按城市:
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市场主管
8000-12000元2024-10-08黄定艳1、市场部团队建设
2、客户、渠道维护
3、营销策划 -
高端民宿酒店前厅主管
4000-5000元2024-10-08赵琳佳1、配合前厅经理对管家部的日常管理工作
2、团队建设,员工带教考核
3、负责部门日常服务工作的监督
4、负责部门日常报表等审核工作
5、其他 -
bdm业务主管
5000-7000元2024-10-08蔡俊熙1.熟悉所支持部门的业务和团队,并在此基础上负责每月招聘目标的完成;
2.熟悉招聘和员工关系模块,并有相关实操经验
3.员工沟通渠道的建设,关注员工思想动态,促进公司及业务部门与员工的沟通;
4.负责公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进
5.薪资4500--7000
岗位福利:五险 -
人力专员
3000-4000元2024-10-05朱礼涛岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… 两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 -
物业经理
10000-15000元2024-10-03黄小姐工作职责: 1、全面负责物业公司内务管理工作,做好物业组织架构搭建,制度体系建设,各条业务线的统筹安排,标准化、规范化管理好物业团队,保证业主满意度; 2、处理好各类突发事件,并及时上报集团公司; -
副总经理
15000-30000元2024-10-03欧卡罗人事3.具有定制家居行业生产管理经验,对产品有较强的认知,具备优秀的团队管理的能力;具备优秀的文字表达、沟通协调、观察分析能力及较强的执行力。 4.身体健康,年龄在45周岁及以下。 …… 协助董事长工作,参与公司经营管理与决策; 2.领导分管部门制定工作方案,实现生产、采购年度工作目标; 3.参与生产管理、物资供给日常工作,降低生产本钱和采购本钱; 4.参与公司全面质量管理制度体系的建设 -
副总经理
10000-12000元2024-10-02周莉敏(待遇可***) 2、逻辑思维强、有较强的组织统筹、计划监督、沟通协调、对外关系处理及团队建设能力。 3、擅长人力资源管理,具备自己独特的管理理念和工作方式;有良好的顶层规划能力和谈判技巧。 -
仓储班组长
7000-8000元2024-10-02仓库管理 •负责仓库卫生清扫等5S工作,发现问题及时反馈、处理; •跟进盘库工作及日常出入库数据传达的及时性、准确性,确保仓库账实相符;严格落实库房按照质量管控要求,确保仓储无虫鼠害事件; 班组建设 …… •负责内部人员工作协调,建立和谐高效的班组团队负责班组精益工作,认真落实精益改善,输出改善过程、改善结果。 -
餐饮店长
3000-6000元2024-10-02甘海成岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与管理公司的谈判并做出选择评判; 4、建设日常事务协调管理 …… 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业3年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 -
销售经理
5000-10000元2024-10-02农建义工作内容: 1、负责制定销售战略规划; 2、负责部门团队建设及管理; 3、负责销售计划达成及客户管理; 任职要求: 1、三年以上汽车及地产销售经验,至少一年同岗位工作经验; 2、熟悉汽车行业销售渠道和销售模型 -
市场营销总监
15000-20000元2024-10-02胡维2.负责景区的品牌定位、品牌形象建设和品牌传递,通过各种渠道推广景区,提高景区的知名度和美誉度。 3.负责景区门票、活动等销售工作,包括线上线下的销售渠道管理、销售团队的培训和指导等。 -
销售经理
6000-8000元2024-10-02胡维与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、负责销售团队的建设,管理、培训销售人员,建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。 …… 年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、热爱旅游事业,有较强的学习能力和团队合作精神 -
企划总监
9000-14000元2024-10-02李凌晨3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。 4、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。 …… 4、了解口腔医疗策划业务 5、优秀的团队组织协调、公关控制能力 6、性格开朗,能承受工作压力,能够保守商业秘密,具有良好的职业素养。 -
酒吧店长
4000-8000元2024-10-02林毅2.带领服务员和调酒师团队完成每月业绩目标,控制各项成本,提升利润率。 3.负责酒吧日常运营工作,准确根据酒店定位及市场需求,定期做营销方案及实施。 …… 5.负责酒吧团队建设、负责对员工的培训教育。 6.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 7.负责公关维护工作,妥善处理突发应急工作。 …… 4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 5.精通团队管理、客户管理、商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉酒吧的各项流程的制定、执行。 6.具体薪资***。 -
业务经理
3000-6000元2024-10-02孙先茂评估销售业绩,建设销售团队 熟悉崇左地区,有酒店业务经验优先。 底薪3000+提成! -
酒店餐饮部经理
5000-6000元2024-09-28赵琳佳餐饮经理 1、制定和执行餐饮部日常管理制度 2、全面负责餐饮部日常管理工作 包括绩效考核,技能培训等 3、菜品管理 4、财务管理 5、宾客意见反馈处理 6、食品卫生及安全管理 7、团队建设 -
城市经理(崇左)
5000-8000元2024-09-27黄女士HR岗位职责 1、负责区域市场开发与销售渠道的建设; 2、管理区域市场,并完成公司下达的销售目标与管理目标; 3、负责市场分销服务,做好客户资源的维护; 4、与客户保持良好的沟通,及时反馈市场信息; …… 待遇:底薪4500-6000+团队奖励+年终奖励+阶段性激励,五险一金 工作地:崇左
约 17 个岗位
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