执行餐饮店的销售计划和营销策略,提高餐饮店的销售额和盈利能力;
3. 确保餐饮店的食品质量和服务质量,提高顾客满意度;
4. 协调餐饮店内部各部门的工作,确保餐饮店的运营顺畅;
5. 负责餐饮店的员工培训和管理,提高员工的工作能力和服务水平。
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关工作经验,熟悉餐饮店的经营管理和市场营销;
2. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各部门工作;
3. 具备较强的财务管理能力和风险控制能力,能够有效地管理餐饮店的财务和库存;
4. 具备较高的服务意识和顾客满意度,能够提供优质的餐饮服务;
5. 具备较高的学历和专业背景,能够胜任餐饮店长的工作。
约 2 个岗位
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