大化职场问答
想找一份满意的工作?
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想知道在大化想加薪,该如何和领导谈?
13*******69 2022-09-06 3个回答 58人关注
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13*******23 2022-09-06想提高加薪成功率,时机很重要。一般来说以下2个节点比较合适:
① 年中/绩效评估前一两个月。这两个时间点可操作空间比较大,能够给老板充足的时间考虑准备。要是等到绩效评估结果公布或是调薪日当天再去找老板,很容易得到“结果已定,等下一次吧”的安慰。
② 自己做出重大贡献的项目收尾时。项目成绩能够成为有力证据,这时候你的个人价值正处于高点,乘胜追击谈加薪更容易成功。切忌不要在项目的紧要关头谈,一来容易让老板觉得你在威胁他,二来显得你不知轻重,还可能影响后续的工作机会。
而且谈加薪的时候一定要注意场合,可以提前预定一个专门的会议室沟通,尽量不要在闲聊或者过于随意的场合提起,免得老板以为你只是随口一说没放在心上。 -
18*******08 2022-09-06我们要搞清楚,公司的调薪机制是怎样的,是一年调两次、调一次、不调还是有其他的规定,一次调多少等。
像这样的调薪一般无需申请,等待即可。在既定的调薪时间,公司会通过统一流程为员工调薪。
如果你觉得自己值得更高的薪水,想要更快调薪,或是自己目前的薪资明显和市场水平脱节,比如同岗位同水平市场价是8000,而你只有5000,那么你可以先向公司的老员工打探一下情报,看看过往大家都是怎么获得加薪的,具体的标准在哪里。 -
15*******37 2022-09-06在职场要脚踏实地,活干好了,想要的自然就来了。更何况谈钱伤感情,老板大笔一挥给涨了还好说,要是没谈拢,搞不好会给老板留下一个向钱看、斤斤计较的印象,甚至在公司被边缘化,重要的机会、升职统统离自己远去。
然而事实上,公司和你本就是互换价值的雇佣关系,你能贡献更大的价值,理应得到更高的报酬。
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