崇左业务招聘(有五险)
桂聘提供2024年12月崇左业务最新招聘,扶绥县15条江州区8条,平均工资约为3967元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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业务员
3500-10000元3小时前沈女士人事开发新客户,维护老客户
1、高中以上学历,能自驾出差,懂电脑操作,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;
2、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;
3、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上钢结构业务工作经验者优先。 -
检验中心主任
5000-8000元2024-11-27刘女士岗位职责:
1、战略规划与执行:根据公司业务规划,制定并执行本部 门的发展规划与年度工作计划,部门目标与公司战略;
2、质量控制与安全管理:建立并维护检验中心的质量控制体系,监督检验师执行标准操作规程,严格检验结果的准确性,同时负责实验室生物安全管理,预防与控制感染,保障人员与环境安全;
3、费用预算与成本控制:制定年度部门费用预算,并在执行过程中进行严格的费用把控,参与成本分析,优化资源配置;
4、综合事务管理:负责检验仪器、试剂的申购与管理,及时清查报废与过期物品;同时根据公司需要,完成其他临时性工作任务,使部门运作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,中药学中级以上职称,生物技术等相关专业,身体健康。
2、3年以上实验室管理工作经验。
3、熟悉检验实验室管理系统的功能和使用;熟练掌握实验室各主要科室操作技术、质量管理知识。
4、具备一定的沟通、管理及协调能力。 -
前厅部主管
4000-5000元2024-11-23陈女士人事主管1、全面负责前厅部的日常管理工作,确保部门的正常运转。
2、制定和实施部门的工作计划和目标,监督工作进展。
3、确保客人得到热情、高效、专业的服务,处理客人的投诉和问题,以提高客人满意度,
4、建立和维护良好的客户关系,促进客人的体验好评和口碑传播。
5、培训和考核员工,制定员工排班表。
6、激励和引导员工,营造积极的工作氛围,提高员工的工作效率和服务质量。
7、贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程,确保部门工作的规范化和标准化。
任职要求
1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先。
2、具有2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部的各项业务和流程。
3、具备出色的客户服务技巧和沟通能力,能够有效地处理各种复杂情况。
4、熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作。
具有较强的团队管理能力和组织协调能力。 -
酒店前台接待员
2000-3000元2024-11-23陈女士人事主管1、为客人办理入住登记和退房手续,熟悉前台各项业务技能,做好对客服务; 2、负责前台的接待、总机、预订、问讯、收款等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
约 4 个岗位
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崇左业务招聘(有五险)最新投递
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梁女士投递了 广西扶绥龙谷湾旅游休闲度假区有限公司 的 前厅部主管 职位2024-11-26
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黄小姐投递了 广西扶绥龙谷湾旅游休闲度假区有限公司 的 酒店前台接待员 职位2024-11-23
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韦小姐投递了 广西扶绥龙谷湾旅游休闲度假区有限公司 的 酒店前台接待员 职位2024-11-10
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农小姐投递了 广西扶绥龙谷湾旅游休闲度假区有限公司 的 酒店前台接待员 职位2024-11-08
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韦小姐投递了 广西扶绥龙谷湾旅游休闲度假区有限公司 的 酒店前台接待员 职位2024-11-01
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卢小姐投递了 广西扶绥龙谷湾旅游休闲度假区有限公司 的 酒店前台接待员 职位2024-10-24
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崇左销售专员招聘工资
¥
3967
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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16.5%2K
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37.6%3K
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16.5%4K
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17.6%5K
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8.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历91.8%
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初中0.6%
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高中3.5%
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中专1.2%
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大专2.9%
崇左销售专员招聘需要什么学历?不限学历占91.8%,初中占0.6%,高中占3.5%,中专占1.2%,大专占2.9%。
经验要求分析
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不限经验93.5%
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应届毕业生1.8%
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1-3年4.7%
崇左销售专员招聘需要什么经验?不限经验占93.5%,应届毕业生占1.8%,1-3年占4.7%。