上海419花坛

大化职场问答

  • 想知道在大化职场上遇到不愉快的事,该不该计较呢?

    13*******47
    2022-09-06
    3个回答
    103人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******06 2022-09-06
    很多员工在公司工作,他们并不希望被同事或者领导压榨,因此当他们临时接收到领导安排的任务时,就会非常反感、抵触,不愿意吃亏,于是就会与领导斤斤计较,明确表达出希望得到相应回报,否则就不太想接受这些临时任务。

    出现这种现象,对于领导来说,给手下员工安排临时任务,其实是出于信任,相信并希望员工能够表现出自己的能力。因此,真正情商高的员工,他们不会为了这些事表现出斤斤计较的样子,即使心有不快,也会先学会接受,后续再根据实际工作安排与领导进行协调沟通,而不是直白地把利益得失摆在台面上,让领导感到不适。
  • 15*******32 2022-09-06
    职场中,从来不缺老好人,平时助人为乐、帮忙做事的都是他们,但最后升职加薪却与他们无关。原因在于,很多情况下,他们为了满足其他人的额外需求,反而不能认真打磨自己的主营业务,从而丧失与他人竞争的核心工作业绩。因此,对于那些与自我底线冲突的事情,一定要斤斤计较,不是自己处理的琐碎事情一定不要去承担。
  • 13*******82 2022-09-06
    在职场中,遇到不愉快的事,首先需要判断的是这些事是否和自己的利益挂钩,如果挂钩,你就必须要学会斤斤计较,让那些想要争夺你利益的人,知道必须公平地对待事情。比如遇到被同事抢功,如果这次想着息事宁人,不跟人计较,那下次就还会被人抢,长此以往便会影响到领导对你的能力评估,失去升职加薪的机会。因此,这样的事是需要你去斤斤计较、切实争取的,退一步并不会海阔天空。

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